北京工商大學2025年高層次人才公開招聘公告

北京工商大學是北京市高水平研究型大學。學校辦學始于1950年，1999年經(jīng)教育部批準由北京商學院與北京輕工業(yè)學院合并，機械工業(yè)管理干部學院并入組建而成。合并組建后的北京工商大學步入了新的發(fā)展時期，綜合實力顯著增強，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、經(jīng)、管、法、文、藝等學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校將按照“創(chuàng)新、開放、特色、質(zhì)量”的總體發(fā)展方針，堅持“商科做強、工科做精、工商融合、雙輪驅(qū)動”的辦學思路，奮力譜寫全面建設(shè)高水平研究型大學新篇章。學校擁有阜成路和良鄉(xiāng)兩個校區(qū)，總占地面積83萬平方米（1245畝），總建筑面積593萬平方米。

學校現(xiàn)有經(jīng)管、輕工與食品、數(shù)據(jù)科學與人工智能、人文社科4個學部，10個學院，1個教學部，3個書院?，F(xiàn)有一級學科博士學位授權(quán)點7個（應(yīng)用經(jīng)濟學、食品科學與工程、系統(tǒng)科學、輕工技術(shù)與工程、工商管理、統(tǒng)計學、化學工程與技術(shù)），專業(yè)博士學位授權(quán)點1個（生物與醫(yī)藥），聯(lián)合培養(yǎng)博士學位授權(quán)點1個，博士后科研流動站5個，一級學科碩士學位授權(quán)點18個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點19個，本科專業(yè)61個。各類學歷教育學生1.7萬余人。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號）等文件精神，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)專任教師崗位（高層次人才引進），相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

2025年學校計劃公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）19人，招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京工商大學2025年公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）信息表》。

二、基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良；無任何不良記錄。

（二）應(yīng)聘專任教師崗位（高層次人才引進）人員應(yīng)具有博士研究生學歷和博士學位；具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當年申請辦理在京就業(yè)落戶相關(guān)政策要求。

（四）招聘人員范圍：

1. 已具備高級職稱或同等科研水平人員。

2.非北京戶籍應(yīng)符合北京市人才引進條件。

3.留學歸國人員須符合教育部留學服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務(wù)中心辦理過就業(yè)報到手續(xù)，同時要求2025年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。

（五）年齡要求：杰出領(lǐng)軍人才一般在50周歲以下（1975年1月1日之后出生）；優(yōu)秀青年人才一般在45周歲以下（1980年1月1日之后出生）。

（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報名

自公告發(fā)布之日起接受報名，應(yīng)聘人員提交詳細個人簡歷（包括完整連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等）發(fā)送至應(yīng)聘學院（部）聯(lián)系郵箱，每人限報一個崗位，通過其他途徑投遞簡歷報名均無效。

報名截止時間為2025年10月31日17點。

（二）資格審查

學校各招聘單位根據(jù)招聘資格條件、崗位要求、應(yīng)聘人員專業(yè)和研究方向、代表性學術(shù)成果等對應(yīng)聘人員進行資格審查，以1:5的比例確定進入面試和試講考察環(huán)節(jié)的人員名單，若符合條件的人數(shù)未達到相應(yīng)比例，則按照實際符合條件的人數(shù)確定。

（三）考察

學校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，對應(yīng)聘人員進行考察。成績采取百分制，合格線為70分。每個崗位依據(jù)考察成績由高到低按照1:3的比例進行排序推薦進入學校綜合考察環(huán)節(jié)，若實際人數(shù)不足比例，以實際人數(shù)為準。

學校招聘工作小組對進入綜合考察環(huán)節(jié)的人員進行考察。

面試、試講、綜合考察環(huán)節(jié)全程記錄。

考察具體時間和相關(guān)事宜另行通知。學校將以電話、短信息等形式進行通知。未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。請應(yīng)聘人員保持手機通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

（四）心理素質(zhì)測評

學校對進入綜合考察的人員進行心理素質(zhì)測評。

（五）確定擬聘用人員

學校校長辦公會研究確定擬聘用人員名單，并提請黨委常委會進行審定。

（六）公示

學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）體檢

擬聘用人員在學校規(guī)定的時間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用自理。

（八）政審

學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等內(nèi)容。

體檢結(jié)果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關(guān)接收手續(xù)。體檢或政審不合格的，取消擬聘用資格。

四、其他說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，學?？扇∠鋽M聘資格。

（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，專任教師崗位（高層次人才引進）一般聘用為專業(yè)技術(shù)四級及以上，待遇按國家和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校與新聘用人員簽訂聘用合同，期限一般為5年，崗位職責和任務(wù)目標請咨詢相關(guān)學院（部）/學部。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，取消考察或擬聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同予以清退。應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的后果。

（四）北京工商大學2025年高層次人才公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：北京工商大學官方網(wǎng)站、北京工商大學官方微信、北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。

（五）北京工商大學2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工商大學人事處所有。

五、聯(lián)系方式

（一）專任教師崗位（高層次人才引進）的崗位要求、崗位職責、學科和專業(yè)方向、聘期任務(wù)目標等相關(guān)問題請咨詢應(yīng)聘學院（部）聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見附件）。

（二）學校招聘政策和安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：010-68984690

人事處招聘咨詢郵箱：renshichu@btbu.edu.cn；hro@pub.btbu.edu.cn

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)阜成路33號北京工商大學人事處

北京工商大學人事處

2025年3月27日

附件:

1.北京工商大學2025年公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）信息表

來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250327_4046479.html