無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘高層次人才公告

為加強(qiáng)梁溪區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)梁溪區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，公開(kāi)招聘高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神和正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有與崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

3.擔(dān)任教育教學(xué)工作的中小學(xué)在崗在職教師。

4.能夠服從無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)配。

二、具體條件

1.名家人才：師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績(jī)特別顯著，并具有廣泛影響力的教育名家。須符合下列條件之一：

（1）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員；

（2）全國(guó)著名校長(zhǎng)；

（3）國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；

（4）教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。

2.專家人才：年齡一般不超過(guò)50周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績(jī)顯著，并具有較大影響力的教育專家。須符合下列條件之一：

（1）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員；

（2）全國(guó)知名校長(zhǎng)；

（3）省有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

（4）省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象；

（5）省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象。

3.杰出人才：年齡一般不超過(guò)48周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平省內(nèi)一流、市內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績(jī)突出，并能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的教育人才。須符合下列條件之一：

（1）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員；

（2）省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員；

（3）省特級(jí)教師、省教學(xué)名師；

（4）省級(jí)知名校長(zhǎng)；

（5）地級(jí)市有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

（6）省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象。

4.優(yōu)秀人才：年齡一般不超過(guò)45周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平較高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，并能發(fā)揮示范作用的骨干教師和優(yōu)秀校長(zhǎng)。須符合下列條件之一：

（1）省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員；

（2）省教學(xué)名師支持計(jì)劃人選；

（3）地級(jí)市名教師；

（4）地級(jí)市教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象；

（5）正高級(jí)專業(yè)人才或42周歲以下具有博士學(xué)位的副高級(jí)專業(yè)人才。

5.青年人才：師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平良好，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧ｍ毞舷铝袟l件之一：

（1）40周歲以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國(guó)教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者；

（2）35周歲以下的地市級(jí)教學(xué)能手、縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人或省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；

（3）35周歲以下的博士研究生。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；

5.經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

6.無(wú)錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：高層次人才報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。

2.報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件），填寫(xiě)后與相關(guān)佐證材料（PDF版本）電子稿（注明“姓名+高層次人才”）打包發(fā)送至郵箱：lxjyzzk316@163.com。也可通過(guò)EMS郵寄至無(wú)錫市梁溪區(qū)通揚(yáng)路221號(hào)梁溪區(qū)教育局組織科316室王老師。

（二）注意事項(xiàng)

梁溪區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，并組織復(fù)審。如應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。高層次人才招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

四、考試

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)

高層次人才為長(zhǎng)期招聘公告，自發(fā)布公告10個(gè)工作日后，梁溪區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，招滿即止，考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審

考試前，由梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審并通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘者須提供以下材料原件及復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可進(jìn)行考試。

1.《無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（打?。?；

2.居民身份證（二代）；

3.學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)）；

4.教師資格證；

5.職稱證書(shū)；

6.科研成果、論文、論著目錄及知網(wǎng)檢索情況；

7.至少三篇論文代表作復(fù)印件（封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、封底）；

8.所取得的專利、鑒定及科研成果、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

9.其他證明材料。

（三）考試內(nèi)容及方式

考試由梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

1.考試內(nèi)容

主要考核應(yīng)聘人員思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格線為80分。

2.考試方式

面談60分鐘、課堂教學(xué)40分鐘和講座90分鐘，在同一天內(nèi)完成考試。

3.成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=面談成績(jī)×30%+課堂教學(xué)成績(jī)×30%+講座成績(jī)×40%。

依據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如總成績(jī)相同，取講座成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如講座成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t取課堂教學(xué)成績(jī)高者進(jìn)行體檢；如課堂教學(xué)成績(jī)亦相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。

五、體檢和考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

梁溪區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

錄用人員由梁溪區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排到下屬單位，簽訂聘用合同。

聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年（含）以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。

七、相關(guān)待遇

高層次人才一經(jīng)聘用，按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)相關(guān)要求執(zhí)行，具體可電話咨詢或面談。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680

全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388

九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。

十、聯(lián)系方式

本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0510-82728871（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

附件：無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局

2025年3月24日

來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/03/24/4527778.shtml