根據(jù)市委組織部、市人事局、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知〉的通知》（保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號(hào)文件）規(guī)定，現(xiàn)將2009年市直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位（見附表）

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神；

（三）符合崗位需要的其它條件（見附表）；

（四）身體健康；

（五）報(bào)考者除碩士、博士研究生外，原則上應(yīng)是保山（含五縣區(qū)）戶口或父母、配偶在保人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)須經(jīng)用人單位和主管部門初審，人事部門復(fù)審后，符合條件者方可報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生是指三年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生（2007年至2009年畢業(yè)生）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2009年7月21日一22日。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：保山人才市場(chǎng)。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需帶身份證、學(xué)歷證及所報(bào)崗位所需的其它證件，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2009年8月27日一28日到保山人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、組織考試  考試分為筆試和面試。筆試和面試均按百分制計(jì)分，并按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算為綜合成績(jī)。

（一）筆試  筆試分公共科目和專業(yè)科目?jī)深?。公共科目考試?0%，專業(yè)科目考試占60%。 

1、考試時(shí)間：2009年8月29日

上午9：00一11：00考公共科目

下午2：30一4：30考專業(yè)科目。 

2、考試地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。 

3、考試形式：采取閉卷形式，由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。 

4、考試內(nèi)容：⑴公共科目考試以《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》為主要內(nèi)容，朱援朝/張金濤主編，云南大學(xué)出版社出版（2009年版）；⑵專業(yè)科目考試復(fù)習(xí)范圍（見附表）。 

5、考試費(fèi)：按有關(guān)政策規(guī)定收取。

（二）面試 

1、筆試結(jié)束后，由市人事局確定合格分?jǐn)?shù)線。 

2、筆試成績(jī)?cè)诖_定的合格分?jǐn)?shù)線以上者，按所報(bào)崗位1：3的比例由高到低確定面試人員。不足這一比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。 

3、免于筆試，直接進(jìn)入面試的人員：碩士、博士研究生。

五、考核政審、體檢

（一）考核政審：按崗位對(duì)綜合成績(jī)（免筆試人員按面試成績(jī)）為第一名的人員，由用人單位或主管部門進(jìn)行德、能、勤、績(jī)情況全面考核。

（二）體檢：對(duì)考核政審合格的人員由市人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、公示  考核、體檢合格的擬聘用人員需公示7天（節(jié)假日順延）。 

在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名依次遞補(bǔ)。

七、辦理有關(guān)手續(xù)  對(duì)擬錄人員，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，由主管部門到市人事局辦理有關(guān)手續(xù)，由用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。

八、其他

（一）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在人事部門或用人單位發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得有缺項(xiàng)，不得有涂改。若在報(bào)名、筆試及面試、考核過(guò)程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格，并將其記錄在案；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

（四）招聘條件一經(jīng)公告，原則上不得更改。在報(bào)名過(guò)程中，個(gè)別崗位確需調(diào)整條件的，須經(jīng)人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同意后，以書面形式在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)布公告，其它形式調(diào)整條件的一律無(wú)效。

（五）市直事業(yè)單位新招聘人員年齡條件中25歲以下為1984年7月1日以后出生；30歲以下為1979年7月1日以后出生；35歲以下為1974年7月1日以后出生。 

咨詢電話：2161760。

《市直事業(yè)單位新招聘人員崗位表下載》              

保山市人事局

二00九年六月二十五日