興業(yè)銀行昆明分行社會招聘

興業(yè)銀行昆明分行是興業(yè)銀行在云南地區(qū)的一級分支機構(gòu)，成立于2005年12月，目前設(shè)有29個營業(yè)網(wǎng)點，800多名員工，為超過146萬個人客戶和近2萬企業(yè)客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務,業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在云南地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

應聘人員基本條件：

一、 境內(nèi)外高校本科及以上學歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證;

二、 遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄;

三、 認同本行企業(yè)文化和理念，符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

招聘崗位：

01網(wǎng)絡技術(shù)崗1名

昆明分行 /學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市

專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。

工作職責

1.網(wǎng)絡建設(shè)：根據(jù)本行標準規(guī)范確定分行網(wǎng)絡拓撲、網(wǎng)絡架構(gòu)；網(wǎng)絡設(shè)備選型、安裝、配置；制定安全策略，部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等；

2.運維管理：負責網(wǎng)絡系統(tǒng)健康檢查、維護和故障處理；制定應急預案并按計劃演練；定期安全配置審核；

3.基礎(chǔ)建設(shè)：分行網(wǎng)絡平臺、營業(yè)場所綜合布線等實體建設(shè)工程的方案評審、建設(shè)、驗收、維護；

4.配置管理：做好條線配置管理工作；

5.私有云支持：做好應用部署總行私有云、做好重要應用災備部署總行私有云對應條線的內(nèi)容。

任職要求

1. 年齡30周歲（含）以下；

2.掌握計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識及技能，熟悉主流廠商網(wǎng)絡設(shè)備配置，能夠獨立完成網(wǎng)絡故障排查及網(wǎng)絡項目建設(shè)；

3.擁有計算機軟考證書或主流網(wǎng)絡廠商證書；

4.有大中型網(wǎng)絡項目經(jīng)驗；

5.吃苦耐勞，敬業(yè)樂群。

02財富業(yè)務管理崗2名

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責

負責企金財富業(yè)務營銷推動工作，包含但不限于財富業(yè)務監(jiān)測分析、財富產(chǎn)品管理及推動、財富客戶沙盤制作、財富業(yè)務培訓等工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

2.具有兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富業(yè)務相關(guān)業(yè)務流程和管理辦法；

3.掌握較豐富的財富業(yè)務相關(guān)知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

4.對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

03機構(gòu)業(yè)務直營團隊負責人1名

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市

專業(yè)要求：無

工作職責

全面組織落實直營團隊機構(gòu)業(yè)務綜合經(jīng)營計劃，并根據(jù)總、分行機構(gòu)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合云南區(qū)域機構(gòu)客戶資源特點與業(yè)務情況，確定業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方向，制定業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略并組織實施，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。

任職要求

1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)；

2.具有五年及以上銀行工作經(jīng)驗，具有兩年及以上同級別管理崗位工作經(jīng)驗；

3.熟悉機構(gòu)業(yè)務區(qū)域市場情況；

4.有能力帶領(lǐng)員工完成各項經(jīng)營指標，具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及營銷能力，有一定的客戶積累及資源；

5.具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的可適當放寬條件。

04支行行長若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業(yè)要求：無

工作職責

1.負責支行的全面工作，完成支行各項經(jīng)營目標。

2.負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作。

3.貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管控業(yè)務風險。

任職要求

1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.熟悉銀行業(yè)務，從事經(jīng)濟金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務或下一級職務3年以上，并符合銀監(jiān)有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定；

3.熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，具有較強的團隊管理、市場拓展、組織協(xié)調(diào)和風險控制能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個支行完成各項經(jīng)營目標；

4.業(yè)務能力和客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

05支行副行長若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業(yè)要求：無

工作職責

1.協(xié)助支行行長做好支行管理，推動業(yè)務發(fā)展；

2.負責組織支行企金或零售業(yè)務條線團隊做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，完成條線業(yè)務綜合經(jīng)營計劃；

3.及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，能夠帶領(lǐng)團隊提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務；

4.依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，確保有效風險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務健康良性發(fā)展。

任職要求

1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.從事銀行相關(guān)工作5年及以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務或下一級職務3年以上。

3.熟練掌握企金或零售銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；

4.具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；

5.有能力組建業(yè)務團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。

06支行行長助理若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業(yè)要求：無

工作職責

1.協(xié)助支行行長、副行長做好支行管理，推動業(yè)務發(fā)展；

2.根據(jù)總分行企金或零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特點與業(yè)務情況，制定相應業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。

3.負責支行對外正常營業(yè)和內(nèi)控合規(guī)管理，實現(xiàn)業(yè)務健康良性發(fā)展。

任職要求

1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.從事銀行相關(guān)工作5年及以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務或下一級職務3年以上。

3.具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風險防范意識。

4.身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。

5.有豐富客戶資源，或具備零售業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

07企金客戶經(jīng)理若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業(yè)要求：無

工作職責

1.負責支行企業(yè)金融業(yè)務的營銷拓展工作；

2.負責支行企業(yè)金融客戶維護提升及推廣工作；

3.負責其它分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項。

任職要求

1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷；

2.2年以上銀行公司信貸業(yè)務工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的市場開發(fā)維護能力、溝通能力和風險控制能力；

4.具有較強的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評價報告及風險評估報告、授信報告等文字材料；

5.對能力特別突出、資源特別豐富者，可適當放寬條件。

08業(yè)務部經(jīng)理若干

昆明分行/學歷要求：大學本科及以上

工作地點：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市

專業(yè)要求：無

工作職責

1.負責對本團隊的各項指標完成負有第一責任，負責開展外部市場的營銷推動，營銷活動的組織、帶領(lǐng)團隊營銷我行信貸產(chǎn)品、興業(yè)通、本外幣儲蓄、理財產(chǎn)品等，取得銷售業(yè)績。

2.負責團隊建設(shè)、團隊事務協(xié)調(diào)處理及團隊人員的日常工作管理。

任職要求

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，特殊情況除外;

2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,對營銷工作有熱情和信心;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力。

應聘方式

報名統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，官網(wǎng)選擇“興征程->社會招聘->昆明分行"或微信公眾號選擇“服務->興征程->社會招聘->昆明分行”進入招聘崗位，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

有關(guān)注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項招聘安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/908DU1zCASTIFYnQqy-Agw