2013年常德市朗州城投公司面向全社會(huì)招聘工作人員的方案
來源:常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2367 次 日期:2013-06-06 17:29:28
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鼎城區(qū)朗州城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司是一家政府主導(dǎo),集投融資與城市建設(shè)、城市經(jīng)營于一體的國有企業(yè),下設(shè)兩家子公司。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室研究,董事會(huì)同意,決定面向全社會(huì)公開招聘工作人員5名,為保證招聘錄用工作的有序進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘錄用的原則:

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘錄用崗位:子公司副總經(jīng)理兩名,工作人員三名。

三、招聘錄用人員條件:

職位 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 其他
子公司 副總經(jīng)理兩名 全日制大專以上學(xué)歷 工程建設(shè)或管理相關(guān)專業(yè) 28-38歲 5年以上工作經(jīng)歷,有工民建專業(yè)職稱,有一定協(xié)調(diào)能力。
工作人員三名 全日制本科以上學(xué)歷 工程建設(shè)或管理相關(guān)專業(yè)(兩名) 35歲以下 3年以上工作經(jīng)歷,有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先。
全日制本科以上學(xué)歷 項(xiàng)目投資、工程造價(jià)或金融相關(guān)專業(yè)(一名) 35歲以下 3年以上工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目咨詢師資格者優(yōu)先

四、招聘錄用程序:

(一)信息發(fā)布:

1、在鼎城電視臺(tái)、常德民生報(bào)、市區(qū)人才信息網(wǎng)、朗州城投網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2、在市人才市場掛牌招錄。

(二)報(bào)名與資格審查:

1、報(bào)名:

①報(bào)名地點(diǎn):朗州城投公司和市人社局人才市場(僅6月9日)。

②報(bào)名時(shí)間:2012年6月5日­至2012年6月20日。

③報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

電話:0736-7393630,13908413818

郵箱:DCLZCT@163.COM

④報(bào)名范圍:每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格審查:

①報(bào)名時(shí)須提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證。

②資格審查:由城投公司負(fù)責(zé)資格初審,初審合格通知參加筆試。

(三)考試:考試分筆試和面試兩部分,總分100分。其中筆試占60%,為閉卷考試,考試內(nèi)容包括“綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”;面試占40%,采用自我介紹,現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

(四)考察。

(五)聘用手續(xù)及待遇:一經(jīng)錄用,采用勞務(wù)委派的用人機(jī)制完善各項(xiàng)勞動(dòng)手續(xù),待遇為副總經(jīng)理基本工資1800元,另加績效工資和年終獎(jiǎng),工作人員基本工資1200元,另加績效工資和年終獎(jiǎng)。

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