施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，為做好施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位

施甸縣中小學(xué)幼兒園事業(yè)編制教師24人，詳見(jiàn)《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

（一）北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)六所教育部直屬師范院校2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（二）國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校2023年-2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（三）全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）2023年-2025年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學(xué)位，且本科階段屬于師范類畢業(yè)生。

（五）心理健康教師崗位不限定師范類；博士研究生不再限定2023年-2025年未就業(yè)畢業(yè)生；年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國(guó)有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

6.截止報(bào)名當(dāng)天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報(bào)考我市事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報(bào)考人員資格復(fù)審不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年3月5日在施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站施甸縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、施甸縣教育體育局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布招聘公告，在施甸縣人力資源和社會(huì)保障局及施甸縣教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日（公告發(fā)布之日）至2025年3月18日17:30。時(shí)間以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

3.報(bào)名所需材料

（1）應(yīng)聘人員將《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（掃描件）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至sdjyjrsk@163.com。報(bào)名上傳個(gè)人材料包命名格式：“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”，應(yīng)包含以下內(nèi)容：

一是《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）。

二是《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，需提供由就讀院校開(kāi)具的學(xué)籍證明。

三是身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、師范類一本證明（根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘對(duì)象分別提供）原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外畢業(yè)生還需教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四是學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷證明（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書(shū)）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。

五是崗位要求的或與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

上述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（2）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，也不接受來(lái)信、來(lái)電等其他方式報(bào)名。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）資格審查：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿校園公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)（根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分擇優(yōu)確定）確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)行面試。

擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：

1.屬于招聘對(duì)象，且符合報(bào)考崗位規(guī)定的招聘條件。

2.查閱相關(guān)資料：（1）學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)；（6）普通話水平；（7）外語(yǔ)水平；（8）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)；（9）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（六）面試：面試工作由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)組織，面試試題由主管部門在監(jiān)督人員的監(jiān)督下封閉完成。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用講課方式進(jìn)行，時(shí)間為60分鐘，其中：備課30分鐘、講課30分鐘（音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科含才藝展示）。滿分100分，75（含75）分以上為合格。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，無(wú)法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績(jī)納入面試總成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）簽訂聘用協(xié)議書(shū)：面試成績(jī)75分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象，由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局、施甸縣教育體育局、招聘學(xué)校與簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（八）資格復(fù)審：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并按規(guī)定復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，招聘單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旌细裾?，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：經(jīng)施甸縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過(guò)施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站施甸縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、施甸縣教育體育局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

（十二）聘用：公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位及施甸縣教育體育局提出申請(qǐng)，經(jīng)施甸縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，確定為面試人員的按規(guī)定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（二）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

（三）簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，與施甸縣教育體育局簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。簽約后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

未盡事宜由施甸縣教育體育局、施甸縣人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

監(jiān)督電話：施甸縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0875-8121185

咨詢電話：施甸縣教育體育局人事股 0875-8126705

附件：1.《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置一覽表》

2.《施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》

施甸縣人力資源和社會(huì)保障局  施甸縣教育體育局

2025年3月5日

附件【附件1：施甸縣教育體育系統(tǒng)2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置一覽表20250305.xlsx】

附件【附件2：施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年校園公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表.xlsx】

來(lái)源：https://www.shidian.gov.cn/info/4043/3663433.htm