宜賓金喜來酒業(yè)有限公司是絲麗雅集團公司的全資國有公司。絲麗雅集團是四川省重點培育的大型企業(yè)集團，2011年集團實現(xiàn)103億元產值，建立了“國家級博士后科研工作站”和“國家認定企業(yè)技術中心”，擁有100余項國際領先技術，200余項國內領先技術和100余項自主知識產權。建立了遍布北美、東歐等40多個國家和北京、上海等20多個地區(qū)的營銷網(wǎng)絡。2003年5月11日，胡錦濤總書記親臨絲麗雅集團視察時指出：“絲麗雅的發(fā)展是依靠科技創(chuàng)新取得的。”

金喜來酒業(yè)公司位于“中國白酒金三角”名酒帶中心位置。公司圍繞喜樂文化，推出了“禮品裝、十年、金品、珍品、佳品、上品、豪情100”等系列酒，中國著名白酒專家曾祖訓、胡永松、鐘杰、賴登墿對金喜來酒予以很高評價，一致認為金喜來白酒具有“無色透明、窖香幽雅、陳香舒適、醇厚綿甜、香味諧調、余味爽凈”的特點，為“多糧濃香風格典型”。在“2012年全球白酒發(fā)展論壇暨首屆中國白酒金樽獎總評榜頒獎典禮”上，金喜來酒獲“中國白酒金樽獎最具投資價值產品”獎。

根據(jù)發(fā)展需要，誠聘以下人員，待遇及要求如下：

1、銷售區(qū)域經理儲備人員（20名）

性別不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限，溝通協(xié)調能力強。進入公司的大學生需在宜賓區(qū)域市場培養(yǎng)2年，培養(yǎng)期分為四個階段：

第一階段時間為1個月，學習內容為：（1）企業(yè)文化（2）公司發(fā)展概況；（3）產品知識介紹；（4）人事制度；（5）安全制度；（6）勞動紀律；（7）禮儀知識、商業(yè)秘密；（8）軍事訓練。

第二階段時間為兩個月，了解公司生產工藝流程、熟悉公司結構、了解銷售部和市場部相關工作流程；

第三階段時間為6個月，派至宜賓銷售區(qū)域在區(qū)域銷售經理的帶領下，實踐學習銷售業(yè)務；

第四階段時間為1年，派至全國各地銷售區(qū)域協(xié)助區(qū)域經理開展銷售工作，并嘗試獨立完成工作；

第五階段培養(yǎng)起結束合格的學員將作為公司銷售區(qū)域經理負責新增銷售區(qū)域。

培養(yǎng)期內每月工資為2000元左右，根據(jù)銷售情況可實行提成。公司將定期對學員進行考核。培養(yǎng)期結束后按照任職的同崗位薪酬標準發(fā)放。

2、儲備技術人才、大學生（20名）

全日制本科及以上學歷,有學士學位，發(fā)酵、食品、生物工程、人力資源、中文、工商管理、行政管理、財務、會計等相關專業(yè)。語言文字表達能力強，能熟練操作辦公軟件。儲備培養(yǎng)期兩年,實行績效考核工資。培養(yǎng)期間基本月報酬（含稅）：博士：10000元/月；碩士：5000元/月；全日制重點本科：3000元/月；全日制二本：2500元/月。（以上學歷均需提供相應學位證書原件）。儲備期結束后根據(jù)考核情況及綜合能力安排相適應的工作崗位。

應聘提示：

（1）以上崗位試用期3個月，入職培訓期1-2周。公司按國家相關政策購買保險，實行國家法定休假制度，提供住宿，并提供良好發(fā)展空間和培訓機會。

（2）管理行政及銷售類應聘人員請下載填寫登記表，并以添加附件的形式發(fā)送至公司招聘郵箱：graceliquor@163.com。郵件主題請按"姓名+應聘職位"填寫。初試合格者公司將電話通知參加面試，凡10日內未得到面試通知的應聘人員簡歷將自動進入公司人才庫。公司將嚴格為應聘人員資料保密。

（4）工作地點：四川宜賓南溪大觀鎮(zhèn)新添（銷售人員除外）。

（5）面試時請準備好學歷證、身份證、資格證書（原件和復印件）及近期免冠彩色照片（一寸）四張。

（6）咨詢電話：0831—3259506、0831-3259424、0831—2360272

（7）聯(lián)系人：鄧先生、張先生

信息有效期2013年1月18日至2月17日

附件：報名表.doc

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《報名表.doc》來源三江人才網(wǎng)，最近更新2013年1月18日。

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