貴州五新投資控股集團有限公司

Guizhou Wuxin Investment Holding Group Limited

源自中國中鐵下屬企業(yè)改制，依托國家西部大開發(fā)及鐵路、公路、水利、市政等基礎(chǔ)設施快速建設的契機，深耕鋼材貿(mào)易，歷經(jīng)多年發(fā)展，公司實力逐漸壯大。在立足做大做強鋼貿(mào)主業(yè)的同時，公司不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈條資源，進一步開辟了煤炭貿(mào)易、水泥貿(mào)易、電子商務、金融服務、健康產(chǎn)業(yè)等數(shù)個業(yè)務版塊，逐漸成為一個涵蓋商貿(mào)流通、實業(yè)發(fā)展、金融服務的多元化投資控股集團，始終致力于打造符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的“產(chǎn)、融、貿(mào)”一體化的整合平臺。

目前，集團公司下轄全資子公司或控股公司有貴州中鐵五新工程物資有限公司、貴州鋼易電子商務股份有限公司、貴州五新瑞頤健康投資股份有限公司、貴州中鐵新源投資管理有限責任公司、貴州艾默管理咨詢有限公司、貴州新世紀通達物流有限公司等，2012年入股貴陽大宗商品交易所，成為第二大股東。集團分設戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、風險控制委員會，旗下設立管理中心、財務中心以及鋼材事業(yè)部、煤炭事業(yè)部、水泥事業(yè)部、電商事業(yè)部、健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、金融事業(yè)部等六個獨立運營中心。

在各事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略上，堅持“做專、做精、做透、做強”的經(jīng)營方針，以大宗商品供應鏈服務為主業(yè)，開拓創(chuàng)新，整合資源，創(chuàng)新管理機制和管理模式，規(guī)范管理，提高核心競爭力，提升品牌影響力，使集團保持穩(wěn)健、持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢。各事業(yè)部爭取做到既融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流，又掌握著差異化發(fā)展所必需的優(yōu)勢業(yè)務，矢志站在各領(lǐng)域的潮頭浪尖。

隨著云管理時代的到來，集團公司緊扣電商金融節(jié)奏，緊跟智慧物聯(lián)網(wǎng)絡步伐，不斷整合線下實體產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，開拓互聯(lián)網(wǎng)電子商務市場，實現(xiàn)控股集團從傳統(tǒng)的區(qū)域商貿(mào)優(yōu)勢企業(yè)轉(zhuǎn)型成為國內(nèi)領(lǐng)先的供應鏈綜合服務提供商。集團始終以“創(chuàng)造價值最大化，員工富裕發(fā)展，企業(yè)持續(xù)成長”為企業(yè)使命，以“簡單、高效、健康”為管理思想，充分拓展企業(yè)的發(fā)展空間，為優(yōu)秀人才搭建良好的發(fā)展平臺，讓員工和企業(yè)同發(fā)展、共進步，實現(xiàn)企業(yè)和員工共贏。

未來，集團將秉承“五新企業(yè)、五星標準、五心服務”的管理理念和行為準則，堅持開放、合作、共贏的原則，將企業(yè)社會責任上升到公司戰(zhàn)略的高度，盡其所能為地區(qū)的經(jīng)濟增長和社會發(fā)展做出貢獻。

截止日期： 2014年1月15日

招聘職位： 1、采購員（分子公司）：3名，男，35歲以下，22歲以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：2000-3500元/月+各種補貼+五險一金；

② 職位描述： 1、負責市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

③ 2、依業(yè)務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進行。

職位要求：

① 3、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；

② 4、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神；

③ 職位要求： 1、22-35歲，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

④ 2、一年以上采購或營銷工作經(jīng)驗，良好的個人職業(yè)素養(yǎng)；

⑤ 3、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及辦公軟件操作能力。

待遇：2000-3500+其他補助+五險一金。

2、銷售助理（分子公司）：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，不限專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：2000-3000元/月+各種補貼+五險一金職位描述： 1、負責公司與供應項目賬目對接，協(xié)助領(lǐng)導處理相互關(guān)系；

