為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)的均衡發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃的順利實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)編委辦、教育廳、財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法的通知》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市中小學(xué)教學(xué)工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校文化課教師9名（語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)2名、政治2名）、中學(xué)教師5名、小學(xué)教師23名、市華僑學(xué)校教師49名、江平鎮(zhèn)中心幼兒園教師9名、馬路鎮(zhèn)中心幼兒園教師5名、市幼兒園教師1名，全市計(jì)劃招聘中小學(xué)教師共101名。

一、招聘職位、人數(shù)、條件

詳見(jiàn)2013年?yáng)|興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位計(jì)劃表。

二、招聘的基本條件

遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；專(zhuān)業(yè)對(duì)口，取得招聘崗位對(duì)應(yīng)要求的教師資格證；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年5月1日至1995年5月1日期間出生），具有中級(jí)職稱(chēng)以上的可放寬到40周歲（1972年5月1日后出生）；具備招聘職位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)2013年?yáng)|興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位計(jì)劃表）。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

（二）曾被開(kāi)除公職的;

（三）曾嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度而被用人單位辭退的;

（四）因違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

（五）接受處分期間或影響期限未滿(mǎn)的;

（六）曾在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、筆試、試教、考察、體檢、公示、聘用等程序和方法進(jìn)行，整個(gè)招聘程序由東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格初審（2013年6月上旬）

1．報(bào)名手續(xù)

（1）報(bào)名方式：可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過(guò)信函、傳真的方式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位；

（2）報(bào)名時(shí)間：2013年6月22日起至2013年6月28日止（上午8︰00-12︰00，下午3︰00-6︰00）；

（3）報(bào)名地點(diǎn)：東興市教育局人秘和計(jì)財(cái)基建股（地址：東興市東興鎮(zhèn)興東路201號(hào)）；郵編：538100；

（4）聯(lián)系人：黃生賢、盧道文；

（5）聯(lián)系電話：0770-7681247，傳真：0770-7675110；

（6）報(bào)名辦法及要求：

①報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《2013年?yáng)|興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》1份（可現(xiàn)場(chǎng)填表，也可從東興人力資源網(wǎng)下載（網(wǎng)址http://www.dxrl.com/）。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交戶(hù)口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明、身份證、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、教師資格證及招聘條件中要求的其它各種資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份（原件審核后退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）、近期同底小2寸藍(lán)底正面免冠彩色照片2張。

②通過(guò)信函、傳真報(bào)名的，以寄出當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)。

③凡報(bào)考者提供材料不實(shí)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

④報(bào)名考試收費(fèi)110元，其中報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)100元。按廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不能使用新、舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名登記和參加考試時(shí)出示的身份證要一致。

2.資格審查。

資格審查時(shí)間：報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：待定（東興市人力資源網(wǎng)上公布）

資格審查結(jié)果將在東興市人力資源網(wǎng)上公布。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)到東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持準(zhǔn)考證及本人身份證參加筆試。資格審查不合格者及因報(bào)考職位人數(shù)不達(dá)到開(kāi)考比例的，退還報(bào)名考試費(fèi)，自愿放棄考試者不退還報(bào)名考試費(fèi)。

各招聘職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1︰3比例的才予開(kāi)考，若不達(dá)到開(kāi)考比例的，須由公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試題由東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托上級(jí)有關(guān)部門(mén)命題和評(píng)卷。筆試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)等綜合理論知識(shí)、時(shí)事政治。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：2013年7月上旬（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）

公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)間：2013年7月中旬。

筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2013年7月中旬。

（三）試教。筆試結(jié)束后，各職位按1︰3的比例，根據(jù)每個(gè)職位應(yīng)試人員的筆試合格成績(jī)，從高分到低分確定試教人選，并在防城港人才網(wǎng)、東興人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.dxrl.com/）公布。試教前如有自愿放棄資格的，在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，試教公告發(fā)布后才出現(xiàn)棄權(quán)缺額的不再遞補(bǔ)。

招聘職位筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)到規(guī)定比例1︰3，但確需今年補(bǔ)缺的，報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可進(jìn)行試教，招聘職位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

試教課題由東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托命題，試教成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分合格，試教成績(jī)?cè)谕辉囀胰咳藛T試教結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

試教前，對(duì)入圍試教人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，入圍試教人員必須提供報(bào)考崗位所需的報(bào)名材料原件，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料（或就業(yè)推薦書(shū)）。

試教資格復(fù)審時(shí)間：試教前的三天內(nèi)進(jìn)行。

試教時(shí)間：2013年7月下旬

（四）考察。按1︰1的比例，根據(jù)每個(gè)職位應(yīng)試人員的筆試成績(jī)和試教成績(jī)相加的總成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入考察人選，并進(jìn)行公榜?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面、客觀據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并將考察結(jié)果向東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提供依據(jù)，由東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察時(shí)間：2013年8月上旬

（六）體檢。組織擬聘用人選，到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（桂人發(fā)[2005]29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(桂人發(fā)[2007]37號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

接受體檢的人員對(duì)體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，允許書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。