隆陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員

面試工作有關(guān)事宜的通知

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《2025年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將隆陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作有關(guān)事宜通知如下：

一、面試對象

資格復審合格人員，詳見附件。

二、面試時間

2025年6月22日（星期日），面試分上午場次、下午場次開展。

（一）上午場次面試時間

參加上午場次面試的考生請于2025年6月22日7:30前到達面試地點，7:30以后到達的考生即為遲到，將取消面試資格。

（二）下午場次面試時間

參加下午場次面試的考生請于2025年6月22日13:00前到達面試地點，13:00以后到達的考生即為遲到，將取消面試資格。

三、面試地點

保山市第六中學（保山市隆陽區(qū)永昌街道杏花小區(qū)49號）。

四、考生需提供的材料

考生須持本人有效身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證）參加面試。

五、面試方式

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

六、面試程序

（一）面試考生在規(guī)定的時間內(nèi)到面試地點集合并由工作人員核對考生身份；

（二）工作人員宣布面試紀律、注意事項和引導語；

（三）在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試考生代表啟動抽簽系統(tǒng)隨機抽取配置各面試考場考官、監(jiān)督人員和場內(nèi)工作人員；

（四）面試考生抽簽確定面試順序；

（五）面試小組考生代表抽簽確定面試考場；

（六）面試考生代表抽取本場面試考題；

（七）工作人員按面試順序引導考生到相應考場面試；

（八）考生面試結(jié)束后，由工作人員帶入考畢休息室；

（九）本場面試結(jié)束后，集中宣布面試成績，考生現(xiàn)場簽字確認后有序離場。綜合成績及崗位排名在面試結(jié)束后統(tǒng)一在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

七、成績計算

面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為60分（等額面試最低合格分數(shù)線為70分）。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績

筆試合成成績=（筆試成績+加分）÷3

考生綜合成績=（筆試合成成績+面試成績）÷2

筆試合成成績、面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試合成成績高者勝出；若綜合成績、筆試合成成績、面試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出；若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出。

八、相關(guān)要求

（一）考生必須按規(guī)定的時間、地點報到，面試期間進行封閉管理。未按規(guī)定時間到達面試地點報到的考生，取消面試資格。

（二）進入候考室前，考生必須將隨身攜帶的物品以及手機等通信工具關(guān)閉后交工作人員放入指定位置，服從工作人員管理。

（三）考生不得將電子物品和文字資料帶入面試考場，否則視為違紀，取消面試資格。

（四）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，違者將對其最終面試成績扣減5分。

（五）面試序號是考生的唯一標識，考生面試時不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，違者將對其最終面試成績扣減5分。

（六）考生面試時應使用普通話。

（七）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對考場內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，應提出回避。

（八）面試結(jié)束后，考生不得帶走面試題本和草稿紙。

（九）本次面試不指定相關(guān)輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導培訓。請考生提高警惕，切勿上當受騙。

九、咨詢聯(lián)系方式

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股

0875-2122753

附件：隆陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘面試安排表

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月19日

來源：https://www.longyang.gov.cn/info/31165/13991639.htm