② 2、負責與集團公司財務對接相關(guān)賬目；

③ 3、根據(jù)公司業(yè)務內(nèi)容制作對應的質(zhì)保書職位要求： 1、22-30歲，性別不限，專業(yè)不限，大專以上學歷；

④ 2、一年以上銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)驗；

⑤ 3、良好的溝通能力，吃苦耐勞，團隊協(xié)助精神較好。

職位要求：

注：工作地點牛欄關(guān)，有交通車。

待遇：2000-3000+其他補助+五險一金。

3、金融服務專員：5名，男，35歲以下，24歲以上，相關(guān)經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①職位描述： 1、熟悉金融政策、產(chǎn)業(yè)投資及相關(guān)的稅收政策；

② 2、熟悉銀行信貸和各項投融資方法；

③ 3、負責金融機構(gòu)的日常關(guān)系維護及相關(guān)信息收集 4、負責平臺金融產(chǎn)品的銷售及日?？蛻絷P(guān)系維護 5、通過電話回訪，為客戶進行產(chǎn)品服務、講解、咨詢等問題 6、執(zhí)行公司制定的工作目標和內(nèi)容，有效的完成工作指標；

④ 職位要求： 1、有1-2年以上相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；

⑤ 2、熟悉金融產(chǎn)品和金融領(lǐng)域各項政策、法規(guī)，在銀行或擔保公司從事者優(yōu)先；

⑥ 3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

⑦ 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

待遇：3000。

4、金融服務經(jīng)理：1名，男，35歲以下，30歲以上，金融、經(jīng)濟、財務專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、熟悉產(chǎn)業(yè)投資、金融政策及相關(guān)的稅收政策；

② 2、熟悉銀行信貸和各項投融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作；

③ 3、負責完成“鋼易達”交易平臺融資業(yè)務模式設計；

④負責銀行、擔保公司等金融產(chǎn)品的銷售及設計研發(fā) 4、負責公司與銀行、擔保公司、小貸公司等金融機構(gòu),風險投資機構(gòu)等保持聯(lián)系和溝通；

⑤ 5、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，全面規(guī)劃融資項目,投資項目的前期規(guī)劃；

⑥ 6、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；

⑦ 職位要求： 1、具有銀行或擔保公司工作經(jīng)驗，在銀行或擔保公司有渠道資源，熟悉各種銀行融資方式；

⑧ 2、熟悉投資分析、風險評估、各種投資流程、資本市場及融資、了解國內(nèi)及國外資本市場。

職位要求：

3、精通財務、金融、經(jīng)濟學知識，熟悉投融資業(yè)務操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，參與過大型投融資項目的分析、論證。

待遇：5000。

5、人事專員：1名，女，30歲以下，22歲以上，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

① 職位描述： 1、負責公司薪酬計算、社保及公積金的繳納；

② 2、負責員工勞動合同簽訂及相關(guān)資料收集、完善；

③ 3、負責入離職手續(xù)辦理、人事通知公告的發(fā)布。

職位要求：

① 任職要求： 1、22-30歲，女，人力資源管理、工商管理等專業(yè)大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

② 2、溝通能力較好，具有良好的執(zhí)行能力及組織能力；

③ 3、做事仔細認真，原則性強，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

待遇：2000-3000+其他補助+五險一金。

6、開發(fā)中心技術(shù)開發(fā)員（JAVA工程師)：6名，性別不限，35歲以下，23歲以上，計算機、電子、信息相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1. 產(chǎn)品開發(fā)與實施，在技術(shù)領(lǐng)導的指導下，完成部分設計工作；

② 2. 根據(jù)軟件建議書和設計說明書進行軟件的編碼工作；

③ 3. 按照概要設計文檔或詳細設計文檔進行軟件開發(fā)；

④ 4. 完成分配的產(chǎn)品模塊的開發(fā)研制工作，保證產(chǎn)品各項性能指標和功能要求滿足產(chǎn)品設計要求；

⑤ 5. 根據(jù)需求規(guī)格說明書進行系統(tǒng)測試和單元測試；

⑥ 6. 負責相關(guān)模塊的調(diào)試、聯(lián)調(diào)以及故障定位和解決；

⑦ 7. 配合測試團隊，修正系統(tǒng)缺陷，完善系統(tǒng)功能；

⑧ 職位要求： 1. 三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，至少完成過三個大型的軟件開發(fā)項目。

