武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)有制造業(yè)企業(yè)4000余家，其中東風本田、神龍汽車、格力電器等規(guī)模以上企業(yè)197家，英國石油、法國標致、德國博世等世界500強投資企業(yè)41家。2010年至今已成為中西部首個“工業(yè)產值過千億元”的開發(fā)區(qū)，綜合經(jīng)濟實力穩(wěn)居中西部22個國家級開發(fā)區(qū)首位。為加強服務企業(yè)、招商引資、項目建設工作力度，增強產業(yè)集聚功能，推進產業(yè)向品牌化、特色化、專業(yè)化、生態(tài)化發(fā)展，武漢開發(fā)區(qū)于2012年設立了六大產業(yè)園區(qū)，園區(qū)實行企業(yè)化管理。現(xiàn)因工作需要，產業(yè)園區(qū)擬面向武漢地區(qū)聘用一批工作人員。

一、招聘園區(qū)簡介

武漢開發(fā)區(qū)先進制造業(yè)示范園區(qū)——規(guī)劃面積64.1平方公里，定位建成國內最具影響力和實力的先進制造業(yè)示范園區(qū)。重點發(fā)展汽車及零部件、電子電器、高端裝備制造、新興產業(yè)等先進制造業(yè)。

武漢開發(fā)區(qū)商務城——規(guī)劃面積40.6平方公里，定位建成現(xiàn)代服務業(yè)聚集區(qū)，是武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政、文化、交通和商業(yè)中心。未來將大力發(fā)展城市綜合體和商務綜合體，全方位打造現(xiàn)代化都市生活中心。

武漢開發(fā)區(qū)智慧城——規(guī)劃面積26平方公里，定位建設成為國際化智慧城示范區(qū)。重點發(fā)展新一代信息技術產業(yè)項目，建設數(shù)字家庭產業(yè)園、物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)園、云計算創(chuàng)新服務園、智慧城市及未來科技體驗區(qū)等，全方位打造國際化高端技術研發(fā)高地。

武漢開發(fā)區(qū)生態(tài)城——規(guī)劃面積58.7平方公里，定位建設成為國際化寧靜悠閑的慢生活休閑體驗區(qū)。重點發(fā)展以工業(yè)與工程設計、時尚設計、建筑設計、個人創(chuàng)意設計為核心的創(chuàng)意設計產業(yè)，推動“漢陽制造”向“漢陽設計”發(fā)展。

武漢開發(fā)區(qū)黃金口產業(yè)園——一期用地面積約5000畝，主要承接雷諾汽車整車及其配套設施建設。

二、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、應具有全日制本科以上學歷及學士以上學位。其中：對有工作經(jīng)歷的(應滿二年以上)，應具有“211”高校大學本科以上學歷及學士以上學位；對應屆畢業(yè)生，應具有“985”高校碩士研究生以上學歷及碩士以上學位；對海外留學人員，應具有國外正規(guī)高校碩士研究生以上學歷及碩士以上學位。3、年齡在30周歲以下，對急需專業(yè)人才或特別優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬。

3、年齡在30周歲以下，對急需專業(yè)人才或特別優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、應具有相應的工作技能和崗位所需的其他資格條件，具有相關資質證書者優(yōu)先。

三、招聘人數(shù)

此次招聘崗位23個。其中先進制造業(yè)園區(qū)建設發(fā)展有限公司5名、商務城建設發(fā)展有限公司5名、智慧城建設投資有限公司5名、生態(tài)城建設投資有限公司5名、黃金口產業(yè)園建設投資有限公司3名。具體崗位和應聘資格條件詳見本站下載中心《武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)園區(qū)招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

1、報名、資格審查

報名時間：2013年3月8日（周五）—3月10日（周日），上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

報名地點：武漢市人才服務中心一樓（地址：江岸區(qū)車站路一號）。

報名采取報考人員本人現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員請持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及有關證書原件和復印件，同時帶好本人近期同底免冠二寸照片3張，并當場填寫應聘人員報名登記表。

報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

2、考試、體檢和考核

考試分為筆試和面試，考試的具體時間、地點另行通知。

根據(jù)筆試、面試結果，按照1:1比例，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。

體檢合格者，由開發(fā)區(qū)勞動人事局對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。根據(jù)考察情況提出聘用意見。

五、其他事項

1、對符合條件的應聘人員，由各園區(qū)公司簽訂聘用合同。

2、試用期滿，享受所工作園區(qū)在職人員同等薪酬待遇，提供同等成長進步機會。

聯(lián)系電話：027－84890725

武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事局

二○一三年二月二十六日

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