職位名稱：招聘專員 (3人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專以上 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責：

1、根據公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進行簡歷篩選工作；

2、對符合條件的求職者進行電話預約

3、安排面試工作，并對面試結果進行反饋。

任職資格：

1、大專及以上學歷，22至28歲；

2、一年以上招聘工作經歷（個人能力優(yōu)秀者可以放寬條件）；

3、良好的溝通表達能力，具有感染力和說服力；

4、有中高級招聘工作經歷或獵頭工作經歷優(yōu)先考慮；

5、能力水平突出者，可考慮招聘主管或招聘經理職務。

職位名稱：銷售代表（實習銷售經理） (30人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專（有經驗者可適當放寬） 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責：

通過電話營銷的方式主動挖掘客戶需求，解決客戶異議，促成產品銷售，完成各項銷售指標。

任職資格:

1、大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬），不要求有銷售經驗，因為我們有完善的培訓；

2、有強烈的銷售意向和成功欲望；

3、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；

4、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；

5、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力；

6、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力。

培養(yǎng)方式：崗前、崗中及定期不間斷培訓

職位名稱：培訓經理 (1人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 本科以上 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責

1、負責渠道客戶的整體培訓與管理工作；

2、擬定年度培訓規(guī)劃和預算，并指導實施；

3、建立渠道客戶的培訓系統，制訂、并完善相關制度、流程；

4、指導培訓師的培訓工作，檢查培訓師的培訓效果；

5、組織培訓課程及培訓教材的開發(fā)、編寫，能獨立講授特色課程；

6、配合相關業(yè)務部門，開展企業(yè)宣傳。

崗位要求：

1、30歲以上，相關專業(yè)大專以上學歷；

2、五年以上工作經驗，二年以上渠道客戶培訓工作經驗；

3、對渠道客戶的培訓有較全面的認識，工作思路清晰；

4、有豐富的培訓實際操作經驗，

5、良好的組織、協調、溝通能力及分析、解決問題的能力；

6、良好的文字和語言表達能力，具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

職位名稱：渠道專員 (6人)

工作地點： 　臺州

學 歷： 中專及以上學歷 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責：

1、主動搜尋客戶信息，開發(fā)全國區(qū)域經理；

2、保持同區(qū)域經歷的聯系，了解工作進度，完成各項指標。

任職資格:

1、中專以上學歷，有銷售或招聘工作經驗；

2、熟悉人才網站的使用，了解網絡招聘工作流程；

3、良好的語言表達和溝通能力；

4、工作積極主動，有敬業(yè)意識。

職位名稱：招聘經理 (1人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專以上 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責：

1、根據公司的發(fā)展需要，統籌整體招聘工作；

2、匯總各崗位招聘需求，編訂職位說明書；

3、負責應聘者的初始面試工作，進行人力資源把關；

4、負責公司中高級管理人才的引進、推薦等工作；

5、管理招聘團隊，完成上級下達的招聘任務；

6、完成上級交辦其他工作；

任職要求：

1、性別不限，30歲以上，相關專業(yè)大專以上學歷；

2、五年以上人力資源相關工作經驗，三年以上招聘工作經歷；

3、熟悉各種招聘渠道，能夠根據實際情況合理安排招聘進度；

4、良好的識人鑒別能力，特別是對業(yè)務人員的鑒定有突出之處；

5、思維敏捷，良好的協調配合能力；

6、有較高的敬業(yè)精神，以大局為重，任勞任怨。

職位名稱：客服經理 (2人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責：

1、協助客戶運用網絡手段進行產品展示；

2、根據客戶業(yè)務問題，客戶排憂解難，提出解決方案；

3、化解客戶怨氣，解決客戶投訴；

4、妥善地處理與客戶的關系以及部門之間的協調。

崗位要求：

1、年齡26歲以上，大專以上學歷（能力突出這可以放寬）；

2、三年以上工作經驗，有豐富的社會閱歷；

3、有處理客戶投訴的工作經歷，善于溝通協調；

4、良好的服務意識和團隊協作意識，善于處理突發(fā)事件；

5、客服工作能力突出的可以擔任管理崗位。

職位名稱：店鋪顧問 (20人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 中專（優(yōu)秀人員可適當放寬至高中） 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位描述：

(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。

(2)負責公司客戶資料的管理、歸類、整理。

(3)負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。

(4)定期回訪客戶，向客戶傳達各種信息，識別客戶需求，促成交易額的提升。

(5)負責定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數據、產品信息，傳授操作技巧，維護與增進客情關系，培養(yǎng)其通過本網站交易的習慣，不斷提高交易次數和額度。

任職要求：

1、中專以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），男女不限，年齡40歲以下；

2、有客服和電話銷售經驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；

3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；

4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；

5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；

6、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優(yōu)先。

職位名稱：交易部經理 (2人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： ?？埔陨?性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

1、執(zhí)行并落實公司各項管理制度；

2、帶領業(yè)務團隊開展銷售工作，完成上級下達的指標；

3、管理下屬業(yè)務人員，對業(yè)務人員的工作過程和業(yè)績進行評估；

4、對下屬的業(yè)務目標進行有效的監(jiān)控和管理；

5、對下屬業(yè)務人員電話量完成情況進行實時跟進；

6、團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、性別不限，40歲以內，大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬；

