貴陽靚靜服飾品牌推廣中心是一家女裝代理營運機構，靚靜服飾自成立以來，秉承“精誠合作，誠信經(jīng)營”的企業(yè)服務理念；“唯才是舉，唯德是財”的人才理念；圍繞著“專業(yè)、學習、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)宗旨，在行業(yè)內贏得了普遍較好的口碑，贏得了客戶的尊重，消費者的信賴，員工的信任和支持。到目前為止，公司旗下的四個品牌”她圖、米祖、藝素、歌菲（羽絨服）”加盟商遍及貴州88個地州縣市。在貴州市場，靚靜服飾旗下的各個品牌，正逐步邁入女裝行業(yè)一線品牌舞臺。公司引進先進的企業(yè)管理模式，引進高端人才，全方位開拓市場，維護客戶，引領企業(yè)向國內外知名品牌前進。

為了企業(yè)更好的發(fā)展，公司給予員工提供良好的發(fā)展晉升空間，給予員工施展才華的舞臺，實現(xiàn)你為之奮斗的追求目標。

千里馬常有，而伯樂不常有。我們雖不是伯樂，但可以在快樂工作快樂生活的理念中，成為朋友，成為事業(yè)上彼此幫助的伙伴。

歡迎你加入我們的大家庭！

企劃專員：

2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，學歷不限，

職位描述：

①熟悉品牌的推廣策劃、服裝行業(yè)策劃及文案撰寫；

② 思維活躍、洞察力強、富有創(chuàng)意，撰寫活動方案、宣傳推廣文案及其它營銷文案；

③ 有良好的文字功底、文案編輯能力及審美能力；

④ 分析客戶需求，尋找公司產(chǎn)品亮點與賣點,從事商品具體內容的策劃和編輯，使商品描述實現(xiàn)多樣化、內容化、品牌化；

⑤ 參與公司各店鋪促銷活動，并做好品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作、平面設計師工作；

⑥ 對公司產(chǎn)品進行直觀,感性,富有吸引力的描述（設計風格、面料、細節(jié)、成份、搭配等等）,切實提高商品的轉換率。

職位要求：

①1、精通Photoshop、CorelDraw、dreamWeaver等平面設計軟件；

② 2、美術類、設計類及相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者 ；

③3、3年以上平面設計師或廣告設計經(jīng)驗，有較好的美術功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、對色彩有深刻的把握；

④ 4、視覺表現(xiàn)有自己的觀點，視野開闊，心態(tài)開放，時刻保持學習態(tài)度。

待遇：2000元/月-3500元/月。

品牌經(jīng)理：

2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①負責品牌的在市場上的（銷售、商品、人員等方面）整體運作；

②確定品牌內部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的銜接；

③帶動團隊各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應，適應市場需求；

④嚴格執(zhí)行、遵守公司及部門的保密工作制度。

職位要求：

①市場營銷、策劃等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

②服裝行業(yè)5年經(jīng)驗，3年本崗位工作經(jīng)驗，了解品牌商業(yè)運作流程管理；

③形象良好、親和力強，具備較強的市場分析能力和問題解決能力，熟悉服裝整體品牌各個板塊的運作及管理程序，擅長團隊建設；

④具有良好的品牌理念，有較高的策劃、組織、協(xié)調能力以及表達能力；

⑤責任心強、溝通能力較好，能承受較大的工作壓力，學習能力強。

待遇：年薪6萬—12萬。

市場大區(qū)經(jīng)理：

3名，性別不限，32歲以下，23歲以上，學歷不限，

職位描述：

①負責市場的開發(fā)、維護，完成銷售目標和工作任務；

②參與公司市場關系的處理；

③參與市場商務推廣等相關活動的組織、實施工作。

職位要求：

①一年以上相關工作經(jīng)驗；

②性格外向開朗，善于溝通，具有較好的語言表達能力及客戶服務意識；

③具有較強的公關、談判、溝通能力和技巧，較強的分析問題和解決問題能力；

④熟悉本區(qū)域服裝市場現(xiàn)狀、銷售模式、渠道及通路；

⑤待遇：底薪+崗位補貼+銷售提成+餐補+全勤+保險+年終獎勵.及良好的晉升機制。

待遇：年薪5-10萬。

人力資源部經(jīng)理：

1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，人力資源相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷專業(yè)，學歷不限，

職位描述：

①執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

②組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

③執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

④員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

⑤其他人事日常工作。

職位要求：

①人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；

②從事人力資源工作2年以上，具備HR專業(yè)知識；

③具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

④了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

⑤吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

⑥有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

待遇：3000元-5000/月。

配貨員：

5名，性別不限，35歲以下，20歲以上，學歷不限，

職位描述：

職位描述： 1、負責公司各個品牌的貨品配發(fā)，收貨，出庫等， 2、協(xié)助店長完成公司交代的其他相關事項。

職位要求：

崗位要求： 1、誠懇踏實，工作細心，有責任心，有團隊協(xié)作精神。

待遇：試用期1500元，轉正2000元。。

AD員：

3名，性別不限，35歲以下，20歲以上，學歷不限，

職位描述：

①負責各店鋪的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，銷售數(shù)據(jù)錄入；

②對貨品的暢滯銷款作分析。

職位要求：

① 有責任心、工作仔細、認真；

②具備一定的抗壓能力，熟悉進銷存軟件者優(yōu)先。

待遇：2000元。

營銷總監(jiān)：

1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①負責公司品牌的整體運營管理；

②完成總經(jīng)理布置的相關事項；

③制定區(qū)域市場的規(guī)劃和執(zhí)行，完成全省的市場拓展，維護管理工作；

④完成分公司市場部的團隊建設。

職位要求：

①3年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗；

②熟悉服裝行業(yè)工作流程和發(fā)展趨勢，理念超前，熟悉貴州省女裝品牌市場布局及競爭發(fā)展狀況；

③具備良好的溝通談判能力，協(xié)調能力和團隊領導能力，具備較強的目標感，責任感和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，原則性強。

待遇：年薪10-20萬。

聯(lián)系人：錢經(jīng)理聯(lián)系電話：18985142270 座機號碼：0851-5653460

地址：貴陽市西路奧瑪商城7樓7-3#郵編：550003

電子信箱：46068991@qq.com

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