根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號)和市委組織部、市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實施意見》(自人發(fā)[2005]2號)文件精神和要求，為確保高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2012年下半年公開招考面試工作的公開、公平、公正和規(guī)范有序，現(xiàn)將面試工作公告于后。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市人社局、市紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公開、公平、公正的原則由高新區(qū)管委會人力資源局、社會事業(yè)局、監(jiān)察審計局和招考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共同組織實施。

二、資格復(fù)審

用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于2012年11月26日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到高新區(qū)管委會一樓會議室進(jìn)行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2012年11月29日（29日截止18:00時）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

三、面試對象及人數(shù)

1、同一崗位實際報考人數(shù)與招考人數(shù)之比高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；

2、同一崗位實際報考人數(shù)與招考人數(shù)之比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；

3、考聘比（進(jìn)入面試人數(shù)與招考計劃之比）低于3:1的，全部進(jìn)入面試并劃定最低合格線；最低合格線為筆面試總分60分。低于最低合格線的，取消體檢資格。

4、擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序；最后一位若筆試成績相同，并列進(jìn)入面試。

四、面試內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)

1、面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

2、面試方式：面試采取問答的方式，面試時間15分鐘。。

3、面試當(dāng)天當(dāng)場公布面試成績。面試結(jié)束后，由高新區(qū)管委會人力資源局于2012年12月12日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)和高新區(qū)政務(wù)公開欄公布筆面試總成績及擬進(jìn)入體檢人員名單。

五、面試的時間和地點

2012年12月9日上午8:00，參加面試人員憑本人有效《居民身份證》和《面試通知書》，在紅旗鄉(xiāng)衛(wèi)生院（高新區(qū)南湖大沙坪綜合樓4號樓）報到。證件不齊全者，一律不予進(jìn)入面試考場。超過8：30未報到者按自動棄權(quán)處理。

六、面試收費：參加面試人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按川價費[2003]237號文件規(guī)定，每人交納面試費80元。

七、紀(jì)律要求：

1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避；

2、高新區(qū)管委會人力資源局作為面試工作的責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規(guī)定程序的，由招考主管機(jī)關(guān)宣布考試無效、成績作廢。

3、整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡對違反自委辦[2007]46號、自人發(fā)[2005]2號文件規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

4、考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

5、參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

聯(lián)系人：高新區(qū)管委會人力資源局 張誠樸

聯(lián)系電話：0813--8115961

附件：高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2012年下半年公開考試補(bǔ)充工作人員擬進(jìn)入面試名單

2012年11月21日

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