2、互聯網、電子商務或電話銷售行業(yè)三年以上工作經驗；

3、具備良好的團隊管理意識，有一年以上團隊管理經歷；

4、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；

5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力；

6、注重過程和目標管理。樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。

職位名稱：銷售部經理 (8人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： ?？埔陨?性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面議

具體要求：

崗位職責：

1、執(zhí)行并落實公司各項管理制度；

2、帶領銷售團隊開展銷售工作，完成上級下達的指標；

3、管理下屬銷售人員，對銷售人員的工作過程和業(yè)績進行評估；

4、對下屬的銷售目標進行有效的監(jiān)控和管理；

5、對下屬銷售人員電話量完成情況進行實時跟進；

6、團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：

1、性別不限，40歲以內，大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬）；

2、互聯網、電子商務或電話銷售行業(yè)三年以上工作經驗；

3、具備良好的團隊管理意識，有一年以上團隊管理經歷；

4、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；

5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力；

6、注重過程和目標管理。樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。

職位名稱：渠道經理 (3人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 面談

具體要求：

工作職責：

1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和部門開拓計劃，完成區(qū)域客戶的開發(fā)任務；

2、搜尋目標客戶以及潛在客戶，并進行市場開發(fā)；

3、管理區(qū)域的客戶，保持良好的客情關系；

4、管理團隊，激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職要求：

1、性別不限，年齡40歲以內，大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬）；

2、三年以上區(qū)域市場開發(fā)工作經驗，有省級渠道開發(fā)經歷者優(yōu)先；

3、熟悉代理商、分銷商的開發(fā)及管理；

4、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；

5、吃苦耐勞，能適應出差。

職位名稱：培訓講師 (3人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 3000-7000

具體要求：

崗位描述：

編制培訓規(guī)劃，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，設計培訓課程，講授培訓課程。

任職要求：

大專以上學歷，男女不限、年齡不限，有網絡常識，能熟練操作辦公軟件。

熟悉培訓市場，有保險業(yè)、直銷業(yè)、管理咨詢業(yè)培訓師經歷者優(yōu)先。

待遇：

月薪：培訓講師3000-4000元。 培訓經理：4000-7000

職位名稱：采購總監(jiān) (1人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資：

具體要求：

采購總監(jiān)（崗位職責）

1、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃商品部門短期及長期的決策方向和戰(zhàn)略目標

2、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與預算目標，制定供應商開發(fā)計劃、商品銷售計劃，采購計劃，資金使用，庫存管理，利潤率控制并組織實施；

3、負責主持商品部的全面工作，帶領團隊完成預定業(yè)績指標；

4、了解管理品類的市場調研、銷售預測和數據分析，跟蹤公司采購或訂貨需求

5、負責戰(zhàn)略合作伙伴選擇、開拓，商務談判及合作維護等工作

6、負責實施本部門的供應商、品牌、商品優(yōu)化工作，保持合理的商品結構；

7、定期分析業(yè)績、營銷組合與庫存，調整、優(yōu)化產品品類與采購策略

8、對產品出貨情況進行分析， 制定并實施產品營銷方案，對促銷活動全方位監(jiān)控；

9、部門的內部管理和運作，包括組織和團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核等。

10、建立、健全部門制度，做好人員管理、考核、配備、晉升及采購行為的監(jiān)控等工作；

職位名稱：線下店鋪拓展專員 (不限人)

工作地點： 　杭州

學 歷： 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資：

具體要求：

崗位描述：

1.宣傳前后科技企業(yè)文化，品牌，平臺優(yōu)勢

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加平臺產品銷售范圍

3.負責轄區(qū)的市場信息收集

4.管理維護客戶關系以客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

5收集實體店鋪的信息范圍：店鋪主的姓名、手機號碼、店鋪照片

職位要求：

1、善于溝通表達，具有親和力，感染力；

2、能夠吃苦耐勞，具備市場開拓精神；

3、具備基本的電腦使用能力；

4、一經錄用，薪酬待遇優(yōu)厚.

職位名稱：營銷部培訓師 (2人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 月薪：3500~4000元

具體要求：

1.協助營銷部經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求；

2.根據培訓需要，在營銷部經理指導下，收集、評估相關課程課件、學習資料；開拓并維護適合的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性和適用性；

3.設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；

4.做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交報告。

任職資格：

1.年齡28~35歲，學歷：本科以上；

2.普通話流利；

3.具備較好的口頭表達能力和清晰的思路；

4.具備講授擴展性、提升性的專題類課程的能力；

5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務指導能力；

6.接受過培訓師的專業(yè)培訓；

7.取得相關培訓師資格證書，或有兩年以上相關工作經驗的可放寬年齡和學歷要求。

職位名稱：倉管員 (5人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 2000-3000

具體要求：

熟悉出入庫流程，會基本的電腦操作。本地人。

職位名稱：招商專員 (5人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資： 底薪加提成加獎金

具體要求：

具有招商經驗的優(yōu)先！

職位名稱：采購經理 (2人)

工作地點： 　　椒江

學 歷： 大專 性 別： 不限

工作性質： 全職 薪 資：

具體要求：

有食品類、零售業(yè)、百貨類采購經驗優(yōu)先考慮

聯系方式

聯 系 人： 張小姐

電 話： 89019999-155/13357672298

電子郵件： hr@2298.com

聯系地址： 臺州椒江中心大道183號東港大廈創(chuàng)業(yè)園7樓

公司網站： http://www.6618.com

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