單位簡介： 我司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的公司，公司注冊資本為1億元，現(xiàn)在貴陽白云中心城區(qū)開發(fā)建設(shè)建筑面積為四十萬平方米的集居住、購物、酒店、餐館、休閑、娛樂等多功能的城市綜合體。

截止日期： 2013年9月15日

招聘職位： 1、司機(jī)：1名，男，35歲以下，

職位描述：

工作職責(zé)：駕駛車輛管理等。

職位要求：

任職條件：35歲以下，男性，持C1以上駕照，三年以上駕駛經(jīng)驗，懂禮儀，要求住公司。

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：2800-3500元/月。

2、行政文秘：1名，性別不限，35歲以下，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)外聯(lián)、行政事務(wù)、文秘工作、接待等。

職位要求：

① 任職條件：35歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷，精通文秘工作，有較強語言表達(dá)和溝通能力，具有一定的英語水平和翻譯能力；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000元/月。

3、網(wǎng)絡(luò)管理員：1名，性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)計算機(jī)管理及維護(hù)、企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)及管理等。

職位要求：

① 任職條件：35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，精通計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn);2500-3500元/月。

4、配套（水電、智能化）安裝工程師：1名，男，50歲以下，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)項目水、電、氣、智能化、弱電等配套工程建設(shè)。

職位要求：

① 任職條件：50歲以下，男，大學(xué)以上學(xué)歷，具有豐富的實際工作經(jīng)驗和技能；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)5000-8000元/月。

5、營銷總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營銷策劃、銷售管理、招商運營等。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，大學(xué)以上學(xué)歷，精通房地產(chǎn)營銷策劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營，熟悉貴陽房地產(chǎn)市場信息，有大中型房產(chǎn)項目成功經(jīng)驗，具有一定的客戶資源和社會資源，有良好語言表達(dá)能力和溝通能力；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：5000-10000元/月。

6、招商經(jīng)理：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

② 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

③ 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

④ 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團(tuán)隊管理能力；

⑤ 5、能承擔(dān)壓力。

待遇：月薪5000-10000元/月。

7、財務(wù)部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計信息處理、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、融資事務(wù)等。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，大學(xué)以上學(xué)歷，中級以上職稱，精通財務(wù)管理、會計工作，熟練電算化，熟悉稅務(wù)法規(guī)和融資業(yè)務(wù)，具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000-10000元/月。

8、綜合管理部經(jīng)理：1名，女，40歲以下，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人事薪酬、法務(wù)、外聯(lián)事務(wù)等。

職位要求：

① 任職條件：40歲以下，女性，大學(xué)以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人事管理、績效管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等事務(wù)及管理經(jīng)驗，具有較強組織與協(xié)調(diào)能力，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000-10000元/月。

9、技術(shù)工程部經(jīng)理：1名，男，50歲以下，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)項目建設(shè)及配套建設(shè)和管理等。

職位要求：

① 任職條件：50歲以下，男，大學(xué)以上學(xué)歷，精通房產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)工程管理、成本控制，有較強的工程建設(shè)管理協(xié)調(diào)組織能力，熟悉房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的法規(guī)及管理規(guī)定，具有一級建造師資質(zhì)，并有類似項目和相同規(guī)模的工作經(jīng)驗；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000－12000元/月。

10、建筑規(guī)劃設(shè)計師：1名，性別不限，45歲以下，建筑專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計事務(wù)及管理和協(xié)調(diào)工作。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，本科以上建筑專業(yè)學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)匾?guī)劃建筑法規(guī)，具有創(chuàng)新、先進(jìn)和實用的設(shè)計理念，具有較強的設(shè)計工作方面計劃編制、協(xié)調(diào)溝通、核對審查能力；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000-10000元/月。

11、主管土建工程師：2名，男，50歲以下，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)項目土建工程建設(shè)。

職位要求：

① 任職條件：50歲以下，男，大學(xué)以上學(xué)歷，二級建造師以上職稱，具有豐富的實際工作經(jīng)驗；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000－10000元/月。

12、造價預(yù)算師（土建造價、安裝造價各一名）：2名，性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工程造價預(yù)算、決算，合約管理等。

職位要求：

① 任職條件：45歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷，造價師以上職稱，熟悉房產(chǎn)工程建設(shè)定額造價和預(yù)決算業(yè)務(wù)，能有效控制工程造價成本，熟悉相關(guān)法規(guī)，熟悉合約管理，有豐富實際工作經(jīng)驗；

待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)5000－8000元/月。

聯(lián) 系 人： 楊先生

聯(lián)系電話： 0851-7981265

地址： 貴陽市白云區(qū)七一路南湖官邸5棟2層

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