2024年版納州勐??h教體局下屬事業(yè)單位下半年第二批招聘緊缺人才通告
來源:勐??h人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:360 次 日期:2024-10-09 09:29:01
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勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位

2024年下半年第二批次公開考核招聘急需緊缺人才通告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規(guī)定,勐??h教育體育局計劃組織下屬事業(yè)單位開展2024年下半年第二批次公開考核招聘急需緊缺人才工作,現(xiàn)將招聘事項通告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、按需設(shè)崗、按崗引進”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師56名,招聘崗位、人數(shù)詳見附件1,招聘崗位專業(yè)設(shè)置詳見附件2。

三、招聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.專業(yè)對口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;

6.報考人員年齡為18至35周歲,年齡計算截止日期為2024年9月30日(含2024年9月30日);

7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名方式和報名時間

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受其他方式報名。

報名時間:2024年10月19日(星期六)8:00-18:00;

報名地點:勐??h第一小學(xué)祥和校區(qū)(勐??h勐海鎮(zhèn)學(xué)府路65號)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布通告。在勐??h人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)等媒體發(fā)布。西雙版納州人力資源和社會保障局、勐??h教育體育局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)載,通告發(fā)布距報名時間不少于7個工作日。

(二)報名。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保持電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考人員自行承擔(dān);報考人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次報考資格。

報名所需材料,請按以下順序整理:

1.《勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年下半年第二批次公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報名表》(附件4);

2.本人有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件1份,海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件1份。

3.教師資格證、普通話等級證書原件、復(fù)印件1份;

4.非高校A類B類(附件3)的本科畢業(yè)生,報考初中及以上教師崗位的,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打?。?;報考小學(xué)教師崗位的,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打?。┗蚓妥x學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明;

5.畢業(yè)生個人簡歷、在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件1份(根據(jù)個人實際提供)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

(三)資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進行審核,并及時反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。資格初審主要審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證件、教師資格證、普通話等級證和獎勵證書等相關(guān)材料。資格初審未通過人員不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。

(四)面談。成立面談考核組,對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。面談滿分為100分,面談最低分?jǐn)?shù)線為70分,面談成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。如符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的,通過資格初審的應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。無法聯(lián)系或未按要求參加應(yīng)聘的人員,視為自動放棄。

(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認(rèn)真進行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按面談成績由高到低順序遞補1次。

資格復(fù)審主要審核進入考核測評環(huán)節(jié)人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效。資格復(fù)審未通過人員不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。

(六)考核測評。成立考核測評組,對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行專業(yè)技能考核,考核測評主要采取說課方式進行,考核測評時間為30分鐘(寫說課稿時間15分鐘,說課時間15分鐘)。說課稿不計成績,說課成績即為考核測評成績??己藴y評滿分為100分,考核測評最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位考核測評成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選??己藴y評成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名。

考核測評主要考核應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級管理能力、教學(xué)研究能力、語言表達能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。

(七)體檢

體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施,體檢由勐??h教育體育局負(fù)責(zé)組織。體檢在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

體檢費用由報考人員自理。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請,勐??h教育體育局在收到復(fù)檢申請10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形,按同崗位考核測評成績由高到低順序遞補1次。

(八)考察

體檢合格的人員,確定為考察對象??疾靽?yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施??疾煊邵潞?h教育體育局負(fù)責(zé)組織。應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

(九)確定擬聘人選。體檢、考察合格人員,經(jīng)勐??h教育體育局黨委會議研究,確定擬聘人員。

(十)公示。擬聘人選名單在勐??h人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)等媒體發(fā)布,西雙版納州人力資源和社會保障局、勐??h教育體育局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)載,公示時間不少于7個工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(十二)服務(wù)期限。聘用人員在錄用工作單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。最低服務(wù)期限內(nèi)解除聘用合同的,需支付違約金50000元(大寫:人民幣伍萬元整)。

六、待遇政策

聘用人員按國家政策規(guī)定及勐??h實施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補貼待遇。

七、招聘紀(jì)律

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,對校園招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理,校園招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、未盡事宜另行通告,本通告由勐??h教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢及監(jiān)督電話:

咨詢電話:勐??h教育體育局0691-5198513、5123823

監(jiān)督電話:勐??h人力資源和社會保障局0691-5128858

附件1:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年下半年第二批次公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2:專業(yè)目錄.rar

附件3:高校名單(A類B類).xlsx

附件4:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年下半年第二批次公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報名表.xls

附件5:承諾書.docx

勐??h教育體育局

2024年10月8日

來源:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=472875

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