貴陽(yáng)國(guó)貿(mào)廣場(chǎng)商貿(mào)有限公司2013年招聘啟事
來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng) 閱讀:826 次 日期:2013-04-11 17:27:12
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國(guó)貿(mào)集團(tuán)一個(gè)多元化發(fā)展的企業(yè),2002年第一家百貨公司成立至今,國(guó)貿(mào)以驚人的發(fā)展速度證明了這一切。幾年間分別于成立了:國(guó)貿(mào)總店、遵義國(guó)貿(mào)廣場(chǎng)、貴州國(guó)晨百貨、貴陽(yáng)南國(guó)花錦購(gòu)物中心和六盤水國(guó)貿(mào)廣場(chǎng)、恒峰步行街樂(lè)活館、陜西國(guó)貿(mào)春天廣場(chǎng),金陽(yáng)時(shí)代公園8家大型的百貨商場(chǎng)和購(gòu)物中心。同時(shí)集團(tuán)旗下還擁有房地產(chǎn)公司、國(guó)融物業(yè)管理公司、網(wǎng)絡(luò)傳播公司、陽(yáng)光食代餐飲公司。

2007年5月,國(guó)貿(mào)與在香港上市的“中國(guó)巴黎春天百貨集團(tuán)”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,給國(guó)貿(mào)的發(fā)展注入了新鮮的血液。

作為一家以“一流百貨,百年老店”為奮斗目標(biāo)的集團(tuán)公司,貴陽(yáng)國(guó)貿(mào)集團(tuán)始終以國(guó)際化的眼光來(lái)制定發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化組織,整合各類優(yōu)勢(shì)資源,不斷創(chuàng)新工作方法,穩(wěn)健踏實(shí)的開(kāi)拓自己的發(fā)展道路,成為貴州省一流百貨行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者、流行時(shí)尚前沿的傳播者、貴州百貨行業(yè)的指向標(biāo),也成為廣大優(yōu)秀人才實(shí)現(xiàn)自身理想和價(jià)值的最佳平臺(tái)。

國(guó)貿(mào):無(wú)限舞臺(tái),期待出色舞者,歡迎您的加盟。

近期招聘:2013年3月20日早上9:00貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)(紫林庵)二樓A028,歡迎您的到來(lái)!

截止日期: 2014年2月10日

招聘職位: 1、賣場(chǎng)主管(貴陽(yáng)市內(nèi)店):10名,性別不限,30歲以下,20歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷/管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

負(fù)責(zé)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)績(jī)管理,商品管理,人員管理,顧客維護(hù)管理等。

職位要求:

① 溝通能力強(qiáng),本科以上學(xué)歷;

②有較好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

③熟練操作辦公軟件,會(huì)CAD制圖。

待遇:3000/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及良好的晉升空間。

2、文案策劃主管:1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,本科以上學(xué)歷,

職位描述:

負(fù)責(zé)公司企劃活動(dòng)文案的撰寫(xiě)、跟蹤、執(zhí)行、控制等。

職位要求:

大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),觀念時(shí)尚前衛(wèi)。

待遇:3000/元 良好的福利待遇和培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。

3、平面設(shè)計(jì)(國(guó)貿(mào)總店):2名,性別不限,35歲以下,22歲以上,本科以上學(xué)歷,

職位描述:

各類宣傳品、宣傳點(diǎn)的制作,宣傳物料的管理,廠商美陳的監(jiān)督和管理,驗(yàn)收、視頻制作。

職位要求:

美術(shù)廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,掌握平面設(shè)計(jì)軟件,觀念時(shí)尚前衛(wèi),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇:3000元/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業(yè)培訓(xùn)及外訓(xùn)機(jī)會(huì),良好的晉升空間。

4、樓層經(jīng)理助理(金陽(yáng)店):1名,女,30歲以下,25歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

協(xié)助樓層經(jīng)理做好日常事務(wù)管理、員工管理、后勤管理等工作。

職位要求:

大專以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象,較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真細(xì)致。

待遇:2800元以上/月健全完善的福利保障、良好的職業(yè)培訓(xùn)及外訓(xùn)機(jī)會(huì)、良好的晉升空間。(投遞簡(jiǎn)歷需注明本人所應(yīng)聘的店名)。

5、總臺(tái)客服人員(市內(nèi)店):5名,男,30歲以下,20歲以上,中專以上學(xué)歷,

職位描述:

享受公司主管級(jí)待遇,主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,辦理總臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù);總臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作辦理,現(xiàn)場(chǎng)咨詢及電話接聽(tīng),商場(chǎng)音樂(lè)、播音工作等。

職位要求:

年齡:25-30歲,限男性,具有良好的素質(zhì),普通話流利,形象良好,溝通能力好,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及主動(dòng)性。

待遇:2500月/月,健全完善的福利保障。

6、國(guó)恒百貨租賃部招商主管(恒峰步行街):3名,性別不限,35歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位描述:

負(fù)責(zé)業(yè)種品牌的招商、簽約。

職位要求:

大專以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象和溝通表達(dá)能力,具備良好的商務(wù)禮儀。

待遇:3000元/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業(yè)培訓(xùn)及外訓(xùn)機(jī)會(huì),良好的晉升空間。

7、收銀員(噴水池總店):2名,性別不限,35歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,

職位描述:

