開(kāi)遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章

開(kāi)遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司于2012年7月18日成立，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立由上海農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立，是國(guó)資控股的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái)，牢固樹(shù)立“立足縣域、支農(nóng)支小、扎根村鎮(zhèn)、服務(wù)社區(qū)”的市場(chǎng)定位，為開(kāi)遠(yuǎn)城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、小微企業(yè)提供全方位的金融服務(wù)。現(xiàn)面向社會(huì)、高校公開(kāi)招聘客戶經(jīng)理崗、信貸檢查崗、綜合柜員崗、大堂引導(dǎo)員（本次招聘用工形式分為正式員工和勞務(wù)派遣員工）。具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

本次招聘秉承“公開(kāi)公正、公平擇優(yōu)、任人唯賢、親屬回避”的原則。

二、基本要求

1.年齡35周歲以內(nèi)，具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求為經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)（農(nóng)村戶口、有銀行從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮）；

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

3.身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)；

4.性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及豐富社會(huì)資源者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

三、正式員工崗位要求

1.客戶經(jīng)理崗：

（1）本科及以上學(xué)歷，具有一定抗壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（2）負(fù)責(zé)收集客戶資料信息，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積極營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品、服務(wù)，維護(hù)存量客戶，開(kāi)拓新的優(yōu)質(zhì)客戶；

（3）負(fù)責(zé)做好貸后日常管理，對(duì)客戶服務(wù)情況及貸款的效益情況等進(jìn)行跟蹤和定期、不定期檢查。

2.信貸檢查崗：

（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（2）負(fù)責(zé)檢查授信業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信貸政策制度執(zhí)行情況；

（3）負(fù)責(zé)信貸檔案管理工作，做好信貸檔案的接收、校對(duì)、整理和歸檔。

四、勞務(wù)派遣員工崗位要求

1.綜合柜員崗：

（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）負(fù)責(zé)銀行柜面業(yè)務(wù)操作辦理；

（3）具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2.大堂引導(dǎo)員：

（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）引導(dǎo)客戶到柜面辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，配合開(kāi)展廳堂營(yíng)銷工作；

（3）配合客戶經(jīng)理開(kāi)展來(lái)訪接待等相關(guān)工作。

五、福利待遇

3000-5000元/月+績(jī)效工資，績(jī)效工資原則上鼓勵(lì)多勞多得，試用期2個(gè)月，均享受五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療、節(jié)假日福利、生日福利。

六、凡有下列情形之一者，不得參與應(yīng)聘

1.有犯罪記錄或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的；

3.個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)或有到期未清償?shù)膫鶆?wù)；

4.在其他企業(yè)擔(dān)任法人代表、董事等高管，或投資其他企業(yè)，或與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的；

5.本人被取消銀行業(yè)從業(yè)資格或被原工作單位開(kāi)除、除名、勸退的；

6.有其他禁止招聘錄用情形的。

七、應(yīng)聘方式

1.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽堕_(kāi)遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），發(fā)至郵箱kyhnsczyh@163.com，并標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.聯(lián)系電話：0873-7179389；聯(lián)系地址：開(kāi)遠(yuǎn)市祥云路881號(hào)（落云尚品小區(qū)門口）。

八、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間。

3.對(duì)于通過(guò)面試的應(yīng)聘者，本行將安排上崗前跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，未錄用人員，本行將不再另行通知。

4.本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘資料將妥善保管，恕不退還。

5.本次招聘的最終解釋權(quán)歸開(kāi)遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司所有。

附件：開(kāi)遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15185