四川煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司成立于2011年12月，由原四川三益煙草有限責(zé)任公司、四川三友打葉復(fù)烤有限公司、宜賓三原煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司3家公司重組整合而成。公司實(shí)行“一個(gè)法人、多點(diǎn)加工”的組織模式和現(xiàn)代企業(yè)股份制管理模式，本部設(shè)在成都市高新區(qū)世紀(jì)城路936號(hào)煙草興業(yè)大廈，是生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、市場(chǎng)營(yíng)銷和技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理與服務(wù)中心。下轄會(huì)理、德昌、會(huì)東、瀘州、宜賓五個(gè)復(fù)烤廠，共有6條打葉復(fù)烤生產(chǎn)線，具有270萬(wàn)擔(dān)的年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力、400萬(wàn)擔(dān)的年實(shí)際加工能力，現(xiàn)有在崗員工592人。公司資產(chǎn)12.88億元，共有13家股東，其中卷煙工業(yè)企業(yè)股東9家（川渝中煙、湖北中煙、廣東中煙、上海煙草集團(tuán)、湖南中煙、浙江中煙、安徽中煙、山東中煙、中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心），四川省內(nèi)煙草商業(yè)企業(yè)股東4家（涼山州公司、瀘州市公司、宜賓市公司、中國(guó)煙草四川進(jìn)出口有限責(zé)任公司），由中國(guó)煙草總公司四川省公司控股管理。

公司根據(jù)發(fā)展需要，擬招聘一批大學(xué)本、專科畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，組織綜合素質(zhì)測(cè)試，面試，擇優(yōu)錄用。

二、應(yīng)聘條件及名額

（一）應(yīng)聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

2、能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度；

3、服從公司調(diào)配；

4、大學(xué)?？茖W(xué)歷年齡不超過(guò)24周歲；大學(xué)本科學(xué)歷年齡不超過(guò)26周歲；研究生及以上學(xué)歷年齡不超過(guò)28周歲；（年齡計(jì)算截止2013年12月31日）；

5、身體健康，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）招聘數(shù)量及具體要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名，其中復(fù)烤廠需求32名，技術(shù)工作站需求5名。崗位類型涉及管理崗、技術(shù)崗和操作崗三類。

招聘崗位、崗位類型、工作地點(diǎn)、需求學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)技能水平以及其他具體要求等詳見(jiàn)《四川煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司2013年公開(kāi)招聘員工計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘程序

本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、綜合素質(zhì)測(cè)試、資格復(fù)審和面試、體檢、錄用等程序。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日至5月22日。報(bào)名網(wǎng)站：www.bao-ming.net。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇招聘崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和招聘崗位所規(guī)定的條件等，然后根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的招聘單位和招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號(hào)碼只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）填報(bào)信息和上傳照片。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)和上傳照片。應(yīng)聘人員如填報(bào)虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。特別提醒應(yīng)聘人員需牢記報(bào)名時(shí)所填的信息（如注冊(cè)賬號(hào)、密碼、電話號(hào)碼、郵箱、報(bào)考的單位及崗位等）。上傳照片為應(yīng)聘人員近期免冠證件照，文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰。

2、填報(bào)信息后發(fā)送學(xué)歷證明等材料到指定郵箱。應(yīng)聘人員于2013年5月22日17時(shí)前將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或相關(guān)證明、崗位要求的各類資格證書以及其他需要提供的材料以電子文檔的形式發(fā)送至指定電子郵箱：scyyfkzp2013@gmail.com。發(fā)送時(shí)郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名XXX應(yīng)聘XX復(fù)烤廠（或技術(shù)工作站）XX崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料。

應(yīng)聘人員出具的各類證件（證明）須完整真實(shí)有效。只填報(bào)信息未發(fā)送證明材料到指定郵箱或應(yīng)聘材料不全者，不能取得應(yīng)聘資格；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；聘用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同。

（二）資格初審

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的簡(jiǎn)歷信息和收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，對(duì)符合要求的，于2013年5月27日24時(shí)前通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加綜合素質(zhì)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)。