蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、先進(jìn)的管理理念、良好的用人機(jī)制，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加盟，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開誠(chéng)聘總行信貸管理部工作人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

貸后監(jiān)測(cè)崗 若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全行信貸業(yè)務(wù)的貸后監(jiān)測(cè)管理，開展全行貸后檢查、專項(xiàng)檢查工作，制訂防范化解風(fēng)險(xiǎn)的措施，檢查督導(dǎo)落實(shí)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上貸后監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行貸后管理、資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和管理制度，掌握財(cái)務(wù)、法律的基礎(chǔ)知識(shí)，具備識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)的能力；

4.具備良好的溝通表達(dá)和組織能力與，具備較強(qiáng)的原則性和良好的執(zhí)行力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA、CIA證書者優(yōu)先。

資保法律事務(wù)崗 若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全行權(quán)限范圍內(nèi)的資產(chǎn)保全法律事務(wù)與資產(chǎn)保全管理工作，負(fù)責(zé)不良貸款政策制訂、不良貸款清收、抵債資產(chǎn)過程中涉法事務(wù)的辦理與協(xié)調(diào)，以及分支機(jī)構(gòu)日常工作中資保相關(guān)法律咨詢及服務(wù)工作，負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)和不良貸款統(tǒng)計(jì)分析等工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上法律及銀行資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的表達(dá)溝通能力和較強(qiáng)的原則性，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

清收崗 若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全行權(quán)限范圍內(nèi)的不良資產(chǎn)清收工作，負(fù)責(zé)拓展、拓寬不良貸款清收與化解渠道。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信貸清收工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律及銀行資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備良好的表達(dá)溝通能力和較強(qiáng)的原則性，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

審查崗 若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)貸款項(xiàng)目、產(chǎn)品項(xiàng)目審批，并提出意見，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上對(duì)公信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)，通曉國(guó)家產(chǎn)業(yè)、金融政策的規(guī)定，熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收知識(shí)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；

3.具備一定的政策水平、分析判斷能力，能夠有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、洞察遇見、監(jiān)督控制，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及原則性。

綜合統(tǒng)計(jì)崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送的要求，填寫、報(bào)送相關(guān)報(bào)表；根據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析要求，提出信貸管理系統(tǒng)需求；

2.按要求總結(jié)和匯報(bào)部門各項(xiàng)工作情況，完成相關(guān)文件的接收、報(bào)送、發(fā)布等工作；

3.協(xié)助部門進(jìn)行組織建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)，文檔管理、收發(fā)文管理、印章管理、辦公室用品領(lǐng)用等行政后勤事務(wù)。

任職條件：

1.年齡40周歲（含）以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行綜合統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程；

3.了解國(guó)家相關(guān)金融政策法規(guī)，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力，具備良好的執(zhí)行力及原則性，能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用office軟件。

系統(tǒng)管理崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.配合進(jìn)行信貸管理系統(tǒng)開發(fā)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行信貸系統(tǒng)的日常維護(hù)，以確保信貸系統(tǒng)的有效支持授信管理運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)對(duì)我行授信相關(guān)人員進(jìn)行信貸系統(tǒng)培訓(xùn)，以確保系統(tǒng)操作規(guī)范性;

3.負(fù)責(zé)解決日常授信業(yè)務(wù)辦理的信貸系統(tǒng)問題，以確保系統(tǒng)健康運(yùn)行;

4.組織制訂信貸系統(tǒng)管理辦法及操作手冊(cè)，以確保系統(tǒng)操作規(guī)范性;

5.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、配合科技部門對(duì)信貸業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)程序的改進(jìn)和測(cè)試工作。

任職條件：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信貸系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程;

3.了解國(guó)家相關(guān)金融政策法規(guī)，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉授信業(yè)務(wù)、信貸管理系統(tǒng)，了解信貸相關(guān)外圍系統(tǒng)，具有較好的分析判斷、表達(dá)溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的執(zhí)行力及原則性，能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用office軟件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月26日至2012年11月9日。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（三）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測(cè)試時(shí)間，通過測(cè)試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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