湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘公告

湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國家煙草專賣局（中國煙草總公司），下轄武漢卷煙廠、襄陽卷煙廠、恩施卷煙廠、三峽卷煙廠、紅安卷煙廠、廣水卷煙廠6家卷煙廠，以及卷煙材料廠、湖北新業(yè)煙草薄片開發(fā)有限公司等多家企業(yè)。公司官網(wǎng)為http://www.hbtobacco.com。

根據(jù)公司發(fā)展需要，按照公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)的原則，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘70人，具體招聘信息詳見湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘計劃表（附件1）。

二、招聘對象

2025年全國普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生；2024年1月1日至2025年12月31日期間取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認證后初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。其中：本科畢業(yè)生應(yīng)為2000年1月1日以后出生，碩士研究生應(yīng)為1995年1月1日以后出生，博士研究生應(yīng)為1990年1月1日以后出生。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力（見附件1）。其中，招聘崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)劃分標準參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認定為準。

6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

7.同等條件下中共黨員優(yōu)先，具有多學(xué)科、多專業(yè)背景優(yōu)先。

8.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定：

（1）湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司所屬各單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人所在單位的崗位。

（2）湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含同級非領(lǐng)導(dǎo)干部）的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘公司機關(guān)及所屬各單位。

（3）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位（在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織(人事)、紀檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)等工作），也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的崗位。

（二）下列人員不得參加應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.受過開除處分的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

6.在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及校規(guī)校紀，受到過記過、留校察看或開除學(xué)籍處分的人員。

7.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

（1）報名時間：2025年2月9日上午9:00至2月15日下午17:00，逾期不再受理。

（2）報名方式：實行網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場投遞簡歷報名。應(yīng)聘人員登錄https://hbzy2025.zhaopin.com，提交應(yīng)聘申請。每人只能選擇一個單位中的一個崗位報名。

（3）報名資料：網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員需上傳本人以下材料:

a.本人近期免冠正面電子照片（一寸藍底證件照，jpg格式，不超過500K）；

b.有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）掃描件；

c.最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（pdf格式，驗證碼清晰且在有效期內(nèi)）。

d.已畢業(yè)考生，須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。其中，國（境）外高校畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門開具的學(xué)歷學(xué)位認證的，需提供原件掃描件及畢業(yè)證書掃描件；尚未取得教育部相關(guān)部門開具的學(xué)歷學(xué)位認證的可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件。

e.《誠信應(yīng)聘承諾書》（見附件2，pdf格式，須手簽姓名、身份證號碼、日期）。

（4）注意事項：應(yīng)聘人員應(yīng)當按照規(guī)定提交報考申請材料，提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整。如有提交信息不符合規(guī)定要求，資格審查不合格。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加筆試的人員。在資格審查過程中，審查人員對應(yīng)聘人員報名信息的真實性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

（二）考試

考試分為筆試、面試和體能測試，主要測查招聘崗位所必需的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識和身體素質(zhì)等，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。考試有關(guān)事項將以電子郵件、短信或電話方式通知。

1.筆試

筆試方式：筆試試卷滿分為100分，遲到、缺考或作弊視為零分。采取線上閉卷方式，請自備電腦及相關(guān)電子設(shè)備并確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

開考比例：筆試最低開考比例為1:3，其中崗位要求為博士研究生的，筆試最低開考比例為1:2。未達到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

成績查詢：筆試結(jié)束后，在湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站公布面試入圍分數(shù)線，同時以短信方式發(fā)送成績查詢的地址鏈接。

2.面試

（1）第一輪面試

面試方式：第一輪面試采取線上方式進行。

面試比例：技術(shù)類崗位面試比例為1:3，且筆試分數(shù)須達到60分及以上。其中崗位要求為博士研究生的，參加面試人數(shù)應(yīng)不少于2人、不多于10人。技能類崗位崗位招聘數(shù)在5人及以下的面試比例為1:3，崗位招聘數(shù)在6-10人之間的面試比例為1:2.5，崗位招聘數(shù)在10人以上的面試比例為1:2。如有同分，按并列成績確定面試人選。未達到相應(yīng)比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。面試當天，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達不到規(guī)定比例的，正常開考。

