一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表:

四、招聘崗位詳細(xì)信息:

模型驗證管理專員

崗位職責(zé)：參與模型管理和模型驗證相關(guān)政策的制定、落實和維護；制定驗證工作實施計劃,開展驗證工作，撰寫驗證報告；結(jié)合模型和政策流程驗證結(jié)果，以及模型應(yīng)用部門關(guān)于模型業(yè)務(wù)應(yīng)用的反饋，向模型開發(fā)部門和政策制定部門提出模型優(yōu)化或政策完善建議；立足于內(nèi)部評級體系建設(shè)，定期開展壓力測試工作，形成壓力測試報告，并結(jié)合本行信貸風(fēng)險政策，提出合理性建議；參與模型管理、驗證以及壓力測試相關(guān)信息系統(tǒng)的總體架構(gòu)和功能設(shè)計，編寫系統(tǒng)實施業(yè)務(wù)需求；定期整理同業(yè)與主流研究文獻中關(guān)于驗證、模型業(yè)務(wù)高級應(yīng)用以及信貸資產(chǎn)組合管理的實施與研究進展，并充分結(jié)合本行業(yè)務(wù)流程，提出切實可行的實施方案；配合新資本協(xié)議合規(guī)工作和審計工作，銜接審計與驗證工作，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備年度審計工作材料；負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)部門的日常交流與溝通，擬寫并報送相關(guān)材料。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上， 三年以上（含）商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實的理論功底和文字能力，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程，具備一定的信用風(fēng)險和市場風(fēng)險量化分析技術(shù)，具備國內(nèi)大型商業(yè)銀行模型開發(fā)驗證或壓力測試實施或信貸資產(chǎn)組合管理經(jīng)驗，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

非零售模型應(yīng)用與策略管理專員

崗位職責(zé)：擬定對公各風(fēng)險敞口評級管理辦法，參與擬定各敞口相關(guān)政策、制度及流程，參與擬定風(fēng)險計量工具管理制度和配套流程；開展內(nèi)部評級系統(tǒng)的建設(shè)和內(nèi)部評級管理和檢查，并進行非零售敞口內(nèi)部評級的推廣應(yīng)用和培訓(xùn)工作；開展全行風(fēng)險計量結(jié)果的應(yīng)用，配合相關(guān)部門逐步將評級結(jié)果應(yīng)用于政策、授權(quán)、審批、準(zhǔn)入、五級分類、經(jīng)濟資本配置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；定期進行全行非零售信貸業(yè)務(wù)診斷分析，準(zhǔn)確掌握各相關(guān)部門的需求，對各類業(yè)務(wù)需求進行歸并管理，研究行內(nèi)最新業(yè)務(wù)進展，并進行風(fēng)險策略研究；參與研究和建立非零售敞口經(jīng)濟資本計量模型，協(xié)助開展非零售信貸資產(chǎn)組合分析，監(jiān)督資產(chǎn)組合運行情況并撰寫分析報告；協(xié)助開展新資本協(xié)議信用風(fēng)險合規(guī)審查和審計工作，協(xié)助開展達(dá)標(biāo)合規(guī)申請工作。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和政策流程，熟悉新資本協(xié)議相關(guān)知識，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實的理論功底和文字能力，對商業(yè)銀行組合風(fēng)險管理有一定的實務(wù)經(jīng)驗，有國內(nèi)大型商業(yè)銀行實施新協(xié)議和信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

債項評級專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對全行的抵質(zhì)押品/保證人管理的相關(guān)流程進行梳理，包括抵質(zhì)押擔(dān)保管理，權(quán)證管理流程，估值流程，核銷管理，清收管理流程等，根據(jù)新資本協(xié)議信用風(fēng)險緩釋指引的要求確認(rèn)差距，并制定具體改進計劃，協(xié)調(diào)并監(jiān)督相關(guān)部門積極改進；推動新資本協(xié)議LGD（違約損失率）初級法的實施，包括合格抵質(zhì)押品和保證人的認(rèn)定，數(shù)據(jù)差異分析與補錄，對現(xiàn)有抵押品管理系統(tǒng)的改進和完善等；在初級法實施的基礎(chǔ)上，推動并實施債項評級高級法項目，包括項目需求的細(xì)化，模型數(shù)據(jù)的選取與清洗，模型方法論的選擇，建模過程的監(jiān)督和管理，模型的驗證以及項目相關(guān)文檔的管理等；負(fù)責(zé)擬寫債項評級相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并協(xié)助完成系統(tǒng)的開發(fā)工作；負(fù)責(zé)推動并監(jiān)督債項評級結(jié)果的在相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運用，協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和分支行，并對評級方法和結(jié)果進行及時改進和完善。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉新資本協(xié)議相關(guān)知識，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實的理論功底和文字能力，熟悉商業(yè)銀行抵質(zhì)押擔(dān)保品管理流程及相關(guān)系統(tǒng)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和政策流程，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)，具備國內(nèi)大型商業(yè)銀行抵押品管理經(jīng)驗或者新資本協(xié)議下債項評級模型開發(fā)經(jīng)驗，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

