一、招聘原則

1、公開(kāi)招聘、持證就業(yè)的原則；

2、公開(kāi)、公平、公正的原則；

3、雙向選擇、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位

水運(yùn)工程檢測(cè)員2名，水運(yùn)工程檢測(cè)工4名。

三、招聘條件

1、水運(yùn)工程檢測(cè)員：大專以上學(xué)歷，有3年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷，持有有效資格證書(shū)，身體健康、年齡不超過(guò)45周歲。2、水運(yùn)工程檢測(cè)工：?？埔陨蠈W(xué)歷，有1年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷，持有有效資格證書(shū)，身體健康、年齡不超過(guò)35周歲。

四、工作內(nèi)容

在工地試驗(yàn)室對(duì)工程建設(shè)原材料進(jìn)行取樣化驗(yàn)并出具相關(guān)分析報(bào)告。

五、招聘程序及方法

1、招聘程序。本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試考核（理論知識(shí)考試、面試）、政審、體檢、公示、辦理錄用等程序組織實(shí)施。

2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、職業(yè)資格證、畢業(yè)證原件及3張一寸免冠照片。報(bào)名人員偽造、涂改、租借證書(shū)的、證書(shū)到期后未通過(guò)發(fā)證部門檢查的，取消其報(bào)名資格。報(bào)名表應(yīng)如實(shí)填寫，報(bào)名后領(lǐng)取考試通知。

3、考試考核。根據(jù)報(bào)名情況組織考試考核，理論知識(shí)考試、面試以培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容為主。參加考試考核時(shí)需攜帶本人身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

4、綜合計(jì)分。本次招聘理論知識(shí)考試和面試考核總分為100分，招聘總成績(jī)=理論考試分×20%+面試分×80%，結(jié)合政審、體檢等綜合條件擇優(yōu)錄用；理論知識(shí)考試、面試考核合計(jì)成績(jī)不合格的，不予錄用。

六、薪酬待遇

參照連云港港口集團(tuán)在崗技術(shù)工種人員薪酬及福利待遇。

七、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2013年5月16日——24日

電話：0518-82382383

聯(lián)系人：朱經(jīng)理13775448362

二〇一三年五月十六日

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