2013年中國光大銀行北京分行招聘數(shù)據(jù)標準管理崗信息
來源:光大銀行網 閱讀:1364 次 日期:2013-01-04 17:27:30
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所屬分行:中國光大銀行股份有限公司

部門名稱:信息科技部

招聘人數(shù):若干

發(fā)布日期:2013-01-04

工作地點:北京

崗位職能:

數(shù)據(jù)庫工程師/管理員

職位描述:

崗位職責:

1.承擔我行數(shù)據(jù)標準化管理辦公室的相關職責,統(tǒng)籌計劃,負責牽頭組織數(shù)據(jù)標準制定、變更、復審及相應的發(fā)布,完善數(shù)據(jù)標準相關制度與流程;

2.負責數(shù)據(jù)標準相關日常評審、解釋、宣傳及培訓工作,組織推動數(shù)據(jù)標準執(zhí)行工作;

3.負責定期總結、匯報數(shù)據(jù)標準各項工作,持續(xù)摸索數(shù)據(jù)標準工作思路;

4.負責聯(lián)系金融標準化委員會等行外的數(shù)據(jù)標準化組織,跟蹤行業(yè)數(shù)據(jù)標準發(fā)展狀況,協(xié)調和組織金融行業(yè)標準在光大銀行的有效實施。

招聘要求:

1.計算機及信息管理相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

2.有5年以上工作經驗(研究生3年),年齡在35歲以下(特別優(yōu)秀人員適當放寬);

3.熟悉金融業(yè)務流程并具有一定的項目開發(fā)經驗,熟悉銀行主要業(yè)務領域及流程;

4.有優(yōu)秀的溝通、業(yè)務分析及口頭及文字表達能力,能夠熟練的使用各種Office工具。

5.責任心強,具有團隊協(xié)作精神、良好的學習能力,善于總結及歸納,工作積極主動具有創(chuàng)新精神;

有銀行數(shù)據(jù)標準化工作經驗,或者參與過銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計分析類項目人員優(yōu)先考慮。

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