職位名稱：管理培訓(xùn)生

人數(shù)：20名

專業(yè)要求：不限工齡要求：不限

學(xué)歷要求：大專年齡要求：22歲以上

電腦水平：精通性別要求：不限

工作區(qū)域：廣西壯族自治區(qū)戶籍所在：無

語言要求：工作性質(zhì)：全職

薪水水平：1500-1999職稱要求：無

發(fā)布時間：2013-1-15

工作簡介及其它要求：

一、管理培訓(xùn)生介紹：“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標的特殊項目。公司會采取一系列的選拔、培訓(xùn)、實踐、跟蹤等方式進行開發(fā)管理，使其成為公司重要崗位的繼承人。

二、管理培訓(xùn)生發(fā)展計劃

在規(guī)定期間，培訓(xùn)生需完成公司三項極具挑戰(zhàn)性的輪崗任務(wù)。項目進程的決定性要素包括培訓(xùn)生的個人興趣、工作能力以及公司的業(yè)務(wù)需求。

三、培養(yǎng)周期：

第一階段為15個月，儲備干部（3個月）→店長（6個月）→營運主管（督導(dǎo)）（6個月）

第二階段為12個月，營運主管（督導(dǎo)）優(yōu)秀者→直營事業(yè)部經(jīng)理助理/其他部門經(jīng)理助理（至少兩個部的跨部門培訓(xùn)時間12個月）→極具挑戰(zhàn)性的正式職位→直營事業(yè)部經(jīng)理/其他部門經(jīng)理→副總/董助→分公司總經(jīng)理/其他品牌事業(yè)部總經(jīng)理

四、招募對象

招募擁有極強學(xué)習(xí)心、事業(yè)心、進取心與出色表現(xiàn)、榮譽觀、愿意承擔責任的高素質(zhì)畢業(yè)生。應(yīng)聘者須成績優(yōu)良的大專院校畢業(yè)生，擁有信服的個性，團隊精神；積極進取的態(tài)度、優(yōu)秀溝通技巧、自信及分析思辨能力。

您符合以上要求嗎？

如果符合，愿意15個月挑戰(zhàn)年薪4-6萬，期待見到您！

以上職位招聘時間到2013-12-11

聯(lián)系地址：柳州市紅鋒路21號

聯(lián)系人：廖小姐

聯(lián)系電話：88***01

傳真：88***03

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