2025年滇中新區(qū)直管區(qū)秋季聘用制教師招聘公告
來源:云南獵聘公眾號 閱讀:110 次 日期:2025-08-09 13:32:23
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滇中新區(qū)直管區(qū)

2025年秋季聘用制教師招聘公告

為構建與經濟社會發(fā)展相適應的高素質專業(yè)化教育教學隊伍,提升滇中新區(qū)直管區(qū)教育教學水平,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘一批聘用制教師,現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

計劃招聘18個崗位,共23人。具體招聘崗位及崗位條件要求詳見《滇中新區(qū)直管區(qū)2025年秋季聘用制教師招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2. 能夠履行教育工作的崗位職責及義務,品行端正,具有良好的社會道德;

3. 具備招聘崗位所需的專業(yè)(以畢業(yè)證書為準)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4. 身心健康,符合任職崗位的身體與心理條件。

(二)有下列情形的人員不得報名

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

5. 被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得聘用的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,報考人員每人限報1個崗位。報名按照網(wǎng)上報名、報名資格初審、報名成功三個步驟進行。

1. 報名時間

2025年8月8日至8月13日22:00,逾期將不再受理。

2. 網(wǎng)上報名

報名主要流程包括:登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、準考證打印等。

(1)登錄

云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net)

(2)注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊個人用戶的考生請直接登錄;之前未注冊的考生,請先點擊首頁上的“新用戶注冊”,然后自編用戶名和密碼進行注冊,注冊成功后即登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。

(3)填寫報名信息

點擊首頁左上方的“網(wǎng)上報名”鏈接,打開當前正在報名的考試項目目錄,點擊要報考的考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息??忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《招聘公告》,按報名信息要求填寫各項信息,并選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位),提交報名所需材料,最后保存數(shù)據(jù),提交報考申請。

(4)提交審核

考生按要求正確填寫報名信息,保存后再上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核,因照片非本人、照片模糊變形等原因,導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的,后果自負。報考信息一旦提交審核將不可修改,所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

(5)報名資格審查

報名資格初審采用計算機自動審核方式進行,計算機系統(tǒng)將根據(jù)報考者所填的報名信息逐項對照崗位要求,以判斷報考者是否符合報名條件。資格初審工作參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》的專業(yè)進行。其中“所學專業(yè)”必須屬于相應學科專業(yè)類別下屬具體專業(yè)時才能通過資格初審。通過報名資格初審的報考人員,報考信息不得再修改。

具有碩士研究生學歷或取得國(境)外學歷的報考人員,所學專業(yè)為報考崗位“專業(yè)需求”的相關專業(yè),可申請對報名資格進行人工審核。

如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消該考生報考資格。

(6)準考證打印

報名成功的考生于2025年8月16日23:00前登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證,并妥善保管。

(二)報名材料

報考人員根據(jù)所報崗位要求,上傳相關證明材料原件掃描件,掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳,每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類:

1. 本人有效居民身份證掃描件;

2. 畢業(yè)證及學位證掃描件,2025年應屆畢業(yè)生可持加蓋學院公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,在簽訂勞動合同之前必須提供學歷、學位證書原件;

3. 國(境)外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》掃描件?!督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序;

4. 崗位計劃表所要求的證書掃描件,如普通話證書、教師資格證書等。已參加2025年教師資格面試,但面試成績暫未公布的,可提供筆試成績截圖;已通過教師資格筆試和面試,暫未取得教師資格證書的,可提交《中小學教師資格考試合格證明》。在簽訂勞動合同前必須提供教師資格證書原件;

5. 證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書掃描件;

6. 報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

五、考試

考試包括初試和復試。

(一)初試

1. 初試不設開考比例。招聘崗位計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例為1:5及以下的不再進行初試,直接進入復試。招聘崗位計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例超過1:5的需進行初試。初試一般采用線上面試方式進行,主要考察考生儀表儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力、組織能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力等綜合素質;

2. 初試成績只作為是否進入復試的依據(jù),不計入考試綜合成績,初試成績當天公布;

3. 初試時間:具體時間以短信或郵件通知為準。

(二)復試

1. 根據(jù)初試成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例確定進入復試人選,末位成績并列的一并進入復試??荚嚠斎找蛱厥馇闆r達不到1:5比例的可照常進行復試。進入復試人員名單通過短信或郵件通知,未進入復試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

2. 復試包含筆試和課堂考核。筆試內容為相關學科試題,滿分100分,筆試方式為閉卷考試。課堂考核可采用說課、模擬課堂或上課方式進行,滿分為100分。

3. 綜合成績=筆試成績*40%+課堂考核成績*60%??荚嚲C合成績最低合格分數(shù)線為70分。

4. 復試時間:2025年8月17日,相關事項另行通知。

(三)綜合成績公示

考試綜合成績公示3天。

六、背調、體檢

(一)背調。主要針對擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況,并復核報考資格條件等進行考察。背景調查不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(二)體檢。按照考試和背調結果等額確定體檢人選,安排到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。

(三) 在體檢中不合格的人員,可補檢一次,體檢結果以復檢結果為準,如因考生個人原因無法參加體檢或無法提供體檢報告者,責任由考生本人承擔,招聘單位取消其擬聘用資格。因此產生的空缺可從本崗位已完成所有考試環(huán)節(jié)且綜合成績在合格分數(shù)線以上的報考人員由高分到低分依次遞補。

七、聘用

(一) 確認聘用

1.按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人員名單。確定擬聘用人員在相關信息平臺進行公示,公示時間為3個工作日。

2.擬聘用人員需服從公司崗位調劑。

3.若出現(xiàn)報考人員自愿放棄、在擬聘用公示期間或公示期滿后至正式辦理聘用手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符的情形,可從本崗位已完成所有考試環(huán)節(jié)且綜合成績在合格分數(shù)線以上的報考人員由高分到低分依次遞補。

(二) 聘用管理

擬聘用人員經公示期滿無異議的,與人力資源服務機構簽訂勞動合同。

(三)福利待遇

聘用制教師綜合月收入約為8000元(含工資、單位和個人承擔的社保及公積金)。

(四)聘用制教師考核

本次招聘的教師為滇中新區(qū)直管區(qū)聘用制教師,聘用制教師考核期一年,考核期進行履職能力的考核,考核綜合成績不合格的按相關規(guī)定解除勞動合同。

八、注意事項

(一)本次招聘時間及地點以對應公告為準;

(二) 本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓;

(三)請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔;

(四)應聘者對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,應聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔;

(五)資格審查貫穿于整個招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為,取消應聘資格;若聘用期間發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、造假等行為的,解除勞動合同;

(六)如遇特殊情況,造成本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化,將進行官方公告。

九、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監(jiān)督。

(二)公開招聘人員實行回避制度,招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)嚴格公開招聘紀律,對違規(guī)情況,按相關規(guī)定處理。

技術咨詢電話:0871-68279220,0871-68278914

咨詢電話:15912592047(陳老師),18725058490(牛老師)

監(jiān)督電話:0871-63337396

聯(lián)系時間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00

附件1:滇中新區(qū)直管區(qū)2025年秋季招聘聘用制教師崗位計劃表

附件2:滇中新區(qū)直管區(qū)2025年秋季招聘聘用制教師報名登記表

附件3:滇中新區(qū)直管區(qū)2025年秋季招聘聘用制教師報考誠信承諾書

昆明市官渡區(qū)昆一中空港學校

云南省昆明市第十七中學

云南禾未教育培訓學校有限公司

2025年8月8日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BIL8NyMvUkH6vqrrh_5bpg

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