項目管理專員

崗位職責(zé)：參與新資本協(xié)議與新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)實施以及風(fēng)險計量體系建設(shè)等規(guī)劃的設(shè)計，梳理并審閱相關(guān)文件，參加訪談，開展差距分析，參與項目群建設(shè)里程碑的設(shè)計，擬寫項目群任務(wù)卡并安排相關(guān)的項目資源；配合團隊經(jīng)理，按照部門分工、協(xié)調(diào)各類資源，分解項目群任務(wù)，擬定各項目的任務(wù)書；擬定項目群管理工作的各種要式文件，包括月報模版、規(guī)劃變更申請表模版、立項報告模版、招投標(biāo)模版、會議紀(jì)要模版等；開展項目群管理，實時監(jiān)控各子項目的進展情況，擬寫項目群管理月報和季報，協(xié)調(diào)相關(guān)項目的順利推進；開展項目的變更管理，評估子項目經(jīng)理上報的變更要求和理由，在權(quán)限范圍內(nèi)審批和匯報變更事項；開展項目的文檔管理，監(jiān)督各子項目及時提交需要的項目文檔，并按照達(dá)標(biāo)要求審核并管理相關(guān)文檔；協(xié)助團隊經(jīng)理開展相關(guān)項目的立項、招投標(biāo)和商務(wù)談判，對承包商資質(zhì)、項目范圍、交付成果、項目進度、合作方式、項目費用等方面提出初步意見，擬寫評估報告；執(zhí)行新資本協(xié)議與新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)實施的宣傳和培訓(xùn)，定期發(fā)布《新協(xié)議實施簡報》，介紹合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)內(nèi)動態(tài)、我行項目進展和成果，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排不同層次的項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)實施培訓(xùn)及項目管理培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行相應(yīng)的風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗，熟悉新資本協(xié)議和新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實的理論功底、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉風(fēng)險計量體系建設(shè)與管理，有國內(nèi)大型商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

合規(guī)管理專員

崗位職責(zé)：協(xié)助制定新資本協(xié)議與新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)實施以及風(fēng)險計量體系建設(shè)的項目群合規(guī)管理制度，并根據(jù)合規(guī)管理工作的開展情況和監(jiān)管部門達(dá)標(biāo)指引進行修訂完善；協(xié)助按照合規(guī)管理制度對所轄項目開展合規(guī)自評工作，參與并了解項目的開發(fā)過程，包括數(shù)據(jù)清洗，模型開發(fā)，模型驗證，成果運用等環(huán)節(jié)；編寫所轄子項目的合規(guī)自評模板，包括合規(guī)檢查點的確定，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的描述，以及對項目的合規(guī)狀況進行定期更新和匯報；協(xié)調(diào)和解決項目合規(guī)管理工作中的相關(guān)問題，對于未能解決的問題，及時上報團隊經(jīng)理；管理、歸檔并及時更新項目合規(guī)相關(guān)文檔；跟蹤研究新巴塞爾協(xié)議相關(guān)文獻，以及國際、國內(nèi)巴塞爾協(xié)議技術(shù)實施和達(dá)標(biāo)驗收最新進展和成果，配合我行實際情況，不斷更新合規(guī)管理方式和管理重點；協(xié)助開展與銀監(jiān)會的日常溝通和交流工作，準(zhǔn)確把握監(jiān)管部門要求，并及時掌握國內(nèi)同業(yè)實施情況；協(xié)助準(zhǔn)備上報銀監(jiān)會達(dá)標(biāo)所需的文檔和材料，全面配合完成達(dá)標(biāo)申請工作。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行相應(yīng)的風(fēng)險管理實踐或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉新資本協(xié)議和新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實的理論功底、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉風(fēng)險計量體系建設(shè)與管理，具備合規(guī)申請經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)大型商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

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