根據《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》、《關于對省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員有關問題的復函》等有關文件規(guī)定,經四川省教育廳批準,成都醫(yī)學院擬對《成都醫(yī)學院2013年人員招聘計劃》中要求具有博士學位及副高以上職稱的專業(yè)技術崗位進行直接考核招聘,現將直接考核招聘有關事項公告如下。
一、學?;厩闆r
單位名稱 | 單位性質 | 單位地址 | 主要職能 |
成都醫(yī)學院 | 全額撥款事業(yè)單位 | 成都市新都區(qū)新都大道783號 | 人才培養(yǎng)、科學研究、醫(yī)療衛(wèi)生、社會服務等 |
成都醫(yī)學院是四川省普通高等院校,坐落于歷史文化名城四川省成都市。學校前身系第三軍醫(yī)大學成都軍醫(yī)學院,1947年10月建校,2004年8月整體從軍隊移交四川省政府并更為現名。學校天回校區(qū)位于成都市蓉都大道天回路601號,新都校區(qū)位于新都區(qū)新都大道,總占地面積1500余畝。學校為碩士研究生培養(yǎng)單位,面向全國招生,現有全日制在校生7600余人。
學校現開設臨床醫(yī)學、臨床醫(yī)學(全科醫(yī)生)、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像學、預防醫(yī)學、麻醉學、藥學、衛(wèi)生檢驗與檢疫、護理學、康復治療學、生物技術、生物醫(yī)學工程、生物制藥、食品質量與安全、藥物制劑、應用心理學、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)、信息管理與信息系統(tǒng)18個本科專業(yè),開設臨床醫(yī)學(定向生)、醫(yī)學檢驗技術、藥學、護理、食品營養(yǎng)與檢測5個??茖I(yè)。在臨床醫(yī)學本科專業(yè)中設有腫瘤方向、眼科方向、老年醫(yī)學,在醫(yī)學檢驗本科專業(yè)中設有輸血醫(yī)學方向、臨床生化檢驗方向,在護理??茖I(yè)中開設“老年照護”方向。在公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)、應用心理學2個本科專業(yè)開展“雙學位”教育。現有碩士學位授權學科2個,四川省醫(yī)學重點建設學科1個;四川省重點實驗室1個,四川省哲學社會科學重點研究基地1個,國家中醫(yī)藥二級實驗室3個,四川省高等學校重點實驗室4個,四川省省屬高校科研創(chuàng)新團隊2個,四川省高校本科特色專業(yè)3個,四川省精品課程7門,四川省高校教學團隊1個,四川省實驗教學示范中心(建設項目)3個,形成了以醫(yī)學學科為基礎,理學、工學、管理學等多學科門類協(xié)調發(fā)展的格局。
學校擁有一支結構合理、素質優(yōu)良的師資隊伍。有四川省學術和技術帶頭人3人,四川省學術和技術帶頭人后備人選12人。現有碩士研究生導師44名,兼職博士研究生導師2名,兼職碩士生導師39名。有國家教育部新世紀優(yōu)秀人才2人,四川省教學名師4人。多名專家教授在校外擔任重要學術職務。
其他詳細情況請在成都醫(yī)學院網站上查閱(網址:www.cmc.edu.cn)。
二、招聘崗位
本次直接考核招聘崗位是:《成都醫(yī)學院2013年人員招聘計劃》(見附件)中具有博士學位或副高及以上職稱要求的教師等專業(yè)技術崗位。
三、招聘原則及辦法
本次直接考核招聘堅持“公開競爭、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫”原則,學校組織專家按照本公告公布的程序對應聘人員進行院(系)、學校兩級專家組考評,考評合格上報學校公招工作領導小組(校長辦公會)進行審議產生擬聘人員,學校公招工作領導小組(校長辦公會)討論通過,同意引進擬聘人員后,學校人事處按相關程序報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準、確認后辦理聘用手續(xù),成熟一個聘用一個。
四、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
面向全國直接考核招聘符合《成都醫(yī)學院2013年人員招聘計劃》中專業(yè)、年齡等條件且具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術職務的人員。
本次直接考核招聘均為編制內聘用,使用全額撥款事業(yè)編制。
(二)基本條件
應聘者除必須符合《成都醫(yī)學院2013年人員招聘計劃》所列專業(yè)、學歷學位和年齡等條件外還應同時具備以下基本的條件:
(1)擁護中國共產黨,熱愛社會主義祖國,具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
(2)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,體檢符合《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號)和《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)要求。
(3)中小學教師報考者,須征得到縣以上教育行政主管部門書面同意;
(4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
(5)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》有關回避的規(guī)定;
有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被學校或單位開除、開除留用的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的;
(5)違反有關規(guī)定,不適宜報考事業(yè)單位的。
五、組織領導
本次自主考核招聘工作在成都醫(yī)學院公招工作領導小組領導下人事處負責組織實施。
六、招聘程序
(一)學術技術水平、教學科研能力與綜合素質考評
應聘人員可于2013年,5月8日~2013年11月31日與自己應聘崗位的聯系人(見《成都醫(yī)學院2013年人員直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》)或本公告聯系人聯系,并將自薦書等相關材料(電子版)發(fā)至其信箱,學校有聘用意向后將組織有關專家與應聘者進行包括:教學、科研方面的學術交流、專題技術講座或課堂教學試講等深度交流,考察、評估應聘者的學術技術水平、科研教學能力及綜合素質,形成《考評報告》及《成都醫(yī)學院引進(考核招聘)人才面試教學效果評估表》及《人員引進校長辦公會提案》,結論為“建議引進”者進入審核程序。
(二)應聘者資格審核