因工作需要,經(jīng)研究,南部縣2013年決定面向社會(huì)公開(kāi)直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
面向社會(huì)直接考核招聘工作人員,符合招聘條件的各類人員均可報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員、2010年1月1日后受過(guò)刑事處罰的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于招聘范圍。
二、招聘人數(shù)
此次面向社會(huì)公開(kāi)直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員27名。
三、招聘報(bào)名條件
1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件《南部縣直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表》)。
4.本次招聘年齡周歲的計(jì)算以報(bào)名首日為截止時(shí)間。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2013年7月10日至7月12日工作時(shí)間內(nèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn):南部縣人才中心
聯(lián)系電話:0817-5588190
4.報(bào)名時(shí)所需材料:
(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的相關(guān)證件證明原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份。
(2)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。
(3)凡已簽訂了聘用(勞動(dòng))合同的人員,如要參加本次招聘,須與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系,聘用后如與原單位發(fā)生糾紛,一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)考核
根據(jù)報(bào)名情況,組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核??己酥攸c(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平;審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件,應(yīng)聘者提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí);了解個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。
(三)體檢
根據(jù)考核情況,按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。體檢具體時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)公示與聘用
對(duì)考核、體檢合格的應(yīng)聘人員,在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。
公示無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?,辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。聘用后,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其它事業(yè)單位。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的,招聘單位不予聘用。
本公告由南部縣人社局、南部縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2013年南充南部縣直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表
南部縣人力資源和社會(huì)保障局
南部縣衛(wèi)生局
2013年6月4日
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