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需求：一、儲(chǔ)備干部 3名

崗位說(shuō)明：有效執(zhí)行公司經(jīng)理、主管的工作要求。

要求：1、良好的活動(dòng)策劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)與基本的管理能力。

2、良好的分析判斷力及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及自我約束能力；3、良好的談判能力；4、應(yīng)屆畢業(yè)生、形象端正，男女不限。

待遇（自入職起一年）：

1、不享受公司其它任何福利\獎(jiǎng)勵(lì)，定額發(fā)放。試用期1-3個(gè)月。第一個(gè)月1500元；第二個(gè)月2000元；第三個(gè)月2500元。第4-12個(gè)月每月3000元。每月底直接由各地財(cái)務(wù)直接下發(fā)。第12個(gè)月底下發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)3000元。同時(shí)評(píng)估能力，調(diào)整合適管理崗位。

2、周日單休，周六會(huì)議及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

二、市場(chǎng)主管 2名

崗位說(shuō)明：有良好管理經(jīng)驗(yàn)，有效執(zhí)行公司總經(jīng)理工作要求。

要求：1、相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，本人負(fù)責(zé)case的執(zhí)行成功的良好案例分析；2、良好的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理及評(píng)價(jià)能力；3、良好的公關(guān)、談判能力；4、25歲以上、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限。

待遇：1、公司三級(jí)崗位待遇?；緧徫还べY2500-3000元。獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)；2、公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)如年假、車(chē)補(bǔ)等。

有意者請(qǐng)自行與用人單位聯(lián)系

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