為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》、《昭通市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于昭通市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員的補(bǔ)充通知》的規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，昭通市移民開發(fā)局?jǐn)M面向全市縣、鄉(xiāng)國(guó)家機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位公開選調(diào)一批機(jī)關(guān)工作人員（含參公管理人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員4人。其中：辦公室工作人員1人；移民規(guī)劃安置工作人員1人；項(xiàng)目管理工作人員1人；政策研究工作人員1人。

二、選調(diào)范圍

符合崗位資格條件的縣、鄉(xiāng)國(guó)家機(jī)關(guān)在職副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

三、公開選調(diào)的條件及崗位要求

（一）基本條件。

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法；

3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作；

4.在國(guó)家機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作滿3年以上（參加工作截止時(shí)間2009年11月30日），有基層工作經(jīng)驗(yàn)，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

6.具有正常履職要求的身體條件。

（二）崗位條件。

1.辦公室崗位。年齡30周歲以下（1982年11月30日后出生），有較強(qiáng)的文字綜合能力，具有縣（區(qū)）黨委、政府辦公室文秘崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

2.規(guī)劃安置科崗位。年齡在40周歲以下（1972年11月30日后出生），本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.項(xiàng)目管理科崗位。年齡35周歲以下（1977年11月30日后出生），本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)或具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解一般的建設(shè)工程基本知識(shí)和項(xiàng)目管理工作流程。

4.政策研究室崗位。年齡35周歲以下（1977年11月30日后出生），具有較強(qiáng)的綜合文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和政策研究工作經(jīng)驗(yàn)，有從事移民工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)。

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

2.為達(dá)到被選調(diào)目的，弄虛作假，捏造、偽造有關(guān)文件資料欺瞞組織的；

3.現(xiàn)工作單位和業(yè)務(wù)主管部門不同意調(diào)出的。

4.其它不宜參加公開選調(diào)公務(wù)員情形的。

四、公開選調(diào)工作程序

（一）報(bào)名。

市移民局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名采用對(duì)崗位報(bào)名，符合崗位選調(diào)條件的報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日至11月30日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：昭通市移民開發(fā)局辦公室（昭陽(yáng)區(qū)珠泉路129號(hào)）。

（二）資格審查。

市移民局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

符合公開選調(diào)條件以及招考簡(jiǎn)章的人員請(qǐng)?zhí)峤弧墩淹ㄊ幸泼耖_發(fā)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份、《昭通市移民開發(fā)局公開選調(diào)工作人員單位證明表》1份（表格可登陸昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.ztrs.gov.cn/和昭通市移民開發(fā)局信息公開網(wǎng)http://www.stats.yn.gov.cn/ZT_SZ/?departmentid=84下載）；報(bào)考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員管理人員登記表）復(fù)印件1份，復(fù)印件需注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。報(bào)名時(shí)需交本人近期免冠一寸正面彩色照片3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號(hào)碼）。

昭通市移民局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查后，在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.ztrs.gov.cn/和昭通市移民開發(fā)局信息公開網(wǎng)http://www.stats.yn.gov.cn/ZT_SZ/?departmentid=84公布符合報(bào)考條件人員名單。符合報(bào)考條件人員須在公布的時(shí)間內(nèi)到昭通市移民開發(fā)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不符合報(bào)考條件的報(bào)名人員的報(bào)名資料不再退還本人。

若選調(diào)崗位與符合該崗位報(bào)名條件人數(shù)比例低于1：5，則取消該選調(diào)崗位。

（三）筆試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、公文寫作能力。本次選調(diào)考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

筆試時(shí)間統(tǒng)一安排在2012年12月8日。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生必須持準(zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試，缺一不可。

（四）面試。

1.確定面試人員。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按每個(gè)崗位1：3比例確定參加面試人員（含并列人員）。擬進(jìn)入面試的選調(diào)人員若自行放棄面試資格的，必須在面試3天以前，由本人向市移民開發(fā)局提交放棄面試的書面申請(qǐng)。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后的參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例仍不足3：1（即不足3人），市移民局可根據(jù)情況決定進(jìn)行差額或者等額面試。

2.面試。面試由昭通市移民開發(fā)局組織，抽調(diào)考官7人組成面試考官小組，面試主要測(cè)試應(yīng)考人員實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

選調(diào)人員綜合成績(jī)=筆試科目成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50% 。

（五）體檢。

體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。若出現(xiàn)體檢不合格或者自動(dòng)放棄體檢資格的，不再按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序往下順延確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的選調(diào)人員若自行放棄體檢資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市移民開發(fā)局提交放棄體檢的書面申請(qǐng)。

（六）考察。

市移民開發(fā)局按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)合成的綜合成績(jī)進(jìn)行崗位排名，按每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序和與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定考察人選。 考察由市移民開發(fā)局組織實(shí)施，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照選調(diào)職位的職責(zé)要求，采取多種形式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情形等進(jìn)行全面考察。若出現(xiàn)考察不合格或者自動(dòng)放棄考察資格的，不再按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序往下順延確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察的人員若自行放棄考察資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市移民開發(fā)局提交放棄考察的書面申請(qǐng)。

（七）確定擬選調(diào)人員和公示。

市移民開發(fā)局根據(jù)參考人員的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，研究擇優(yōu)提出擬公開選調(diào)人員名單，在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.ztrs.gov.cn/和昭通市移民開發(fā)局信息公開網(wǎng)http://www.stats.yn.gov.cn/ZT_SZ/?departmentid=84進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調(diào)公務(wù)員的，市移民開發(fā)局與擬調(diào)人員所在單位商調(diào)后，按規(guī)定審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)入，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)入。對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予調(diào)入。

五、紀(jì)律要求

（一）參考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解選調(diào)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通（電話發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)與市移民開發(fā)局聯(lián)系，聯(lián)系電話：2123908）。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通、電話聯(lián)系不主動(dòng)等原因造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

整個(gè)選調(diào)工作期間，在昭通市移民開發(fā)局發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄相應(yīng)的考錄程序資格。

（二）為維護(hù)考試選調(diào)的公正性，對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或選調(diào)資格，并送交參加選調(diào)人員單位所屬的組織人事部門按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）對(duì)違反錄用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離選調(diào)工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、監(jiān)督工作

市移民局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)市紀(jì)委第三紀(jì)工委監(jiān)察分局全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)行為，干部、群眾可以向市紀(jì)委第三紀(jì)工委或市移民局反映。市紀(jì)委第三紀(jì)工委和市移民局負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

咨詢電話：0870-2123908 （市移民局辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：昭通市紀(jì)委第三紀(jì)工委  0870-2226629

昭通市人社局          0870-2120529

昭通市移民開發(fā)局      0870-2123908

附件：

1.昭通市移民開發(fā)局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

2.昭通市移民開發(fā)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.昭通市移民開發(fā)局公開選調(diào)工作人員單位證明表

附件下載鏈接：公告、報(bào)名表、證明表、簡(jiǎn)章

附件1：

昭通市移民開發(fā)局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章