面試合格標準：第一輪面試結(jié)果為“合格”或“不合格”，得分達到70分及以上為“合格”，合格人員可參加第二輪面試。

（2）第二輪面試

面試方式：第二輪面試采取線下方式進行。

面試比例：崗位招聘數(shù)為1人的，參加面試人數(shù)至少為2人；崗位招聘數(shù)為2人的，參加面試人數(shù)至少為3人；崗位招聘數(shù)為3人的，參加面試人數(shù)至少為4人，以此類推。其中崗位要求為博士研究生的，參加面試人數(shù)應(yīng)不少于2人，不多于5人。未達到相應(yīng)要求的，減少或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。面試當天，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達不到規(guī)定比例的，正常開考。

面試合格標準：第二輪面試得分達到70分及以上為“合格”。

3.體能測試

體能測試與第二輪面試同步開展。體能測試結(jié)果為“合格”或“不合格”，不可補考。不合格人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.綜合成績確定

通過第二輪面試及體能測試的人員，根據(jù)筆試成績和面試成績確定綜合成績。綜合成績采用百分制，保留至小數(shù)點后兩位。

技術(shù)類崗位：考生綜合成績=筆試成績×40%＋第二輪面試成績×60%。其中崗位要求為博士研究生的，綜合成績=筆試成績×30%＋第二輪面試成績×70%。

技能類崗位：考生綜合成績?yōu)楣P試成績。

如綜合成績相同，按照以下優(yōu)先級進行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專業(yè)背景、是否為中共黨員。

成績查詢：面試結(jié)束后一周內(nèi)，以短信方式發(fā)送成績查詢的地址鏈接。

（三）考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察、體檢人選。

1.考察內(nèi)容及方式：考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、查閱檔案、延伸了解、實地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式。

2.體檢標準：體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。同時，應(yīng)聘者患有粉塵、噪聲等職業(yè)禁忌癥的不予錄用。

3.因考察、體檢不合格，或因考生自動放棄導(dǎo)致的缺額，根據(jù)綜合成績，視情從所在單位同崗位人員中進行遞補。

（四）公示

擬錄用人員名單在在湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（https://www.hbtobacco.cn/）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（五）辦理入職等相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有影響錄用問題反映并查有實據(jù)的，不予錄用。

招聘結(jié)果公示后，出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績，視情從該單位同崗位人員中進行補錄，經(jīng)資格復(fù)審、考察、體檢后公示。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。

擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除：報到時未取得學(xué)位證、畢業(yè)證（留學(xué)回國人員未完成教育部門學(xué)歷認證的），或提供虛假證明的；已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同未及時解除的；法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動合同的其他情形。

五、監(jiān)督渠道

湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部、紀檢監(jiān)察部按照職責(zé)權(quán)限受理招聘工作中的投訴或舉報。

監(jiān)督舉報電話：027—83298235、83298276；

通信地址：武漢市東西湖區(qū)金山大道?？诙?號，430040。

六、注意事項

1.應(yīng)聘人員請選擇國家煙草專賣局政府網(wǎng)站（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）、湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.hbtobacco.com）查看公告。

2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

3.應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費用由個人自理。同時，請注意人身及財產(chǎn)安全。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息并保持通訊暢通，避免錯失重要信息。

5.咨詢電話詳見崗位招聘計劃表(2025年2月9日至2月15日期間工作日9:00-11:30；14：30-17:00)。

6.以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。

附件：附件1：湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年崗位招聘計劃表

附件2：誠信應(yīng)聘承諾書

湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2025年2月8日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202502/bd36361b3ad44b35b9ae536ca674ae74.shtml