2013年溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
來源:麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:791 次 日期:2013-06-18 16:01:49
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溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘職位

溫州交運(yùn)集團(tuán)所屬房地產(chǎn)投資開發(fā)公司副總經(jīng)理1名。

溫州交運(yùn)集團(tuán)所屬房地產(chǎn)投資開發(fā)公司總工程師1名。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛交運(yùn)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法記錄;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無精神疾病史;

(五)具有崗位所需的其他條件。

三、招聘具體崗位要求

詳見《溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員招聘計(jì)劃一覽表》。

四、招聘主要程序

(一)筆試。著重測試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題能力。

(二)面試。根據(jù)筆試成績,每一職位按1:8的比例從高分到低分確定入圍人員,達(dá)不到該比例的,按實(shí)際開考人數(shù)確定。面試注重對(duì)應(yīng)試者領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試。面試成績低于60分為不合格。

(三)履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。在對(duì)職位進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,對(duì)參加面試人員的履歷和業(yè)績進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),并形成一個(gè)分值。

(四)確定參加體檢、考核人選。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)滿分折成30分、面試分?jǐn)?shù)滿分折成50分、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)滿分折成20分的比例合成綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢合格者確定為考核對(duì)象,如有不合格者,按綜合成績依次遞補(bǔ)??己藘?nèi)容主要德、能、勤、績、廉等情況。

(五)聘用和考核。體檢、考核合格人員的,在溫州市交運(yùn)網(wǎng)公示3個(gè)工作日,沒有反映問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘任制,聘期為三年,試用一年,試用期計(jì)入聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格的,予以解聘。聘任期滿進(jìn)行目標(biāo)考核,根據(jù)考核成績決定是否續(xù)聘。

五、報(bào)名辦法

報(bào)考人員需填寫《溫州交運(yùn)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,并持報(bào)名表、1寸彩色免冠照片3張、本人有效身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷(職稱)證書、任職材料(工作證明)與其他必要的材料等原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。

同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,商有關(guān)部門研究決定是否開考。

報(bào)名時(shí)間:2013年6月24日至28日,上午8:30至11:30,下午14:00-17:00,共5天。

報(bào)名地點(diǎn):溫州市鹿城區(qū)飛霞路920號(hào)交運(yùn)大樓506室。

聯(lián)系電話:0577-88121551。

下載附件:

溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員招聘計(jì)劃一覽表

溫州交運(yùn)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《溫州交運(yùn)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來源于溫州人才網(wǎng),最近更新2013年6月18日。

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