西雙版納州人力資源和社會保障局2024年度公開選調事業(yè)單位工作人員通告

為拓寬選人用人渠道，進一步優(yōu)化西雙版納州人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)〔2001〕22號）等規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位西雙版納州勞動權益保障中心（西雙版納州社會保障卡服務中心）擬面向景洪市、勐?？h和勐臘縣公開選調事業(yè)單位工作人員1名。現將選調事項通告如下：

一、選調原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、選調范圍

景洪市、勐?？h和勐臘縣事業(yè)單位（公益一類和二類）在職在編人員（現聘管理崗位或專業(yè)技術崗位）。

三、選調崗位、人數及資格條件

（一）選調崗位：專業(yè)技術崗。

（二）選調人數：1人。

（三）資格條件：詳見《西雙版納州人力資源和社會保障局2024年度公開選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、選調條件

（一）報考人員應具備以下基本條件

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，具有良好的政治、業(yè)務、身體素質，品行端正，成績突出，群眾公認。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.年齡在35周歲以下；碩士研究生或取得副高級專業(yè)技術職稱人員可放寬至40周歲，博士研究生或取得正高級專業(yè)技術職稱人員可不受年齡限制。年齡計算時間截止2024年6月，現取得職稱以報名前的聘任為準。

4.近三年年度考核為合格及以上等次。

5.符合擬選調崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1.試用期未滿的。

2.新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期未滿5年（含試用期）的，工作年限按足年足月計算。

3.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

6.依據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員。

7.法律法規(guī)有相關規(guī)定不得調配的。

五、公開選調程序

按照發(fā)布通告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布通告。在州人力資源社會保障局窗口網站發(fā)布公開選調通告。

（二）報名。

1.報名時間：2024年7月8日至7月12日。

2.報名提供的材料：

（1）報名人員需經所在單位、主管部門審核同意且確認符合其報名條件、資格方可報名，并如實、準確填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）。

（2）符合報名條件的畢業(yè)證、學位證和有效身份證。

（3）報考崗位要求的專業(yè)技術資格證書或職稱證書。

3.報名方式：實行網上報名。報名人員將《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）及報名須提供的上述各項材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“所在工作單位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱bnrsjgdw@163.com，提交報名申請但未按要求上傳報名材料的均視為報名無效。

（三）資格審查

1.報名資格初審：2024年7月13日至7月14日，由州人力資源和社會保障局對報考人員的報名資格進行初審，初審通過人員參加現場資格復審。

2.現場資格復審：通過資格初審的報考人員，于7月15日上班時間（8：00—12：00、14：30—18：00）到州人力資源和社會保障局人事科（地址：景洪市易武路17號州人力資源社會保障局1號樓301室）參加現場資格復審。資格復審需提供報名材料原件進行審驗。未按時參加現場資格復審的報考人員，取消報考資格。資格復審通過人員現場領取準考證。

資格初審不合格的人員，州人力資源社會保障局電話反饋不合格原因；資格復審不合格的人員，現場反饋不合格原因?，F場資格復審結束后，公開選調人數與符合報考資格條件人數比例達到1:3才能開考，達不到1:3比例的取消此次公開選調。

（四）考試。采取結構化面試和專業(yè)測評相結合的方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力等?？荚嚌M分100分，最低控制分數線為70分。考官現場打分，考試成績當場向考生公布，考試結束后在州人力資源社會保障局窗口網站發(fā)布。若考試出現第1名和第2名成績并列，則進行加試。

（五）考察和體檢。根據選調崗位考試成績從高分到低分的順序，按選調人數等額確定考察、體檢人選，考試成績第一名進入考察體檢環(huán)節(jié)。

1.考察?？疾旃ぷ饔芍萑肆Y源社會保障局人事科負責組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。

2.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢與考察同步開展。

（六）公示和辦理選調手續(xù)。體檢、考察雙合格者確定為公示人選并在州人力資源社會保障局窗口網站面向社會公示5個工作日。公示期滿沒有收到反映或者有反映問題但不影響選調的，辦理相關調動手續(xù)。如反映問題經查實影響選調的，取消選調資格，遞補一次。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開選調工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）參加選調的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次選調提供虛假信息，如有違反將按照有關規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的選調資格。

（三）參與公開選調工作的人員，必須遵守選調工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調工作應嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關規(guī)定，違反選調工作紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行嚴肅處理。

（四）公開選調的有關信息通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站發(fā)布。選調期間，請報考人員主動關注上述網站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。

（五）公開選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

咨詢電話：0691－2135754（州人力資源社會保障局）

附件：1.西雙版納州人力資源和社會保障局2024年度公開選調事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2.西雙版納州人力資源和社會保障局2024年度公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx

西雙版納州人力資源和社會保障局

2024年6月28日

來源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/5400.news.detail.dhtml?news_id=2923285