按照教育部2011協(xié)同創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,經(jīng)湖北省批準(zhǔn),由長(zhǎng)江大學(xué)牽頭、聯(lián)合中石化江漢油田分公司、中石化華東分公司、中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司等十三家單位組建“非常規(guī)油氣湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心”。中心下設(shè)非常規(guī)油氣地質(zhì)理論與資源評(píng)價(jià)技術(shù)、地球物理探測(cè)技術(shù)、非常規(guī)油氣開(kāi)發(fā)技術(shù)、非常規(guī)油氣開(kāi)采裝備技術(shù)、非常規(guī)油氣開(kāi)采利用中的經(jīng)濟(jì)與HSE問(wèn)題研究等5個(gè)創(chuàng)新研究平臺(tái),現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘5個(gè)平臺(tái)首席專家(PI)及研究團(tuán)隊(duì)。
一、招聘崗位與條件
1、招聘崗位
平臺(tái)首席專家(PI)4-5人,骨干研究人員8-12人,一般研究人員2-3人
2、招聘條件
(1)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),愿意為我校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(2)具備良好協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,身體健康。
(3)研究背景:長(zhǎng)期從事與油氣田勘探、開(kāi)發(fā)及相關(guān)裝備有關(guān)的研究工作及相關(guān)的專業(yè)背景,具備碩士及以上學(xué)位、具備清晰的邏輯思維及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,務(wù)實(shí)的科研精神與良好的學(xué)術(shù)道德。
(4)工作職責(zé):創(chuàng)建非常規(guī)油氣相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新研究平臺(tái),以該平臺(tái)為基礎(chǔ)研究非常規(guī)油氣勘探、開(kāi)發(fā)及相關(guān)裝備、工藝和環(huán)保等方面的基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵方法、關(guān)鍵技術(shù)。
(5)具體要求:首席專家具有博士學(xué)位和正高級(jí)技術(shù)職稱,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,中科院百人計(jì)劃獲得者,“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授優(yōu)先考慮。曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的科研小組在國(guó)內(nèi)外取得有重要影響的科研成果,具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。熟悉和掌握非常規(guī)油氣資源勘探、開(kāi)發(fā)、裝備和環(huán)保等研究方向及發(fā)展動(dòng)態(tài),目前在職或在崗。
骨干研究人員具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上技術(shù)職稱,具有油氣勘探、開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的研究經(jīng)歷及專業(yè)背景,具備獨(dú)立開(kāi)展和承擔(dān)非常規(guī)油氣勘探、開(kāi)發(fā)及裝備等方面的研究工作,具備良好協(xié)調(diào)、溝通能力,協(xié)助PI完成研究課題。目前在職或在崗。
一般研究人員:具有碩士及以上學(xué)位,具有油氣勘探、開(kāi)發(fā)方面的專業(yè)背景和研究經(jīng)歷,并具有某些研究領(lǐng)域和技術(shù)方面的專長(zhǎng),具備良好協(xié)調(diào)、溝通能力。身體健康,年齡在35歲以下。
二、待遇
1、中心按專職與兼職相結(jié)合的方式實(shí)行全員聘用制,聘用人員實(shí)行協(xié)議年薪與績(jī)效工資制、年度和聘期考核制。專職人員年薪標(biāo)準(zhǔn)范圍為:首席專家40-60 萬(wàn)元,研究骨干25-45萬(wàn)元,一般研究人員15-35萬(wàn)元。兼職人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),按簽訂協(xié)議及考核結(jié)果執(zhí)行。
2、中心研究人員享有學(xué)校教師同樣的福利和保障條件。
3、校外應(yīng)聘專職研究人員符合學(xué)校引進(jìn)人才條件且本人愿意的,可調(diào)入我校,按學(xué)校有關(guān)人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。
三、應(yīng)聘要求
1. 申請(qǐng)人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處或中心提出應(yīng)聘申請(qǐng),亦可由同行專家或親友代為推薦;
2、應(yīng)聘材料
(1)個(gè)人基本情況:內(nèi)容包括中、英文個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、碩士、博士期間學(xué)習(xí)成績(jī)和博士論文題目、自我評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況、本科畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、碩士(博士)畢業(yè)證及碩士(博士)學(xué)位證書(shū)復(fù)印件任職資格證書(shū)復(fù)印件等證明材料等,重要內(nèi)容不詳?shù)?,不予受理?/P>
(2)近五年各類成果清單及證明材料。
(3)應(yīng)聘崗位的工作思路或構(gòu)想。
(4)配偶及子女情況。
(5)填寫(xiě)附件表格。
以上材料均須提供電子文檔或掃描件,并發(fā)送至中心電子郵箱。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳 波
電話與傳真:027-69111035
手機(jī):13972124598
郵箱:chpo85@hotmail.com
郵編:434001
附件: 應(yīng)聘人員信息表
非常規(guī)油氣湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心
長(zhǎng)江大學(xué)人事處
2013年4月
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《應(yīng)聘人員信息表》來(lái)源于長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng),最近更新2013年4月13日。
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