曲靖市合同制工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（云工發(fā)〔2019〕26號(hào)）、《云南省工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)發(fā)展暫行辦法》（云工通〔2021〕16號(hào)），現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同制工會(huì)社工”），現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適的標(biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

（一）招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工會(huì)社工53人，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《曲靖市2024年合同制工會(huì)社工招聘計(jì)劃表》。

（二）崗位職責(zé)

從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會(huì)工作。具體工作崗位服從招聘單位調(diào)劑。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：35周歲以下（1989年12月11日及以后出生）；有兩年以上工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡放寬2周歲（1987年12月11日及以后出生）。

3.其他要求：

詳見(jiàn)附件《曲靖市2024年合同制工會(huì)社工招聘計(jì)劃表》。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有曲靖市戶(hù)籍；

4.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5.具有一定的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

6.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合附件《曲靖市2024年合同制工會(huì)社工招聘計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因犯罪受刑事處罰的人員；

2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.現(xiàn)役軍人、在校生及2024年不能畢業(yè)的人員；

5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的人員；

6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及“珠源惠工”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招聘事項(xiàng)在“珠源惠工”微信公眾號(hào)發(fā)布并作為唯一發(fā)布渠道。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)考試招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月16日8:00至12月20日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址

曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）

3.報(bào)名程序

（1）網(wǎng)上報(bào)名流程：打開(kāi)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口進(jìn)入曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→通過(guò)注冊(cè)新用戶(hù)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書(shū)→如實(shí)填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。）→選擇報(bào)考項(xiàng)目→填寫(xiě)報(bào)考信息→確定報(bào)考崗位→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（2）資格審核：本次考試報(bào)名采用承諾制，報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，視報(bào)考人員填寫(xiě)的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專(zhuān)業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”6個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。

提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述6項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：“通過(guò)”“未通過(guò)”和“需人工審核”。6項(xiàng)審核全通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為通過(guò)，可進(jìn)行交費(fèi)；有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為未通過(guò)，考生可改報(bào)其他崗位；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，提交人工審核后工作人員會(huì)盡快進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的工作時(shí)間6小時(shí)內(nèi)登錄系統(tǒng)查詢(xún)審核結(jié)果。

（3）網(wǎng)上交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，在報(bào)名系統(tǒng)中交費(fèi)并確認(rèn)是否成功（收取考務(wù)成本費(fèi)50元，因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)）。逾期不交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2024年12月16日8:00至12月20日18:00。

（4）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2024年12月23日9:00至12月28日17:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿(mǎn)分100分，時(shí)間150分鐘）。

2.筆試內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》《云南省企業(yè)工會(huì)條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法規(guī)和工會(huì)相關(guān)知識(shí)，以及專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作、時(shí)事政治、綜合能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容。

3.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，方能開(kāi)考。

4.筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)（麒麟?yún)^(qū)）在準(zhǔn)考證上明確。

6.筆試成績(jī)公告及公示。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，于筆試結(jié)束后5日內(nèi)，在“珠源惠工”微信公眾號(hào)發(fā)布公告，筆試成績(jī)公示5日。公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后發(fā)布異議處理結(jié)果公告。

（四）資格審查

1.在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查的人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格審查人選。

2.進(jìn)入資格審查的人員名單將在“珠源惠工”微信公眾號(hào)公布。資格審查相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

3.審查不合格的人員取消面試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）面試

1.面試形式：面試由曲靖市社會(huì)組織孵化中心統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式以公告為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試人員：經(jīng)資格審查合格的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，應(yīng)當(dāng)至少在面試前2天書(shū)面告知招聘方。放棄面試出現(xiàn)空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢程序。

（六）綜合成績(jī)及公布

1.綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

2.成績(jī)公布：綜合成績(jī)及排名在面試結(jié)束后5日內(nèi)在“珠源惠工”微信公眾號(hào)公布。

（七）體檢

1.以綜合成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單，體檢相關(guān)事宜在“珠源惠工”微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.考生不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢并提交體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.體檢不合格或自愿放棄的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)必須在60分（含）以上。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師、建造師并以等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員同時(shí)持有相同等級(jí)職業(yè)資格證的，遞補(bǔ)面試成績(jī)分高者。

（八）考察

考察工作由曲靖市社會(huì)組織孵化中心具體組織實(shí)施。采取承諾制，由本人提供考察登記表、無(wú)犯罪記錄證明等材料。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（九）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)“珠源惠工”微信公眾號(hào)發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期為5日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（十）聘用和管理

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者取消錄用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.由曲靖市社會(huì)組織孵化中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為自簽訂之日起至2027年9月30日止。

3.按照法律法規(guī)及曲靖市社會(huì)組織孵化中心各項(xiàng)管理制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和考核，對(duì)違反法律法規(guī)、違反中心管理制度或考核不合格的可依法解除勞動(dòng)合同。

（十一）后備人員

進(jìn)入面試而未錄用的人員，可作為曲靖市工會(huì)社工后備人員。因現(xiàn)有工會(huì)社工離職造成崗位缺額的，根據(jù)招聘單位崗位需求，可在后備人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、福利待遇

（一）薪資待遇：薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放。試用期滿(mǎn)，一經(jīng)錄用，每月4500元左右（含個(gè)人及單位繳納五險(xiǎn)一金部分），根據(jù)相關(guān)制度晉級(jí)遞增；試用期工資按勞動(dòng)合同簽訂工資的80%計(jì)發(fā)。

（二）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定假期。

（三）每年組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，良好的工作氛圍和晉升通道。

六、招聘紀(jì)律

（一）本次公開(kāi)招聘工作，由曲靖市社會(huì)組織孵化中心進(jìn)行組織及實(shí)施。

（二）招聘工作接受各單位、團(tuán)體及個(gè)人監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和聘用資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考或聘用資格；

2.考試、體檢或考察中作弊；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘相關(guān)事項(xiàng)將在“珠源惠工”微信公眾號(hào)公告，所有事項(xiàng)經(jīng)發(fā)布即視為送達(dá)報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反規(guī)定或個(gè)人原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員未按通知要求參加考試、資格審查、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（四）本公告最終解釋權(quán)歸曲靖市社會(huì)組織孵化中心。咨詢(xún)電話(huà)：15798811797（工作日08:30-17:30）。未盡事宜，由曲靖市社會(huì)組織孵化中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：曲靖市2024年合同制工會(huì)社工招聘計(jì)劃表

曲靖市社會(huì)組織孵化中心

2024年12月10日

附件

來(lái)源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/138679.html