開展忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)活動總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:976 次 日期:2013-04-26 11:19:36
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根據(jù)礦黨委【2010】45號文件要求,為扎實開展好“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)”主題教育活動。準一區(qū)通過召開座談會、交流會、民主生活會等形式,組織干部職工開展了“為什么要忠誠企業(yè)、如何忠誠企業(yè),什么是愛崗敬業(yè)、怎樣才算愛崗敬業(yè)”大討論活動,準一區(qū)以這次活動開展為契機,以安全生產(chǎn)為中心,為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績深入推進礦安全生產(chǎn)工作的貫徹落實,為實現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)奮斗目標打下堅實思想基礎(chǔ)。

一、是抓宣傳發(fā)動,濃厚教育活動氛圍。按照礦黨委的要求,準備一隊黨支部專門召開了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”教育活動動員會,并根據(jù)礦制定的活動意見、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方法步驟和活動內(nèi)容,結(jié)合本單位實際對活動進行了詳細安排和部署。同時對活動的目的、意義進行了廣泛宣傳,引領(lǐng)區(qū)隊干部職工積極參與到活動中來。

二、是抓活動載體,豐富教育活動內(nèi)容。該區(qū)隊黨支部充分利用班前班后會、政治學(xué)習(xí)日時間舉辦了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”教育活動學(xué)習(xí)課堂,學(xué)習(xí)礦和本單位的發(fā)展歷程、奮斗目標以及有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標準、崗位業(yè)務(wù)知識等,結(jié)合自己的工作實際人人寫出一份心得體會,黨支部并組織開展了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”宣講活動。

三、是抓工作結(jié)合,促進整體工作提升。準一區(qū)把開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動與實際工作結(jié)合起來,特別是把活動與抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展活動,做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排,促進了全區(qū)各項工作的發(fā)展。

雖然活動取得了明顯的成效,但也存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一、有的職工個人自主保安意識差。思想重視不夠,工作中有時存在“重生產(chǎn),輕安全”的思想,沒有真正把安全與生產(chǎn)的關(guān)系擺正,忽略了安全的重要性。

二、有的職工安全責(zé)任意識淡薄,不正規(guī)操作,不按章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。時有“手指口述”執(zhí)行不標準的情況發(fā)生。

三、有的職工存在對工程質(zhì)量標準要求不嚴格,存在應(yīng)付、湊付現(xiàn)象。

四、個別職工對本職工作崗位存在厭倦情緒, 缺乏吃苦精神,曠工欠勤現(xiàn)象較為突出。

五、個別職工工作協(xié)調(diào)性差、工作效率低。

這些問題的存在是由于區(qū)隊干部職工主人翁意識不強,責(zé)任意識弱化,沒有充分認識自己肩負的責(zé)任,沒把責(zé)任根植于內(nèi)心,立足工作崗位;針對這些問題,準備一隊制定整改措施如下:

1、是咬定目標不放松,堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動,強化質(zhì)量意識,強化標準意識,強化責(zé)任意識,做到無論任務(wù)多重,困難多大,安全生產(chǎn)目標決不動搖。

2、是狠抓措施落實,營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設(shè),深入開展“立足崗位比貢獻,安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動。采用多種形式,形成強烈氛圍,推進區(qū)隊建設(shè)工作。

3、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,實行重心下移、關(guān)口前移,重點做好壓力的層層傳遞和安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實。狠抓班組安全管理,從嚴加大考核力度,實現(xiàn)了班長職能由“生產(chǎn)型”向“安全管理型”的轉(zhuǎn)變,安全生產(chǎn)由“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變,職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

5、強化管理,進一步轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法,克服好人主義思想,加強考核力度,高標準、嚴要求。深入工作現(xiàn)場,扎實做好現(xiàn)場隱患的排查治理工作,嚴格按照規(guī)程措施施工,切實抓好質(zhì)量標準工作,以質(zhì)量促安全。

6、發(fā)揮黨建優(yōu)勢,強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點,狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考,超前工作,團結(jié)協(xié)作,不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力,努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”競賽活動,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進黨建工作規(guī)范運作,促使我區(qū)整體工作再上新的臺階。

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