云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為

富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員公告

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡稱“高創(chuàng)公司”）為富滇銀行選派派遣制業(yè)務(wù)人員33人。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘共33人，安排到富滇銀行昆明地區(qū)支行及州市分行從事輔助性業(yè)務(wù)崗位。具體如下：

二、報名條件

（一）年齡不超過35周歲（1989年2月10日之后出生）。

（二）報考富滇銀行昆明主城區(qū)崗位的需大學本科及以上學歷，報考富滇銀行昆明郊縣支行（安寧市、東川區(qū)）和州市分行崗位的需大學?？萍耙陨蠈W歷。

（三）身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

（四）具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務(wù)意識，能服從銀行工作安排，認同并遵守銀行的規(guī)章制度。

（五）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（六）專業(yè)為經(jīng)濟、金融、財會、管理、計算機等的優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）報名

應(yīng)聘者通過高創(chuàng)公司招聘網(wǎng)站https://gcrcjob.com下載《富滇銀行報名表》并按附件1提交資料進行報名，本次僅受理網(wǎng)上申請，報名時間7天。

（二）初選

根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求，擇優(yōu)篩選簡歷，確定參加筆試人員名單。計劃補充人數(shù)與報名該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例低于1:3的，相應(yīng)遞減該崗位人員補充計劃。

（三）考試

本次勞務(wù)派遣人員補充進行筆試、面試，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數(shù)與崗位補充計劃人數(shù)的3:1確定進入面試人員，如參考人數(shù)達不到比例，取消或按比例相應(yīng)遞減人數(shù)。

（四）結(jié)果審核及公示

根據(jù)最終成績確定擬錄用人員名單，按程序?qū)徍送ㄟ^后對結(jié)果進行公示。

（五）體檢、培訓及簽約

由高創(chuàng)公司組織體檢（費用自理），體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前培訓，崗前培訓考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)管理規(guī)定。

四、報名方式及時間

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者通過高創(chuàng)公司招聘網(wǎng)站“高創(chuàng)人才”（https:/gcrcjob.com）報名，按照《云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員報名操作指南及注意事項》（附件1）進行報名操作。截止時間為2025年3月2日24點，每位應(yīng)聘者限報1個崗位。簡歷投遞成功后將無法修改，請應(yīng)聘者認真核對報名信息，避免因簡歷內(nèi)容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。

五、其他注意事項

（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

（二）我公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過短信或郵件通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注短信和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知。

（四）在招聘過程中，我公司和富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

咨詢電話：0871-63637782高老師、潘老師（咨詢時間：工作日9:00-17:00）

監(jiān)督舉報電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監(jiān)督室）

附件：

附件1：云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員報名操作指南及注意事項

附件2：富滇銀行派遣制人員招聘報名表

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2025年2月24日

來源：http://www.ynzp.com/infos/169249.html?IsHideTop=