人力管理人員的簡(jiǎn)短自我鑒定
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:874 次 日期:2013-02-04 17:20:16
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本人主要有5方面自我評(píng)定:

1.樂(lè)觀向上,誠(chéng)肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;

2.認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練ms outlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件;

4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;

5.有*年在***企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),*年以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人事體系,人事制度及組建 和培訓(xùn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人事隊(duì)伍。

以上我的自我評(píng)定全部屬實(shí)。

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