余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司專業(yè)技術人員招聘計劃

余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司根據子公司業(yè)務發(fā)展及工作需要，現面向社會公開公平招聘專業(yè)人才工程資料員1名，有關事項具體如下：

一、基本要求

1、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、作風正派、品行端正；

2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和較強的服務意識、團隊拼搏精神；

3、身心健康、遵守紀律，全日制大專及以上學歷，年齡要求為28周歲及以上（1996年2月23日以前出生）45周歲及以下（1979年2月23日以后出生）；

4、具備招聘崗位所需資格條件；

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

曾受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

三、薪酬待遇

以上崗位試用期三個月，轉正后確定職級及薪酬福利，享受國企正式職工待遇，按規(guī)定繳納“五險一金”，享有通訊補貼、用餐補貼、工會福利等待遇。

四、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，采取報名、資格審查（初審）、筆試、面試、體檢、考核、背景調查的程序進行。

（一）報名須知

1、報名時間：2024年1月19日至2024年 2 月 18止。

2、報名方式：采取現場報名。每人根據自己的相關專業(yè)限報一個崗位，應聘人員請從余干縣人民政府網站、余干之窗下載報名登記表（余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司應聘報名表）。如實填寫后，附上本人身份證、畢業(yè)證、一寸照片（2張）、學信網學籍證明、職稱（職業(yè)資格）證書，工作經歷證明及無違法犯罪記錄證明等相關材料，一式兩份，報名時還要提供以上材料的原件。

3、報名地點：余干縣鄱陽湖大道（自然資源局）西側

余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司

4、聯(lián)系人：劉主任  13879371055

（二）資格初審

報名結束后，將對應聘人員進行資格初審，通過后方可參加考試。應聘人員須對本人所提供資料的真實性全權負責。

1、筆試、面試

（1）根據招聘工作的安排，對資格（初）審查合格者安排筆試及面試，未進入筆試或面試人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。

（2）報名結束后，達不到1:2開考比例，余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司有權根據需要，可再次發(fā)布公告，延長報名時間，也可直接取消本次崗位招聘計劃。各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：2的比例確定參加面試人選，不足1：2的，取消該崗位招聘，面試采用結構化面試方式。筆試及面試具體時間、地點等事宜另行通知。

（3）筆試、面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折合計算總成績。根據總成績從高到低按招聘計劃數等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試成績高者），面試成績低于70分者不予錄用。

2、體檢

面試合格的擬聘人員進行健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由應聘者自行到有資質的醫(yī)院進行體檢，費用自理。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現空缺，按應聘同一崗位考生的總成績，由高到低依次遞補。

（五）聘用

應聘人員一經錄用，按《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，享有國家法律規(guī)定的社會保障。

五、其他事項

1、應聘人員食宿自理。

2、應聘人員須確保通訊暢通，并關注余干縣人民政府網站、余干之窗發(fā)布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，責任自負。

3、本公司視應聘報名情況及筆試、面試結果，有權調整或取消招聘職位。

4、應聘者錄用后試用期為三個月，在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后余干縣干鄱土地開發(fā)有限公司有權解除勞動合同。

來源：http://www.yugan.gov.cn/yugan/yg0020111/202401/ffe9b5b9ca0843f3a68b8b9f211d829a.shtml