經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘81名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘，符合《蓬安縣衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》及本公告其他要求條件人員均可報(bào)考。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、具有中華人民共和國籍的公民。

5、具有下列情形之一者，不得參加報(bào)考：

（1）曾經(jīng)受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）根據(jù)國家衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2006版）》（衛(wèi)發(fā)〔2006〕125號(hào)），報(bào)考臨床醫(yī)生類的崗位，2002年10月31日后畢業(yè)未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的各類成人大中專畢業(yè)生不得報(bào)考（具有普通中專臨床醫(yī)學(xué)學(xué)歷同時(shí)取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷條件的除外）。

(7) 根據(jù)國家衛(wèi)生部《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》（衛(wèi)生部第59號(hào)令），2008年5月12日后畢業(yè)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的各類成人大中專畢業(yè)生不得報(bào)考。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）招聘人員專業(yè)條件詳見《蓬安縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

三、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者根據(jù)自身相關(guān)條件自主選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2013年6月24日至28 日，（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

蓬安縣衛(wèi)生局人事股（蓬安縣相如鎮(zhèn)相如大道234號(hào)），聯(lián)系電話0817-8631719

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真如實(shí)填寫《蓬安縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

（2）報(bào)名資格初審。由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局及蓬安縣衛(wèi)生局組織相關(guān)人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。報(bào)考者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證（指有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，對(duì)通過執(zhí)業(yè)資格考試合格，尚未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)資格證書的報(bào)考人員，可提供資格考試合格的成績(jī)單并經(jīng)網(wǎng)上核實(shí)，可視為獲得執(zhí)業(yè)資格）及復(fù)印件一份。《蓬安縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份和相關(guān)證明材料；近期免冠一寸彩色證件照2張，2013年大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件的，由所在學(xué)校提供2013年畢業(yè)的學(xué)籍證明（并證明學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷及班級(jí)），經(jīng)招聘考試合格，必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證件，憑證書辦理聘用手續(xù)。

（3）凡參加本次考聘人員，須與原單位處理好勞動(dòng)關(guān)系，考聘后如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（4）考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假者、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）根據(jù)川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件核定的人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元、面試按每人80元收取。

（六）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生憑“身份證”于2013年7月4日至7月5日到蓬安縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參考，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，筆試和面試的順序詳見附件1《蓬安縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，首輪考試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1)。達(dá)不到上述開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院某崗位報(bào)考人數(shù)低于開考規(guī)定比例而調(diào)減的招聘計(jì)劃，經(jīng)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可將調(diào)減的招聘計(jì)劃調(diào)整到本批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公招開考比例最高的（即超過3：1且為首輪最高開考比例）崗位。

（一）筆試。

1、筆試科目，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中，衛(wèi)生類綜合知識(shí)筆試科目為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)；醫(yī)藥核算會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)維護(hù)專業(yè)綜合知識(shí)筆試科目為事業(yè)單位考聘工作人員綜合知識(shí)。專業(yè)知識(shí)為報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。其中，報(bào)考臨床醫(yī)生（中醫(yī)除外）崗位、公共衛(wèi)生崗位按臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)試題考試，醫(yī)藥核算會(huì)計(jì)專業(yè)按財(cái)會(huì)專業(yè)試題考試，計(jì)算機(jī)維護(hù)專業(yè)按照計(jì)算機(jī)專業(yè)試題考試，臨床醫(yī)學(xué)報(bào)考藥學(xué)崗位按藥學(xué)專業(yè)試題考試，中醫(yī)學(xué)報(bào)考中藥崗位按中藥專業(yè)試題考試。

2、筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局于考試后7個(gè)工作日內(nèi)在南充人事人才網(wǎng)公布。

4、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)(指《綜合知識(shí)》筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新型勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)[2011]16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)【2012】406號(hào)）規(guī)定的士兵，按規(guī)定加分。在職在編人員原參加招聘考試時(shí)已享受上述加分政策的，本次考試不再享受同項(xiàng)目加分政策。基層服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年7月31日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2013年6月28日前在工作時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣<市、區(qū)>人社局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同<協(xié)議>及服務(wù)證等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

（二）面試。

1、面試方式及主要范圍。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)及處理問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。