職位要求：

① 2. 精通J2EE體系的設計模式，深刻理解OOP、SOA思想 3. 精通Spring2.0、Struts2.0、iBATIS、Hibernate、Ajax、WEB2.0、Web Service等框架工具和實際應用，精通開源軟件開發(fā) 4. 熟悉Oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，并能進行數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化管理 5. 熟悉應用服務器和開發(fā)工具，如WebSphere、WebLogic、Tomcat、Eclipse等，能對目標系統(tǒng)進行優(yōu)化配置；

②應用服務器集群經(jīng)驗；

③ 6. 熟悉軟件開發(fā)過程以及設計模式，具有相關(guān)編程開發(fā)經(jīng)驗，深入理解面向?qū)ο蟮脑O計思想。

待遇：3000+。

7、結(jié)算經(jīng)理（煤炭貿(mào)易）：1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，財務管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負責對采購合同與銷售合同進行統(tǒng)一編號、登記、存檔，同時對其中的商業(yè)條款承擔保密義務；

② 2、負責指導部門員工對付出款項和收入款項、每批煤質(zhì)量指標及噸位做好登記工作；

③ 3、按照合同約定，核對好數(shù)據(jù)后，定期同供應商或客戶進行結(jié)算，并出具相應報表；

④ 職位要求： 1、24-35歲，財務管理等專業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有初級會計職稱；

⑤ 2、了解財務結(jié)算流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

⑥ 3、溝通、表達能力較好，良好的團隊協(xié)作能力。

職位要求：待遇：4000-6000+其他補助+五險一金。

8、資訊主管（分子公司）：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：2500-4000. 職位描述： 1、準確把握中國鋼鐵類網(wǎng)站的發(fā)展方向，憑借自身的獨到見解，深化發(fā)展網(wǎng)站；

② 2、清晰的邏輯思維，根據(jù)市場需求，能夠帶領(lǐng)編輯團隊對網(wǎng)站的各個頻道，欄目進行整合，更新和創(chuàng)新，對頻道內(nèi)容做方向性的把握并確定網(wǎng)站各頻道，欄目的框架內(nèi)容；

③ 3、對行業(yè)熱點，事件營銷，大型活動有策劃，組織，并有配合其他部門推廣執(zhí)行的能力；

④ 4、在業(yè)界有豐富的資源，高質(zhì)量的媒體合作，能在短時間內(nèi)提升網(wǎng)站的影響力；

⑤ 5、管理編輯團隊，組織撰寫鋼鐵類原創(chuàng)稿件和專題，為客戶提供真實，及時的鋼鐵資訊，并實施團隊人員的考核評估與培訓工作。

職位要求：

① 職位要求： 1、中文，新聞，傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

②熟練的英語聽，說，讀，寫能力。

待遇：2500-4000元+其他補助+五險一金。

9、營銷主管（分子公司）：1名，女，40歲以下，25歲以上，本科以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)查各項市場營銷計劃的執(zhí)行；

② 2、收集市場同行業(yè)信息，對行業(yè)和市場有一定調(diào)研、分析能力；

③ 3、負責定向聯(lián)絡推廣客戶，能夠獨立完成營銷推廣任務；

④ 4、與公司已合作客戶保持良好信息溝通；

⑤ 5、配合上級做好客戶接待、洽談工作；

⑥ 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作職位要求： 1、市場營銷或播音主持專業(yè)，大專以上學歷，普通話標準；

⑦ 2、具備敏感的市場洞察力，根據(jù)市場動態(tài)，為公司準確搜集信息；

⑧ 3、性格開朗，有親和力，具備良好的服務意識和語言溝通能力，會制作PPT，并且有良好的講解能力；

⑨ 本職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（薪資同行業(yè)1.5倍），晉升空間大，條件不符者請慎投簡歷分子公司地址：貴陽市火車站體育館內(nèi)318號 聯(lián)系電話：13985006664 聯(lián)系人：馬小姐。

待遇：3000—8000元/月，公司各種待遇及五險一金 。

10、信息部經(jīng)理（集團公司）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，計算機網(wǎng)絡、計算機應用等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇:4000-8000元/月+各種補貼+五險一金；

