中國民生銀行成都分行成立于2002年，是中國民生銀行在川設立的省級分支機構。成都分行始終秉承民生銀行的經(jīng)營理念，結合四川本地的實際情況，緊跟地方經(jīng)濟主流拓展業(yè)務，不斷推陳出新，為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務，通過為客戶創(chuàng)造利益、提升客戶價值實現(xiàn)了銀行與客戶的共同成長、雙贏發(fā)展，逐漸走出了一條依靠金融特色產(chǎn)品、個性化專業(yè)服務與營銷創(chuàng)新贏得客戶的經(jīng)營發(fā)展新路。

截至2012年末，成都分行主要經(jīng)營指標均居轄內(nèi)股份制同業(yè)前列，盈利能力居股份制同業(yè)第一。在業(yè)務急劇擴張的同時，機構建設亦穩(wěn)步推進，已建成二級分行1家，支行級經(jīng)營機構24家，逾百個對外服務網(wǎng)點，數(shù)十種新興的金融產(chǎn)品及服務，民生銀行成都分行已經(jīng)為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。

未來的發(fā)展之路充滿機遇與挑戰(zhàn)，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來！

一、支行負責人（5名）

崗位職責：負責網(wǎng)點經(jīng)營管理工作；組織進行市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

應聘條件：

1、金融、經(jīng)濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，40歲（含）以下，從事金融工作8年以上，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉并深入理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；

3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，具有較強的領導、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

工作地點：成都主城區(qū)及郊縣、德陽地區(qū)

二、客戶經(jīng)理崗（30名）

崗位職責：搜集市場信息，落實所屬支行的業(yè)務規(guī)劃，執(zhí)行營銷方案，拓展新渠道。

應聘條件：

1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，從事銀行相關工作1年及以上，40歲（含）以下；

2、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。

工作地點：成都主城區(qū)及郊縣、德陽地區(qū)

三、產(chǎn)品經(jīng)理（2名）

崗位職責：整合推廣本行金融產(chǎn)品；牽頭或協(xié)助經(jīng)營機構設計具體開發(fā)方案。

應聘條件：

1、金融、經(jīng)濟或法律類相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下，從事金融工作3年以上；

2、熟悉并深入理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；

3、具有較強的計劃和實施執(zhí)行能力，較強的領導、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

工作地點：成都主城區(qū)

四、坐席代表（3名）

崗位職責：以電話外撥的方式為客戶提供服務和營銷。

應聘條件：

1、金融、管理及相關專業(yè)本科學歷，28歲以下；

2、具有良好的語言溝通表達能力，普通話二級甲等（含）以上水平；

3、親和力強，擁有良好的心態(tài)，能承受較大壓力，有銀行或話務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：成都主城區(qū)

備注：坐席代表崗勞動用工形式為勞務派遣。

應聘方式及注意事項：

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫，然后申請相應職位。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年5月31日。

（三）中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。

（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

更多信息請查看四川省銀行招聘網(wǎng)