2025年北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院招聘公告
來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) 閱讀:127 次 日期:2025-03-28 10:27:17
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北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘公告

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校于1985年成立,2010年成為國家骨干高職院校建設(shè)院校,2014年通過教育部組織的國家骨干校建設(shè)驗(yàn)收并獲得“優(yōu)秀”,2019年入選國家雙高校、北京市特色高水平職業(yè)院校。2023年,老年服務(wù)與管理專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲批教育部“首批國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。2024年,智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)群在2024年北京市職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中獲“A+”,現(xiàn)代家政服務(wù)與管理、人工智能技術(shù)應(yīng)用、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)在北京市新增專業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中獲“A”。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)編制人員21人,其中專任教師崗13人、輔導(dǎo)員崗7人、管理崗1人。具體崗位信息和要求詳見《北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位需求表》。

二、基本條件

(一)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛職業(yè)教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;

(三)有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;

(四)具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)要求、學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生:應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須為北京生源且年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),非京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求;

(六)社會(huì)在職人員年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),應(yīng)具有北京市常住人口戶籍,且人事行政關(guān)系在北京。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息,接收?qǐng)?bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年4月14日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求登錄公開招聘系統(tǒng)(https://bvclss.ciic-cloud.cn/zks/index/XY25575472)注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)詳盡并與本人情況一致,將電子簡(jiǎn)歷、公開招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料上傳報(bào)名系統(tǒng),其中公開招聘報(bào)名表需要打印后手寫簽字掃描上傳。填寫完成后應(yīng)聘相應(yīng)崗位,簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交將無法撤回。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

(二)資格審查:學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試考核人員名單。

(三)考試考核:公開招聘實(shí)行學(xué)校和二級(jí)部門兩級(jí)考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)分為初試和復(fù)試,所有進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員要先完成心理測(cè)試,再進(jìn)行其他考核。

1.初試考核采取筆試、面試或試講等多種方式進(jìn)行,考核內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和管理能力為主。初試成績?yōu)榘俜种?,通過分?jǐn)?shù)線為60分,每個(gè)崗位以擬聘崗位人數(shù) 1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,復(fù)試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。

2.復(fù)試考核采取面試方式進(jìn)行,成績?yōu)榘俜种疲ㄟ^分?jǐn)?shù)線為60分。

3.按照初試成績占30%,復(fù)試成績占70%的權(quán)重計(jì)算綜合成績,綜合成績排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線(百分制60分及以上)后列為考察人選。

考試、考核均通過公開招聘系統(tǒng)通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看并回復(fù),逾時(shí)未回復(fù)的視為放棄。

(四)綜合考察和體檢。對(duì)擬考察人員進(jìn)行檔案審查、師德師風(fēng)考察和體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察、體檢未如期完成或不合格的,不予聘用。

(五)確定擬聘人選。根據(jù)綜合考察和體檢結(jié)果,經(jīng)黨委會(huì)審批通過后,確定擬聘人選。

(六)公示。在學(xué)校官網(wǎng)公示擬聘人選名單,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用。簽訂就業(yè)協(xié)議書、聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的擬聘人員,取消擬聘資格。

四、相關(guān)說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假,違反公開招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成招聘各環(huán)節(jié)工作。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,學(xué)??扇∠鋽M聘資格。

(三)由于個(gè)人放棄、體檢政審考察不合格、資格不合格等情況,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。公示后如再出現(xiàn)招聘崗位空缺的情況,不再遞補(bǔ)。

(四)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與學(xué)校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:齊老師

電話:010-80112456

郵箱:rs_bvclss@163.com

附件:

1.北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位需求表

2.北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院

2025年3月27日

附件:

1.北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位需求表

2.北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250327_4046491.html

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