現(xiàn)金的收納,賬目的登記和核對(duì),財(cái)務(wù)其他事宜,顧客服務(wù)。

職位要求:

女、18歲—35歲,1.58米以上,中專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,普通話熟練,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:1900元以上/月,并有健全完善的福利保障。。

8、配電房值班人員(南國(guó)店):4名,性別不限,50歲以下,35歲以上,

職位描述:

負(fù)責(zé)公司配電房的所有工作,保證設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行。

職位要求:

限男性,年齡:35-50歲,身體健康,有責(zé)任心,必須持電工操作證。

待遇:1800元/月 良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和福利保障。。

9、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理人員(集團(tuán)總部):1名,性別不限,30歲以下,20歲以上,美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①通過(guò)有效的營(yíng)銷策略和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響力;

②負(fù)責(zé)收集分析內(nèi)外部宣傳信息、相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)及反饋,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告,為部門發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。

職位要求:

形象氣質(zhì)佳,熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)廣告的形式和特點(diǎn),具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,較強(qiáng)的觀察力、判斷力和溝通能力。

待遇:面 議。

10、會(huì)計(jì)(南國(guó)花錦):1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,

職位要求:

①1、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程與管理;

②2、熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表及其基本的分析;

③3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策以及相關(guān)帳務(wù)的處理方法;

④4、熟悉國(guó)家福利、稅收制度方面的法規(guī)規(guī)定;

⑤5、熟悉銀行業(yè)務(wù)以及報(bào)稅流程有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(已育女性優(yōu)先)。

待遇:3200以上/月。

11、物業(yè)管理主管:4名,男,35歲以下,20歲以上,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①職位描述:組織實(shí)施物業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、維修技術(shù)管理工作;

②管理物業(yè)的保安、消防、保潔等工作;

③核算及監(jiān)督業(yè)主水電費(fèi)和管理費(fèi)等工作。

職位要求:

① 職位要求:限男性,大專以上物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)或接受過(guò)正規(guī)物業(yè)管理培訓(xùn);

②具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

③有責(zé)任心,踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

④具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)精神;

⑤有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:2500以上/月 完善的福利保障。

12、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員(國(guó)貿(mào)總部):1名,男,35歲以下,25歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專業(yè),中專以上學(xué)歷,

職位描述:

團(tuán)購(gòu)卡銷售業(yè)務(wù)外出洽談,拓展團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)思路,掌握市場(chǎng)信息進(jìn)行分析并反饋,協(xié)助做出對(duì)應(yīng)的銷售策略,協(xié)助團(tuán)購(gòu)經(jīng)理制定詳細(xì)的團(tuán)購(gòu)銷售計(jì)劃。

職位要求:

溝通、判斷、說(shuō)服、親和力強(qiáng),熟悉各業(yè)種相關(guān)的商品知識(shí),商務(wù)禮儀知識(shí),有較強(qiáng)的觀察力。

待遇:底薪+提成 。

13、質(zhì)管部主管(集團(tuán)總部):1名,女,35歲以下,25歲以上,本科以上學(xué)歷,

職位描述:

賣場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)工作的檢查,監(jiān)督。

職位要求:

大專以上學(xué)歷,普通話流利,做事原則性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇:3000元/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業(yè)培訓(xùn)及外訓(xùn)機(jī)會(huì)。

14、維修電工(總店):3名,男,40歲以下,20歲以上,中專以上學(xué)歷,

職位描述:

職位描述:負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施的維修,保證設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行。

職位要求:

職位要求:男性,20-40,中專學(xué)歷以上學(xué)歷,身體健康,持有電工證。

待遇:2200元/月 良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和福利保障。

15、保衛(wèi)人員(總店、南國(guó)花錦、國(guó)晨、金陽(yáng)、國(guó)貿(mào)·恒峰步行街):20名,男,35歲以下,18歲以上,初中以上學(xué)歷,

職位描述:

①保衛(wèi)公司員工、顧客人生財(cái)產(chǎn)安全;

②為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位要求:

① 身高1.68以上;

②初中以上學(xué)歷;

③五官端正,身體健康,普通話熟練;

④責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)心態(tài)好;

⑤具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

待遇:2000元/月、包工作餐,并有健全完善的福利保障。。

16、廠商駐店?duì)I業(yè)員(貴陽(yáng)市內(nèi)):100名,性別不限,35歲以下,18歲以上,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專業(yè),中專以上學(xué)歷,

職位描述:

負(fù)責(zé)賣場(chǎng)專柜的商品的銷售,報(bào)表記錄填寫(xiě),專柜區(qū)域的衛(wèi)生,商品的陳列。

職位要求:

① 女性,18—35歲,高中及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,普通話流利;

②有1年以上百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇:底薪+銷售提成。(月薪1800—3000)。

求職者請(qǐng)復(fù)制網(wǎng)址http://www.mcggo.com/tell/doc/rczp.xls下載簡(jiǎn)歷表,投入郵箱。( 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人相片,注明應(yīng)聘店鋪,求職者請(qǐng)勿投遞多個(gè)崗位。我們將收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄選后電話通知您面試,請(qǐng)勿自行來(lái)訪,謝謝合作?。?/P>

聯(lián) 系 人: 陳主管 趙主管

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