新興際華循環(huán)科技公司管理崗位社會招聘公告

新興際華循環(huán)科技(北京)股份有限公司(以下簡稱“循環(huán)科技公司”)為中央企業(yè)新興際華集團有限公司所屬中新聯(lián)進出口有限公司（以下簡稱“中新聯(lián)”）的子公司。

中新聯(lián)成立于1994年，主業(yè)包括專項進口業(yè)務、集團內保供業(yè)務、循環(huán)經濟產業(yè)三大板塊，現(xiàn)有8家下屬企業(yè)，業(yè)務輻射全國大部分省市地區(qū)，擁有20多個國家沿海直采渠道。按照集團公司戰(zhàn)略性新興產業(yè)振興工程建設要求，所屬循環(huán)科技公司致力于搭建再生資源循環(huán)利用產業(yè)開放型平臺，構建城市再生資源循環(huán)利用體系，以數智化收集分揀平臺打通資源循環(huán)利用全鏈條，助力城市循環(huán)經濟發(fā)展和“無廢城市”建設，為循環(huán)經濟產業(yè)化發(fā)展貢獻央企力量。

現(xiàn)根據工作需要，面向社會公開招聘循環(huán)科技公司總經理、副總經理。公司將提供行業(yè)內有競爭力的薪酬并實行市場化的績效激勵考核政策。

一、招聘崗位

總經理 1名

副總經理 2名

二、招聘范圍

面向社會公開招聘

三、任職條件及崗位職責

（一）任職條件

1.擁護黨的領導，具備良好的政治素質，符合國有企業(yè)領導人員“20字”要求。

2.具有良好的職業(yè)操守，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽和誠信記錄。

3.具有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉再生資源行業(yè)相關政策及法律法規(guī)，熟悉再生資源循環(huán)產業(yè)全產業(yè)鏈運營模式，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備節(jié)能環(huán)保領域專業(yè)知識。

4.具有3年以上再生資源相關領域管理工作經歷，有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，懂經營、會管理、善決策，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、資本運作、項目投資等方面工作，負責過重大投資項目并取得突出的業(yè)績成果。

5.總經理人選原則上應擔任過國企所屬三級企業(yè)領導班子正職或者三級企業(yè)領導班子副職兩年以上，二級企業(yè)部門中層正職及以上高管，或者二級企業(yè)部門中層副職兩年以上。副總經理人選原則上應擔任過國企所屬三級企業(yè)領導班子副職以上高管、二級公司部室副職及以上、三級企業(yè)部室正職3年以上。民營、外企等其它經營單位工作經歷參照如上任職條件。

6.具有本科及以上學歷；原則上年齡不超過45周歲；身心健康，具備較強承壓能力，能夠完成公司交付的具有挑戰(zhàn)性的臨時性工作任務。

7.符合履職回避管理有關要求，不存在其它影響任職的情形。

特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）崗位職責

循環(huán)科技公司總經理崗位職責:

1.制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃， 跟蹤、監(jiān)督規(guī)劃、計劃、重點工作的推進及實施情況;　

2.全面負責公司業(yè)務布局、業(yè)務領域拓展和市場開發(fā)，尋找潛在的合作伙伴和客戶資源；

3.組織實施公司的運營管理，負責建立、完善、優(yōu)化工作流程及制度規(guī)范，強化合規(guī)化管理，規(guī)避經營風險；　 　

4.負責公司團隊建設與管理，合理配置人力資源，提升團隊整體素質和業(yè)務能力；

5.負責公司重大經營決策制定和實施，為公司戰(zhàn)略實施提供支持和建議；

6.執(zhí)行二級公司經理層決策，定期向二級經理層匯報公司經營管理及預算執(zhí)行情況。

循環(huán)科技公司副總經理崗位職責:

1.負責年度經營計劃的實施及年度重點工作的推進，確保各項工作任務按時完成；

2.嚴格執(zhí)行經理層決策、業(yè)務流程及相關經營管控制度，健全完善合規(guī)化管理機制，有效規(guī)避經營風險；　

3.全面統(tǒng)籌公司的運營管理，制定科學合理的運營策略，確保公司高效、穩(wěn)定運轉；

4.具有豐富的投資項目資源和良好的投資渠道，能夠積極拓展投資業(yè)務、尋找優(yōu)質投資項目，并對投資項目實施盡職調查、可行性研究和風險評估；

5.負責成本控制和流程優(yōu)化，能夠有效降低運營成本，提高運營效益；

6.及時向總經理匯報經營工作開展情況、投資項目進展情況、重點工作推進情況、戰(zhàn)略執(zhí)行中遇到的問題，為領導班子科學決策提供支撐和保障。

四、報名程序及注意事項

報名時間：報名截止時間為2025年4月30日（有意向的人員請盡早投遞簡歷，公司將分批進行簡歷篩選及測評面談）。

報名方式：報名人員點擊文末附件《中新聯(lián)所屬三級企業(yè)高級管理人員應聘登記表》，并同時報送相關證件證書復印件。

相關說明：

1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、背景調查、討論決定、聘用等程序進行。

2.填寫《中新聯(lián)所屬三級企業(yè)高級管理人員應聘登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業(yè)績表現(xiàn)報送“工作業(yè)績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業(yè)資格）等相關證件證書掃描件，證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。將所有應聘材料電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”填寫，發(fā)送至zhaopin@cnuiec.com直接報名。

3.對于通過資格審查的應聘人員，公司將通過電話方式通知綜合測評具體事宜。

4.公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，將取消應聘資格。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c32957086/content.html