北京銀路達(dá)投資管理有限公司2024年度招聘公告

吉林省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“吉林資本”）是吉林省人民政府按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的統(tǒng)一部署，依據(jù)吉林省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《吉林省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司組建方案》（吉國(guó)企改辦〔2016〕39號(hào)）文件精神，于2016年7月籌建的省屬國(guó)有獨(dú)資公司。

北京銀路達(dá)投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“銀路達(dá)公司”）是吉林資本的全資子公司。旨在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“創(chuàng)新央地合作模式，促進(jìn)央地融合發(fā)展”重要思想，落實(shí)省委、省政府“吸引集聚一批頂尖創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和高精尖緊缺人才”的指示精神，圍繞公司主責(zé)主業(yè)，以十四五規(guī)劃為指引，以吉林資本高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，謀劃戰(zhàn)略合作、開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目、推進(jìn)央地合作、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，構(gòu)建公司新發(fā)展格局。

為實(shí)現(xiàn)銀路達(dá)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)人員實(shí)際需求，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘，具體招聘公告如下：

一、招聘時(shí)間

2024年4月15日至2024年4月29日

二、招聘崗位及人數(shù)

總經(jīng)理（兼央地合作聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)）1名

副總經(jīng)理（兼綜合管理部部長(zhǎng)）1名

三、崗位職責(zé)和任職要求

（一）總經(jīng)理（兼央地合作聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)）

崗位職責(zé)：

1.全面主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，積極開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目，推進(jìn)央地合作。

2.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金使用事項(xiàng)的管理工作，依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，不斷提高公司管理水平。

4.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

5.主導(dǎo)和參與央地合作項(xiàng)目的前期策劃、商務(wù)談判和實(shí)施推進(jìn)工作。

6.整合公司內(nèi)部和外部資源，為央地合作項(xiàng)目的順利實(shí)施提供有力支持。

7.深入研究中央及地方政府的政策動(dòng)態(tài)，為公司提供政策分析和應(yīng)對(duì)策略建議；積極拓展新的合作領(lǐng)域和項(xiàng)目機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司在央地合作中實(shí)現(xiàn)更廣泛的影響力。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷。

2.年齡45周歲（含45周歲）以下。

3.企業(yè)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)或其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

4.具有企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、戰(zhàn)略規(guī)劃或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備10年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維與戰(zhàn)略思維能力，優(yōu)秀的變革推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.道德高尚，為人誠(chéng)信、有大局觀和責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)周密、執(zhí)行力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）副總經(jīng)理（兼綜合管理部部長(zhǎng)）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、審計(jì)管理、綜合管理等相關(guān)工作。

3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，不斷提高公司管理水平。

4.參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理與決策工作；負(fù)責(zé)建立健全分管業(yè)務(wù)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理公司日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排、辦公環(huán)境維護(hù)等工作。

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備和組織工作，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外來(lái)往客戶的接待管理工作。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷。

2.年齡45周歲（含45周歲）以下。

3.企業(yè)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)或其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

4.具有企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、戰(zhàn)略規(guī)劃或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備10年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維與戰(zhàn)略思維能力，優(yōu)秀的變革推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.道德高尚，為人誠(chéng)信、有大局觀和責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)周密、執(zhí)行力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2024年4月15日8:30—2024年4月22日中午12：00。

2.報(bào)名郵箱：jlgyyyhr@163.com

3.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮文件一并發(fā)送，文件名及郵件名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書(shū)和工作業(yè)績(jī)資料。

5.因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、電話號(hào)碼等信息及未提供齊全相關(guān)材料而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊女士

聯(lián)系電話：0431-88553372

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jlgyyyhr@163.com

吉林省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年4月15日

來(lái)源：http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202404/t20240415_3143352.html