② 職位描述： 1、根據(jù)信息部工作計劃，進行過程控制，規(guī)范信息部日常管理工作；

③ 2、負責公司辦公自動化系統(tǒng)（OA和ERP）開發(fā)與運行，負責對公司信息系統(tǒng)硬件、軟件的維護和管理；

④ 3、根據(jù)業(yè)務的發(fā)展，適時調(diào)整資源配置，使資源利用更加優(yōu)化；

⑤ 職位要求： 1、28-40歲，計算機網(wǎng)絡、計算機應用等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

⑥ 2、5年以上企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡建設工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

⑦ 3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

11、業(yè)務經(jīng)理（煤炭貿(mào)易）：3名，性別不限，40歲以下，28歲以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

職位描述： 1、在公司的領(lǐng)導下，負責公司煤炭業(yè)務拓展工作。

職位要求：

2、制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

12、產(chǎn)品專員：5名，性別不限，電子商務相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①1. 負責產(chǎn)品調(diào)研與設計；

② 2. 撰寫產(chǎn)品設計說明書；

③ 3.關(guān)注鋼鐵電子商務，互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，根據(jù)公司策略進行市場分析，制定合理的產(chǎn)品技術(shù)建議書及可行性研究報告；

④ 4.分析市場部需求，負責產(chǎn)品策劃設計工作，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品開發(fā)、運營工作；

⑤ 5.關(guān)注產(chǎn)品效果和數(shù)據(jù)變化，不斷改進產(chǎn)品，對產(chǎn)品整體效果與數(shù)據(jù)負責。

職位要求：

分子公司地址：貴陽市火車站體育館內(nèi)318號 聯(lián)系電話：15338506365 聯(lián)系人：彭小姐。

待遇：2500。

13、銷售副經(jīng)理（分子公司）：1名，男，大專以上學歷，

職位要求：

①職位表述： 1、負責項目投標及鋼材市場開發(fā)；

② 2、負責鋼材市場的總體運營及管理職位要求： 1、熟悉鋼材市場運作 2、三年以上鋼材營銷工作經(jīng)驗 3、熟悉項目投標流程 4、具備一定的單獨開發(fā)市場及項目的能力。

待遇：3500。

14、測試專員（分子公司）：2名，性別不限，35歲以下，23歲以上，計算機網(wǎng)絡、計算機應用等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1.參與公司項目和產(chǎn)品的測試，提高軟件產(chǎn)品質(zhì)量 2.根據(jù)需求，編寫測試計劃和測試用例 3.功能測試、集成測試，兼容性測試、性能測試的執(zhí)行 4.與開發(fā)人員溝通進行BUG跟蹤任職資格： 1. 計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

② 2. 熟悉軟件測試理論、方法、流程、規(guī)范及工具；

③ 3. 對測試工作有足夠的興趣；

④善于發(fā)現(xiàn)和分析問題；

⑤ 4. 細致認真，有耐心，具有強烈的責任感；

⑥ 5. 擁有較好的溝通技巧和團隊合作精神。

職位要求：

① 6. 有軟件測試經(jīng)驗，或軟件測試培訓經(jīng)歷；

②對軟件研發(fā)流程比較熟悉，參與過軟件開發(fā)項目者優(yōu)先考慮。

待遇：年薪10-15萬。

15、技術(shù)經(jīng)理（分子公司）：3名，男，40歲以下，28歲以上，計算機科學與技術(shù)、計算機應用等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負責管理與指導技術(shù)部工作，組織制定高端技術(shù)解決方案，為“鋼易在線”的運行提供技術(shù)支持；

② 2、負責軟件項目開發(fā)，參與重大項目的立項；

③ 3、負責重大信息搜索及組織，培育及組織維修市場工作；

④ 4、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。

職位要求：

① 任職資格： 1、28-40歲，男，計算機科學與技術(shù)、計算機應用等專業(yè)大專以上學歷；

② 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；

③ 3、良好的團隊管理能力、執(zhí)行能力及溝通表達能力。

待遇：年薪10-15萬。

16、擔保業(yè)務員（分子公司）：8名，性別不限，35歲以下，22歲以上，經(jīng)濟 金融專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①作為公司培養(yǎng)對象，可以無工作經(jīng)驗，須具備良好的學習能力、團隊合作能力；

