為建設一支高素質的干部隊伍，根據(jù)《宜賓縣遴選公務員暫行辦法》規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開遴選一批機關事業(yè)單位工作人員。

一、計劃和職位

遴選計劃為42名，其中遴選公務員21人,參公人員5人，事業(yè)人員16人。具體職位詳見《2013年宜賓縣第一次公開遴選機關事業(yè)單位工作人員職位情況表》（以下簡稱《職位表》）。

二、基本條件

1、參加公務員（參公人員）遴選的人員必須是已進行公務員登記（或參公登記）且在編在崗的公務員（參公人員）；參加事業(yè)人員遴選的人員必須是在編在崗的公務員（參公人員）或事業(yè)人員（管理人員或專業(yè)技術人員）；

2、具有全日制?？苹驀窠逃究埔陨衔幕潭?

3、具有兩年以上黨政機關（含參照公務員法管理單位）、各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作經(jīng)歷；

4、歷年年度考核均為稱職（合格）及以上;

5、身體健康，年齡在40周歲以下（即1972年3月20日以后出生，出生日期以居民身份證登記日期為準）；

6.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規(guī)定；

7.符合《職位表》規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內的；

2、受過刑事、黨紀政紀處分的；

3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

5、宜賓縣內教育、衛(wèi)生系統(tǒng)單位工作人員。

三、程序和方法

本次遴選采取筆試、面試綜合擇優(yōu)遴選原則。

（一）報名

1、報名時間:2013年4月15日至4月25日。（節(jié)假日除外）

2、報名地點:宜賓縣人才交流中心一樓大廳（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)縣府路101號）

3、報名所需資料：

公務員（參公人員）報名時需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位主管部門同意并加蓋公章的《宜賓縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》和居民身份證、學歷證書、報考職位所要求的資格證書、《公務員登記表》（參公人員提供《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）復印件（加蓋組織或人社部門公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

事業(yè)人員報名時需提交《宜賓縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》、居民身份證、學歷證書、報考職位所要求的資格證書、《聘用審批表》及聘用文件復印件（加蓋組織或人社部門公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

報名采取現(xiàn)場集中報名方式，可委托他人代為報名，委托報名需出具有效委托書并提供各類證書、證件原件。

4、資格審查：由組織人社部門對報考人員進行資格審查。

5、開考比例：參加筆試人數(shù)與遴選職位的比例不低于3∶1（個別急需補充人員的崗位經(jīng)組織人社部門同意可放寬到2：1）。報考的筆試人數(shù)達不到開考比例的，相應調減或取消遴選職位。

6、費用：本次遴選免收筆試及面試費用。

（二）領取準考證

筆試前一天在報名地點領取準考證。

（三）筆試

根據(jù)遴選單位意見，筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力，筆試科目為《申論》。

1、參加筆試人員：資格審查合格人員。

2、筆試時間、地點：2013年4月27日；具體時間地點以筆試準考證為準。

3、筆試成績查詢：

筆試成績和職位排名在宜賓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）上公布。

筆試折合成績計算方法：

筆試折合成績=《申論》成績×60%（最后得分保留到小數(shù)點后兩位）

（四）面試

面試采用結構化面試方式進行，主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際溝通、創(chuàng)新、應變等方面的能力及個性特征。

1、參加面試人員：筆試結束后，各職位按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，筆試最后一名成績相同者可一并進入面試。參加面試人員名單公示在宜賓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）上。

2、領取面試通知書：面試前一天在報名地點領取準考證。

3、面試時間、地點：暫定2013年5月中旬；具體時間地點以面試通知書為準。

4、面試總分為100分。

5、面試計分：面試得分=（所有評委評分之和-1個最高分-1個最低分）/（評委人數(shù)-2）。

6、面試成績計算：面試折合成績=面試得分×40%（最后得分保留到小數(shù)點后兩位）

7、面試得分公布：面試得分當場向參加面試人員公布。

（五）加分

外縣報考人員符合以下條件的可加分：

1、外縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作的公務員報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，有3周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的，綜合成績加1分，5周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的，綜合成績加2分；

2、有一周年以上中層工作經(jīng)歷的，綜合成績加1分；

3、其他加分情況詳見《職位表》；

4、各項加分之和最多不得超過2分。

（六）體檢

根據(jù)筆試和面試的綜合成績（綜合成績=筆試折合成績+面試折合成績+加分），各職位從高分到低分等額確定參加體檢人員（若出現(xiàn)綜合成績相同，以筆試折合成績高低確定名次）。

參加體檢人員名單公示于宜賓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）上。

參加體檢人員在宜賓縣人才交流中心集中，具體時間另行通知。體檢由縣組織人社部門組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。逾期不申請復檢的，視為自動放棄。

（七）考察

1、時間：具體時間另行通知。

2、組織考察：考察組由組織人社部門及遴選單位相關人員組成?？己私M到考察對象所在單位，通過個別談話方式重點考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（八）遞補

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可以在同一職位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分遞補一次。

（九）公示

確定擬選用人員名單后，在宜賓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldbzj.ybx.gov.cn/）上進行公示。公示內容包括擬選用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位、筆試成績、面試成績、考核情況和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名舉報不予受理。

擬選用人員名單公示5個工作日后，沒有舉報或雖有舉報但不影響選調的，進入遴選單位頂崗試用；對舉報有嚴重問題并調查屬實的，不予試用；對舉報有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩試用，待查實后再決定是否試用。

（十）試用及轉任

遴選人員實行3個月試用期（試用期間只轉黨組織關系），主要測試應試者的職位適應能力。試用期滿將進行專項考核，考核合格者，按規(guī)定程序辦理正式調動手續(xù)；考核不合格者，回原單位工作。從縣外遴選的人員，先辦理調動手續(xù)，對經(jīng)試用不適合從事遴選崗位工作的，重新安排到其他相應的崗位。

四、其他

本次遴選嚴格按照市縣關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會保障局的紀檢監(jiān)察室檢舉和申訴，也可直接向宜賓縣紀委舉報。

本公告由中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0831-6204064（黨群機關）

0831-6206188（行政機關）

0831-6613022（事業(yè)單位）

附件3、宜賓縣遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況簡介參照：http://www.ybrc.gov.cn/exam/20801/871_1.html

附件：2013年宜賓縣第一次公開遴選機關事業(yè)單位工作人員職位情況表

中 共 宜 賓 縣 委 組 織 部

宜賓縣人力資源和社會保障局

二○一三年三月二十日

附件：宜賓縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

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《宜賓縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》來源于三江人才網(wǎng)，最近更新2013年3月23日。

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