2012年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才暨急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）、《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發(fā)[2011]45號(hào)）和《四川省關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)），我市市屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才32名、急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

（一）招聘單位基本情況：詳見(jiàn)附件1。

（二）具體招聘崗位及名額：具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《2012年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》和《2012年遂寧市市屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見(jiàn)附件2、3）。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍：全國(guó)。

（二）招聘對(duì)象：

1．高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才

具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的人員，年齡在35周歲以下（1976年12月13日以后出生）；具有研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡在40周歲及以下（1961年12月13日以后出生）。

2．急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

（1）市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘符合以下條件之一的人員：

①取得國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》且年齡在35周歲以下（1976年12月13日以后出生）的人員；

②取得麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)（超聲診斷方向）、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)療器械工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，且年齡在30周歲以下（1981年12月13日以后出生）的人員。

（2）市屬精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院直接考核招聘取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位、且年齡在30周歲及以下（1981年12月13日以后出生）的人員。

（三）報(bào)名條件：

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)年齡（詳見(jiàn)附件2、3）。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各招聘單位和主管部門(mén)具體實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2012年月日至2012年12月12日-12月13日（上午：8:30-12:00 ，下午：14:30-18:00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（地址：遂州中路682號(hào)）。

（二）報(bào)名手續(xù):符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明）原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印的填寫(xiě)完整的《遂寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考信息表》兩份、本人近期1寸證件照片2張，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由招聘單位進(jìn)行資格初審、招聘單位主管部門(mén)資格復(fù)審、市人社局資格驗(yàn)證。

（三）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考核考務(wù)費(fèi)用80元/人。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于報(bào)名同時(shí)，到報(bào)名資格確認(rèn)處辦理減免手續(xù)。

（四）領(lǐng)取《考核通知書(shū)》

經(jīng)資格審查合格并繳納考核考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員領(lǐng)取《考核通知書(shū)》?！犊己送ㄖ獣?shū)》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（五）報(bào)名要求

1．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2012年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》和《2012年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向招聘單位、主管部門(mén)、市人社局詢咨后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

2．每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

3．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

4．報(bào)考者填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、考核

本次考核由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)、招聘單位共同組織實(shí)施。

（一）考核方式

1．考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才

（1）考核內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。

（2）成績(jī)計(jì)算：考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

2．考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

（1）考核內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能操作測(cè)試的方式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、實(shí)際操作技能等。

（2）成績(jī)計(jì)算：

考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)踐技能操作測(cè)試成績(jī)×50%

（二）考核時(shí)間：具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。

考核當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《考核通知書(shū)》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《考核通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。報(bào)考者的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考核成績(jī)公布。

招聘崗位考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由市人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告考核實(shí)際參加人員的考核成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)，在考核總成績(jī)不低于60分的人員中，從高分到低分（考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位考核總成績(jī)相同的，先后以結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐技能操作測(cè)試成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由市人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核總成績(jī)，在考核總成績(jī)不低于60分的人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、政審考察

由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)審查不合格人員以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核總成績(jī)，在考核總成績(jī)不低于60分的人員中，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

政審考察和崗前培訓(xùn)合格者由市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.scsn.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0825-5863139；事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013；遂寧市衛(wèi)生局監(jiān)察室0825－2655022）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核總成績(jī)，在考核總成績(jī)不低于60分的人員中從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議并由市人社局崗前培訓(xùn)合格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)送畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)原件。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并在匯總后填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)復(fù)審并報(bào)遂寧市委編辦辦理編制確認(rèn)手續(xù)后，再將以上證書(shū)及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審查后，按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—5866013

附件：2012年遂寧市公開(kāi)考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表

附件：2012年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表

附件：2012年遂寧市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2012年11月29日

附件：遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表.doc

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