② 1、國家統(tǒng)招的應屆往屆本科畢業(yè)生，經(jīng)濟、金融類專業(yè)（有工科類相關(guān)專業(yè)可參考）；

③ 2、形象良好，語言表達溝通能力強，品行良好；

④ 本公司誠邀您的加入！底薪+提成+績效薪資+五險一金。

待遇：2000--3000。

17、審計專員（集團公司）：4名，性別不限，40歲以下，25歲以上，審計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①職位說明： 1、根據(jù)既定審計計劃及規(guī)定要求進行日常審計和專項審計，編寫審計日志；

② 2、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀、公正評價，并提出相應解決方案；

③ 3、協(xié)助部門領(lǐng)導完成審計報告的撰寫，督促發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實，負責對審計資料的手機和保管。

職位要求：

① 職位要求： 1、25-40歲，審計學、財務管理等專業(yè)大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；

② 2、具備相應的審計、財務管理、會計核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識；

③ 3、熟練的操作財務辦公軟件，良好的人際溝通、執(zhí)行能力，有一定的文字處理能力。

待遇：2000-4000+其他補助+五險一金。

18、交易專員（分子公司）：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負責電子商務交易流程的搭建和優(yōu)化；

② 2、負責交易后臺日常維護，收集與處理交易信息。

職位要求：

① 職位要求： 1、從事過大宗商品電子交易優(yōu)先考慮；

② 2、了解電子商務交易流程，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

待遇：2000-5000元+其他補助+五險一金。

19、人事行政經(jīng)理（分子公司）：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，行政管理、工商管理等專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：3000-5000+其他補助+五險一金 職位說明： 1、組織起草、修改和完善行政相關(guān)管理制度和工作流程；

② 2、負責分子公司會務、接待、辦公用品、證照等行政日常管理；

③ 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定適合企業(yè)的后勤保障體系；

④ 職位要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

⑤ 2、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；

⑥ 3、熟悉證照辦理、會務接待、車輛管理，有良好的社會人脈資源；

⑦ 4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

職位要求：待遇：4000。

20、財務經(jīng)理：2名，性別不限，38歲以下，25歲以上，會計、財務或金融相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①能對財務部門崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案并組織實施；

② 負責選拔、培訓和考核財會人員；

③ 貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式；

④ 指導建立健全相關(guān)財務核算制度；

⑤ 負責對公司內(nèi)部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。

職位要求：

① 為人正直，品德端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)；

② 獨立工作能力強，應變能力突出，具有良好，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及書面表達能力；

③ 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務的處理方法，熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，熟悉財務管理、企業(yè)融資及資本動作；

④ 5年以上工作經(jīng)驗、具初級會計師職稱及以上，中級會計師優(yōu)先錄用。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

21、會計（集團公司）/（分子公司）：10名，性別不限，35歲以下，22歲以上，會計、財務、金融專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①審核、錄入會計憑單，各項業(yè)務收支的核算；

② 定期匯總憑證，并與科目明細帳核對相符；

③ 做好會計資料的整理、保管工作。

職位要求：

① 原則性強，敢于承擔責任，能嚴格執(zhí)行有關(guān)財務制度和管理規(guī)定；

② 會計、財務或金融相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

③ 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

④ 以男性為主，有初級會計師及以上職稱優(yōu)先錄用。

待遇：2000-4000+其他補助+五險一金。

22、出納（分子公司）：2名，女，30歲以下，23歲以上，財務類 會計專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；

② 每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

③ 負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

④ 負責代理記賬單位出納工作；

⑤ 完成科領(lǐng)導交辦的其他任務。

職位要求：

① 有出納方面的工作經(jīng)驗及工作能力；

② 以貴陽戶口并定居貴陽者優(yōu)先考慮；

③ 有良好的觀察、分析及溝通能力；

④ 有敬業(yè)的職業(yè)道德，有良好的個人誠信；

⑤ 不斷提高自己的工作能力和品行修養(yǎng)。

待遇：2000-3500+其他補助+五險一金。

23、資金經(jīng)理（集團公司）：2名，性別不限，38歲以下，28歲以上，財務管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①負責協(xié)助領(lǐng)導對公司融資項目進行運作與管理，建立、建全融資相關(guān)各項規(guī)章制度，優(yōu)化其運作流程；

