為加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員力度，拓寬選人用人視野，經(jīng)中共韶關(guān)市國(guó)資委委員會(huì)和廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司研究，決定面向全省公開(kāi)招聘廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理?，F(xiàn)公告如下：

一、 招聘職位、主要職責(zé)、資格條件和薪酬待遇

（一）招聘職位 廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

（二）主要職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理分管公司資本運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)的策劃與實(shí)施，整合公司資產(chǎn)，發(fā)掘上市資源，推進(jìn)上市工作；建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度體系；行使董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

（三）資格條件

1、基本條件：①遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；②具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力，業(yè)績(jī)突出；③具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；④具有良好的心理素質(zhì)，身體健康； ⑤具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、資格條件：①學(xué)歷：具有金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、證券投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷。②年齡：45周歲以下（即1968年5月31日以后出生）。③任職資歷：具有大中型企業(yè)或證券機(jī)構(gòu)、金融企業(yè)中層正職以上管理崗位3年以上任職經(jīng)歷，主持或參與過(guò)投融資、資本運(yùn)作、公司上市等工作或有上市公司及鑄鍛行業(yè)高層管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

以上任職年限和年齡計(jì)算時(shí)間，均截止到2013年5月31日。

（四）薪酬待遇

試用期薪酬待遇，按韶鑄集團(tuán)公司總經(jīng)理的年收入的80%計(jì)算。試用期滿實(shí)行年薪制，由韶關(guān)市國(guó)資委按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核等管理辦法進(jìn)行考核提出意見(jiàn)后，由企業(yè)董事會(huì)確定。

二、 公開(kāi)招聘程序

(一) 公開(kāi)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月1日至6月10日。郵寄資料以寄出時(shí)的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式：分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、信函方式報(bào)名兩種。韶關(guān)市和中省駐韶單位可直接到韶鑄集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作辦公室報(bào)名。外地符合條件人員可通過(guò)信函方式報(bào)名（必須以特快專(zhuān)遞形式郵寄）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名者須提供填寫(xiě)好的《廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘副總經(jīng)理報(bào)名登記表》（請(qǐng)登陸廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司網(wǎng)站〈網(wǎng)址：http://www.sffg.com.cn〉或韶關(guān)市國(guó)資委網(wǎng)站〈網(wǎng)址：http://www.sggz.gov.cn/〉下載）2份，并提交本人身份證、工作證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料，以及近期小1寸正面免冠藍(lán)底照片5張。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者應(yīng)提供原件現(xiàn)場(chǎng)審核。信函方式報(bào)名者可先提供復(fù)印件，待面試報(bào)到時(shí)提供原件審核。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不再退回。

聯(lián)系地址：韶關(guān)市湞江區(qū)十里亭，廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作辦公室（郵編：512031，聯(lián)系人：鄭麗英，聯(lián)系電話：0751-8832581；傳真：0751-8853784，電子信箱：szcb2004@126.com）

(二) 資格審查（6月20日前）。

韶關(guān)市國(guó)資委和韶鑄集團(tuán)公司對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定人選，符合條件者發(fā)給筆試通知書(shū)和準(zhǔn)考證。資格審查合格者少于10人，一般不開(kāi)考。

(三) 組織筆試與履歷業(yè)績(jī)分析評(píng)價(jià)（6月下旬前）。

筆試主要測(cè)試履行職責(zé)應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。根據(jù)筆試成績(jī)，前8名人員進(jìn)入履歷業(yè)績(jī)分析評(píng)價(jià)。

（四）組織面試（7月上旬）。

按筆試、履歷業(yè)績(jī)分析評(píng)價(jià)分別占60%、40%的比例計(jì)算成績(jī)，前5名人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策水平、工作經(jīng)驗(yàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀態(tài)儀表等方面情況。

（五）體檢、組織考察（7月中下旬）。

按筆試、履歷業(yè)績(jī)分析評(píng)價(jià)、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，前3名人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，依照考生綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格者確定為差額考察對(duì)象人選。韶關(guān)市國(guó)資委黨委和韶鑄集團(tuán)公司派出聯(lián)合考察組，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

（六）決定聘用（8月上旬）。

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況研究確定聘用建議人選。公示7天。符合聘用規(guī)定的，依法辦理聘任手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核勝任的，依法履行正式聘任手續(xù)。

本公告由廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中共韶關(guān)市國(guó)資委委員會(huì)

廣東省韶鑄集團(tuán)有限公司

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