2012年上海海安經濟技術開發(fā)區(qū)招商服務中心海外招商人員選聘公告
來源:上海楊浦人才網 閱讀:936 次 日期:2012-12-25 10:55:26
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國家級海安經濟技術開發(fā)區(qū)上海招商服務中心海外招商人員招聘公告

國家級海安經濟技術開發(fā)區(qū)坐落于長三角核心區(qū)、江蘇省級樞紐城市海安。為落實國務院提出的海安經濟技術開發(fā)區(qū)要充分發(fā)揮窗口示范輻射作用的要求,發(fā)揮經濟發(fā)展的主陣地的優(yōu)勢,招引更多更好的外資項目。經研究,海安經濟技術開發(fā)區(qū)擬向社會公開招聘海外招商人員。相關事項公告如下:

一、招聘對象

 海內外熱愛招商事業(yè)的人士

二、招聘職位和工作地點

海外招商人員12名,工作地點:海安經濟技術開發(fā)區(qū)海外招商服務中心(上海普陀區(qū)曹楊路450號和創(chuàng)大廈,可提供免費住宿)或海安經濟技術開發(fā)區(qū)美國、德國、韓國、日本、臺灣招商代表處。

三、報考條件

1、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;有較強的責任心和事業(yè)心,有一定的吃苦精神;

2、有較強的口頭表達能力,會講流利的普通話;能熟練使用一種外語(英、日、韓、德等)交流;

3、會使用現(xiàn)代辦公、通訊設備,能適應長期出差;

4、年齡在22周歲以上、40周歲以下,具有本科及以上學歷,品貌端正,身體健康。有特殊專業(yè)招商能力或海外招商資源、曾有過較大招商實績的可不受年齡和學歷限制。

5、有敏捷的思維和應變能力,有較強的社會交往能力;有一定的海內外招商人脈關系。

另具備下列條件之一的優(yōu)先考慮:

1、有三年以上招商工作經驗的;

2、有海外留學歸國碩士學位并有一定人脈資源的;

3、有特殊專業(yè)招商能力或曾有過較大招商實績的。

四、工作職責和任務

主要從事海外招商。試用期6個月,試用期內,每人提供有價值投資信息不少于2條(每條總投資1000萬美元以上)。試用合格簽訂聘用合同,由開發(fā)區(qū)根據(jù)招商行情和任務的需要,下達招商任務,并進行績效考核。

五、選聘程序

1、報名時間及地點。報名時間:12月20日——2013年元月10日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30),報名地點:海安經濟技術開發(fā)區(qū)黨群局(海安開發(fā)區(qū)迎賓路199號路四樓)。報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件各一份,提供本人工作簡歷及相關證明材料,并填寫報名登記表,提交近期免冠彩色2寸照片兩張。也可先行通過網絡將相關材料發(fā)送至報名郵箱:88922671@163.com),并在面試前將相關材料原件送審。郵件主題注明應聘人員姓名。

2、資格審查。報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查(報名者應對自己所提供信息的真實性負責,否則后果自負)。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到3:1的比例即開考,如達不到則相應核減招聘名額。

3、面試。公開招聘工作領導小組辦公室組織評委進行面試,主要測試應試人員專業(yè)招商能力、外語交流能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等。面試具體時間、地點另行通知。

4、考察。公開招聘工作領導小組辦公室按成績從高分到低分的順序(符合優(yōu)先條件的可適度加分),按招聘人數(shù)1:2比例確定考察對象,重點考察入圍者的現(xiàn)實表現(xiàn)。

5、體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,報公開招聘工作領導小組審定。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。招聘人員集中體檢,體檢費用由用人單位承擔。

6、公示。經組織考察、體檢合格者(如有體檢不合格者,則從考察合格人選中依次替補),在一定范圍內進行公示,公示期為7天。

7、辦理聘用手續(xù)。經公示無異議的,辦理正式聘用手續(xù),并簽訂合同。

六、政策待遇及考核獎懲

1、報考人員聘用后原為公務員、事業(yè)人員的性質及工資制度不變,可辦理調動手續(xù);社會人員試用期內參照享受在編事業(yè)人員工資標準,試用期滿,經考核合格者納入聘用事業(yè)編制。

2、被聘用人員參照享受事業(yè)單位人員同等工資福利待遇,每人每月另外發(fā)放4000元招商出差及通聯(lián)補助費。

3、赴海外招商等費用實行申報制,按實報支。

4、所聘用人員引進外資新上項目按注冊資本到賬額的5‰給予獎勵;引進市外民資項目的按注冊資本到賬額的2‰給予獎勵。注冊到賬1000萬美元以上的項目按海安經濟技術開發(fā)區(qū)招商引資項目建設考核文件獎勵,獎勵不重復。貢獻突出的,經研究,給予特別獎勵。

5、表現(xiàn)和實績優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔使用。具體依照海安經濟技術開發(fā)區(qū)相關文件執(zhí)行。

6、試用期滿,考核不合格者不予聘用;考核合格予以聘用,首次聘期為2年,聘用期滿經考核合格者,繼續(xù)聘用;聘用期內,不完成期內下達基本任務的終止聘用。

七、其他

本公告未盡事宜由海安經濟技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話:0513-88922671(海安經濟技術開發(fā)區(qū))

聯(lián)系人:徐燕

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網

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