臨滄市云縣2025年急需緊缺高中教育專業(yè)人才引進(jìn)公告

根據(jù)《臨滄市人才招引三年行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作的通知》（臨人社發(fā)〔2024〕139號(hào)）精神，我縣2025年計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺高中教育專業(yè)人才10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及學(xué)科

（一）引進(jìn)對(duì)象

1.2023年至2025年普通高校全日制研究生并取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；

2.2023年至2025年教育部直屬6所師范大學(xué)全日制本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的公費(fèi)師范、優(yōu)師計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生；

3.2023年至2025年“雙一流大學(xué)”、省部共建師范院校全日制本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)（10人）

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）本科學(xué)歷年齡要求30周歲及以下（1994年2月14日及以后出生）；研究生學(xué)歷年齡要求35周歲及以下（1989年2月14日及以后出生）。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）持有高中及以上教師資格證書或取得高中及以上國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明或持有就讀學(xué)校出具的教師資格證書獲得情況證明。

（五）持有普通話二級(jí)乙等及以上資格證書。

（六）同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

三、不符合引進(jìn)的情形

（一）因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有猥褻兒童歷史或性侵歷史記錄的人員。

（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（三）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

（四）參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員，在編公務(wù)員或在編事業(yè)單位人員。

（五）聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

（六）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

《臨滄市云縣2025年急需緊缺高中教育專業(yè)人才引進(jìn)公告》將在云縣人民政府網(wǎng)站、滄江明珠云縣微信公眾號(hào)公布。

（二）公開招聘

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月26日18：00止。

報(bào)名方式：通過郵箱報(bào)名，發(fā)至相應(yīng)報(bào)考崗位學(xué)校郵箱：

云縣第一完全中學(xué)：yxyz3211394@163.com；

云縣第二完全中學(xué)：yx2school@163.com。

報(bào)名聯(lián)系人：

云縣第一完全中學(xué)：高老師13988300581；

楊老師13988301215。

云縣第二完全中學(xué)：李老師18788394414 ；

張老師18088338156。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年2月25日至26日。（工作時(shí)間：8：30－12：00，14：30－18：00）

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓

報(bào)名聯(lián)系人：

云縣第一完全中學(xué)：高老師13988300581；

楊老師13988301215。

云縣第二完全中學(xué)：字老師18988313972；

張老師18088338156。

資格審查時(shí)間：2月27日

3.報(bào)名材料

報(bào)名人員須提供以下材料：

（1）報(bào)名表；

（2）個(gè)人求職簡(jiǎn)歷；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證，2025年畢業(yè)還未獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，就讀學(xué)校出具專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明；

（5）教師資格證（2025年應(yīng)屆生提供筆試面試成績(jī)合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，待資格復(fù)審時(shí)再提供相應(yīng)教師資格證）；

（6）普通話證書；

（7）獲得的相關(guān)證書。

注意：網(wǎng)上報(bào)名須將以上材料按順序清晰掃描，以PDF格式保存，壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（壓縮包命名為崗位編號(hào)+報(bào)名學(xué)段＋報(bào)名學(xué)科＋姓名＋手機(jī)號(hào)）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供以上材料的原件、復(fù)印件。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名時(shí)，需要簽訂考生承諾書，對(duì)所提供的個(gè)人材料和本方案中“材料真實(shí)性和不符合引進(jìn)情形”負(fù)全責(zé)。

4.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘對(duì)象、招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入專業(yè)技能筆試程序。資格審查結(jié)果公示在校園招聘報(bào)名處顯眼位置。

5.組織考試。本次引進(jìn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在校園招聘學(xué)校采用考核考察即以筆試加面試的方式進(jìn)行，按照綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)擬聘。原則上每個(gè)崗位需有3名以上資格審查合格人員方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足3人，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后再組織專業(yè)技能考試。若崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)3名及以上的，可采取筆試加面試方式進(jìn)行；若崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)2名及以下的，可采取面試的方式進(jìn)行。

（1）筆試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題和考試，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

①考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為云南省現(xiàn)行普通高中必修教材對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，分學(xué)科組織命題。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③筆試成績(jī)公示：筆試考場(chǎng)外顯眼位置和報(bào)考臨時(shí)微信群。

（2）面試。考試結(jié)束后，立即組織閱卷。按筆試成績(jī)以1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天通知到每一位準(zhǔn)予面試人員，面試人員名單公示在筆試考場(chǎng)外顯眼地方。

①面試地點(diǎn)：另行通知。

②面試時(shí)間：另行通知。

③面試方式：面試采用微課和自身素質(zhì)測(cè)評(píng)答辯方式進(jìn)行，滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線75分。每個(gè)考生控制在20分鐘以內(nèi)。面試前，提前1小時(shí)公布微課課題，微課時(shí)間15分鐘，內(nèi)容為現(xiàn)行高中新教材內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課，提供現(xiàn)行教材、教師用書、學(xué)科網(wǎng)賬號(hào)、筆記本電腦。答辯時(shí)間5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)題目進(jìn)行答辯。

（3）綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+附加分（“雙一流”高校全日制研究生和國(guó)家級(jí)公費(fèi)師范生、國(guó)家級(jí)優(yōu)師計(jì)劃生附加3分；非雙一流高校全日制研究生和“雙一流”高校全日制師范本科生附加1分。）

綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序優(yōu)先確定。若筆試和面試成績(jī)二者都相同，則按考生在校期間的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰情況確定為擬聘人員。

6.成績(jī)公布?？荚嚦煽?jī)計(jì)分核實(shí)簽字確認(rèn)后當(dāng)天公布。

（三）簽約

按綜合成績(jī)由高到低確定簽約人選，并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（四）資格復(fù)審

待簽約對(duì)象畢業(yè)后，持崗位要求的身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、教師資格證、普通話合格證等相關(guān)資格證書原件到招聘學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（五）體檢、政審和考察

體檢、政審和考察由招聘學(xué)校組織，預(yù)計(jì)在2025年7月中旬前進(jìn)行，體檢、政審和考察不合格者，不予聘用。

1.體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.政審和考察。對(duì)學(xué)籍檔案和報(bào)名時(shí)暫無法提供證書原件人員的相關(guān)證書進(jìn)行審查，通過征求戶籍地公安機(jī)關(guān)意見、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等形式，全面了解擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等；并在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”做好入職查詢工作。

（六）公示

資格復(fù)審、體檢、政審和考察合格的擬聘用人員名單在云縣人民政府公眾網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

因資格復(fù)審、體檢、政審和考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺按成績(jī)從高到低再依次遞補(bǔ)一次。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議，由云縣教育體育局報(bào)云縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由云縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行集中審批聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（八）未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定。

附件：云縣2025年高中教育專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

附件【附件：云縣2025年高中教育專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表.xlsx】

來源：https://www.ynyx.gov.cn/info/1035/167185.htm