中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城工業(yè)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工研院）是中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城管理委員會(huì)管理的事業(yè)單位，是綿陽(yáng)市推動(dòng)科技成果和工業(yè)技術(shù)商品化、產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化的一個(gè)重要平臺(tái)。工研院以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，集聚國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、企業(yè)等技術(shù)力量，組織開(kāi)展共性、關(guān)鍵性和前瞻性技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，推動(dòng)科研院所和高?？萍汲晒D(zhuǎn)化，建立面向企業(yè)的技術(shù)服務(wù)體系，為企業(yè)提供一批成熟的產(chǎn)品技術(shù)方案。現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)。

一、職位

工研院院長(zhǎng)１名，副院長(zhǎng)１名。

二、資格條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中國(guó)憲法和法律，作風(fēng)正派，身體健康；

（二）年齡在50周歲以下（1963年1月1日及以后出生）；

（三）具有理工科博士學(xué)位，并在科技或工業(yè)領(lǐng)域累計(jì)從事技術(shù)或管理工作10年以上；

（四）具有開(kāi)闊的視野、較強(qiáng)的前瞻和預(yù)見(jiàn)能力，能敏銳把握工業(yè)領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

（五）熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化工作；

（六）應(yīng)聘院長(zhǎng)者還須在業(yè)界具有較大影響力和廣闊的信息資源；綜合管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力以及團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力強(qiáng)；具有項(xiàng)目引進(jìn)孵化、產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4、有影響聘用的其他情形的。

三、工作程序

（一）報(bào)名

符合資格條件的人員，須自愿報(bào)名、誠(chéng)信報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位并明確所報(bào)職位名稱(chēng)。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、本人有效身份證件和《公開(kāi)招聘中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城工業(yè)技術(shù)研究院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）報(bào)名表》（報(bào)名表可以在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/、綿陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)http://www.my.gov.cn/、綿陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.myhm.org/下載）。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)審核所有證書(shū)證明證件原件，并提供2份復(fù)印件；對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的，將所有報(bào)名資料電子文檔發(fā)送至綿陽(yáng)市人才辦的郵箱：myzzbrcb@163.com，考核時(shí)復(fù)核所有證書(shū)證明證件原件。通信地址及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為：綿陽(yáng)市高新區(qū)火炬大廈A座321室，聯(lián)系電話(huà)（傳真）：0816-2530876。

報(bào)名時(shí)間：2012年11月28日至2012年12月10日。

（二）資格審查

組織專(zhuān)家組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行基本資格條件審核和人崗相適能力的初步評(píng)估。根據(jù)初步評(píng)估情況，原則上按招聘職位人數(shù)的1:15比例確定參加考核的入圍人選，并在綿陽(yáng)人事人才網(wǎng)和綿陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)上公告，同時(shí)通知參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）考核

組織專(zhuān)家組對(duì)入圍人選進(jìn)行考核。按招聘職位人數(shù)的1:3比例，依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象人選。

（四）體檢和考察

體檢在符合規(guī)定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。

考察主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解。

（五）決定和聘用

根據(jù)體檢和考察情況，按招聘職位人數(shù)的1:2比例提出候選人，再按程序差額確定院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)聘用人選。由用人單位與受聘者簽訂聘用合同。

在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

四、聘用期及待遇

每個(gè)聘用期為三年，一年一考核；其中首次聘用實(shí)行試用期制，試用期半年（包含在聘用期內(nèi)）。聘用期間,院長(zhǎng)基本薪酬60萬(wàn)元人民幣/年，績(jī)效薪酬40萬(wàn)元人民幣/年；副院長(zhǎng)基本薪酬40萬(wàn)元人民幣/年，績(jī)效薪酬20萬(wàn)元人民幣/年?；拘匠臧丛缕骄~逐月發(fā)放；績(jī)效薪酬經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放。

五、其他

本公告未盡事宜，請(qǐng)向綿陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0816-2535725；聯(lián)系人：鐘勇。

綿陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年11月27日

附件：《公開(kāi)招聘中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城工業(yè)技術(shù)研究院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）報(bào)名表》.doc

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《公開(kāi)招聘中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城工業(yè)技術(shù)研究院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）報(bào)名表.doc》來(lái)源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新2012年11月29日。

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