根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院2013年進(jìn)人計(jì)劃，特制定遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開考試招聘教師簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會，考評結(jié)合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)符合工作需要。

二、組織與管理

招聘工作在遵義市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)。資格審查、筆試、面試由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘職位及職數(shù)

四、報(bào)考條件

（一）政治思想條件：遵紀(jì)守法，具有良好的教師道德。

（二）專業(yè)素質(zhì)條件：具有相應(yīng)教師崗位所需的專業(yè)知識和技能水平，愿意服務(wù)我院職業(yè)教育事業(yè)，身體健康、心理素質(zhì)好。

（三）學(xué)歷和年齡條件：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲（1977年5月13日以后出生）以下。具有副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1972年5月13日以后出生）。

（四）其它。尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受過刑事處罰或者涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

學(xué)院5月上旬通過遵義人力資源和社會保障局及遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

（1）報(bào)名時(shí)間

2013年5月13日至2013年5月16日。

（2）報(bào)名方式

A、現(xiàn)場報(bào)名：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（遵義市新蒲新區(qū)東校區(qū)）；

B、網(wǎng)上（電子郵箱或QQ郵箱）報(bào)名：填好報(bào)名表（見附件）后發(fā)郵箱（zyzyrsc@163.com；zyzysjc@163.com或QQ郵箱2426468465@qq.com）。

（三）資格審查

由學(xué)院組織人事處根據(jù)簡章規(guī)定的條件要求對應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件、資料進(jìn)行應(yīng)聘人員資格初審，初審合格者帶相應(yīng)原件到學(xué)院組織人事處復(fù)審，復(fù)審合格者安排筆試。報(bào)名人數(shù)（符合條件者）與崗位招聘人數(shù)的比例不得少于3:1，未達(dá)到比例的調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

通過資格審查的考生5月17日下午14：00-18:00在遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（遵義市新蒲新區(qū)東校區(qū)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試時(shí)間：5月18日上午。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。筆試成績由兩部分根據(jù)比例折算后，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績。

公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容：政治理論與政策、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識。

專業(yè)知識內(nèi)容：報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的知識。

按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，如遇進(jìn)入面試的末位考生成績并列的，取專業(yè)知識成績高者參加面試。

（五）面試（試講）

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按60%計(jì)入總成績。

（六）成績計(jì)算

筆試占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，按職位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。如有體檢不合格人員，按總成績從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

資格審查、筆試面試、體檢結(jié)果合格擬聘用人員名單通過學(xué)院網(wǎng)站和遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘用人員按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)并與學(xué)院簽訂聘用合同。

（九） 監(jiān)督

公開考試招聘工作接受市人社部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。

在招聘過程中因違紀(jì)違規(guī)的人員被取消聘用資格后，按照總成績依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：8912131、8912124（學(xué)院組織人事處）

監(jiān)督電話： 8662655（市人社局）

附件:

2013年遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試招聘教師職位及職數(shù)表

遵義職院招聘教師報(bào)名表

《遵義職院招聘教師報(bào)名表.xls》來源于遵義市人力資源和社會保障局，最近更新2013年5月3日。

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遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年5月2日

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