② 負責公司各項目融資的信息收集、整理，融資渠道的建立；

③ 負責監(jiān)督分子公司融資項目的管理與實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出整改方案與應對措施，推進融資項目的具體落地。

職位要求：

① 大專以上學歷，金融類、財務類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)；

② 2年以上融資經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

③ 熟悉銀行信貸和其他融資的流程、技巧，熟悉貿(mào)易融資及其他融資方式；

④ 具備良好的溝通能力，熟悉市場。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

24、資金會計（集團公司）：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，

職位描述：

①負責日常資金劃撥，科學設置會計賬簿、依法進行會計核算；

② 負責公司開戶、銷戶、對賬、信貸等業(yè)務的辦理；

③ 嚴格執(zhí)行財務制度及相關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

① ?？萍耙陨蠈W歷，稅務、會計、審計、財務管理相關(guān)專業(yè)；

② 熟悉銀行業(yè)務流程，尤其要熟悉銀行信貸、融資業(yè)務；

③ 持有會計證，熟練掌握辦公軟件、財務軟件。

待遇：2000—4000+其他補助+五險一金。

25、營銷經(jīng)理（分子公司）：5名，性別不限，35歲以下，28歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①負責客戶的開發(fā)和溝通， 完成銷售目標；

② 負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；

③ 協(xié)助營銷總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算；

④ 從銷售和客戶需求的角度，對市場運作提供指導性建議；

⑤ 參與制定公司的經(jīng)營策略。

職位要求：

① 誠實守信，具有吃苦耐勞及良好的溝通交流能力；

② 二年以上鋼材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)，有廣泛的關(guān)系和客戶資源；

③ 具有較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

26、營銷專員（分子公司）：5名，男，35歲以下，23歲以上，市場營銷管理及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①主要負責鋼材產(chǎn)品銷售；

② 負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

③ 負責轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的分析，完成銷售任務和指標；

④ 完成領(lǐng)導交辦的其他銷售工作。

職位要求：

① 熱愛鋼鐵行業(yè)、性格外向、反應敏捷、有責任心；

② 良好的客戶服務意識，能承受較大的工作壓力；

③ 有較強的溝通能力及交際技巧、能吃苦耐勞，具備一定的市場分析及判斷能力。

待遇：2000-5000+其他補助+五險一金 。

27、軟件應用師（分子公司）：2名，男，35歲以下，23歲以上，計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①職位描述：負責內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除；

② 負責優(yōu)化網(wǎng)絡管系統(tǒng)，規(guī)化調(diào)整設備配置，完成路由器、交換機、防火墻的配置施工；

③ 負責公司內(nèi)部人員計算機的使作、安全等知識的定期培訓等；

④ 職位要求計算機科學與技術(shù)、計算機應用等專業(yè)大專以上學歷1年以上工作經(jīng)驗；

⑤ 精通和熟悉html語言；

⑥ 具備軟硬件維護、網(wǎng)絡安全管理與維護、windows系統(tǒng)管理的能力；

⑦ 具備良好的職業(yè)道德、良好的溝通能力及團隊意識、工作態(tài)度積極、能承受工作壓力。

待遇：2000-4000+其他補助+五險一金。

面試須知：

1、公司承諾為應聘人員簡歷材料保密，所寄應聘資料恕不退還；

2、根據(jù)《國家勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定，錄用人員轉(zhuǎn)正后與公司簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的各種福利待遇；

3、薪酬從優(yōu)，高于本地區(qū)、同行業(yè)薪酬；

4、有意者先投簡歷，待電話通知，沒有聯(lián)系者，謝絕直接來訪。

聯(lián) 系 人： 陳先生

聯(lián)系電話： 0851-5255869-8211 18275219507

地址： 貴陽市金陽新區(qū)世紀金源購物中心商務樓A座5樓（國貿(mào)廣場樓上）分子公司地點市區(qū)

郵編： 550002

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